※ [本文转录自某隐形看板] 作者: chenglap (无想流流星拳) 看板: (某隐形看板) 标题: [讨论] 八卦版与版主制(一) 时间: Sun Jun 22 12:59:34 2008 这篇文章我是打算写给不仅版主以外的人看的, 但先给大家在这里 过目好了. 八卦版事件与版主制 1. 楔子 ptt 八卦版以最终版主辞职和封版告终. 虽然会在两星期另选 版主, 但这无异算是一个颇为难堪的结果. 若是次事件是不能避免 的话, 我们应该要关注的事情是, 将来是否能避免同类事件? 直觉上, 人总是会将事情归究於人身上, 中国传统的故事就是 , 一个地方民不聊生, 是因为当地官员逆行倒施. 然後赶走他, 换 来一个清官, 事情就解决了. 我们也同样地将责任放在版主身上. 首先, 必须澄清的是, 版主和官僚最不同的地方. 是版主是非 受薪的, 也许你会说版主可以出名, 但能够从此获得足以吸引人的 利益的人几乎是没有的. 如果说出名是一个诱因, 那最多只能吸引 一些网络经验不多的使用者, 但任何一个网络经验丰富过的使用者 , 都会了解版主应该完成的责任和压力, 根本就不是那个似有若无 的知名度可以称上的. 有很多人也已经说出他们经验所得, 便是, 当这个版主就只是 三煞位, 有辱无荣. 徒添辛劳, 有足够经验的人往往对此忌惮更深 , 这样的话, 自然找不到那种贤士去参选版主, 并不是完全没有, 可是更多可能参选版主的人, 并不是那麽富有经验的. 要处理八卦 版这样的大版, 可不是一个没经验的人就能做到的事. 因此, 如果用重选版主去解决是次事情, 只怕也是矛盾的. 2. 官僚的特质 要说官僚, 必然要理解公务员制度的特质. 而最基本的特质, 相信大家都知道, 就是难以裁撤的铁饭碗, 另一点, 就是有限责任 . 官僚虽然可以替换, 但不能经常替换, 官僚不需要很有创见和主 动性, 但是必须紧守岗位和职责. 因为需要保证他们并不会随便离 开岗位是必须的. 官僚的工作是负责一些「不能没人做而且不断重覆, 标准不变 的管理工作」, 简单来说, 就是依照同样规则不断去实行. 这样的 人未必很有魅力和创意, 但却十分重要, 因为没有这些会坚持规则 去一直执行的人, 规则就不存在. 为何官僚需要有限责任? 因为所谓规则, 便是要一些人, 放弃 自己的做法, 遵从规则所定的做法的意思. 那当然地, 实施规则就 一定会和别人的利益有冲突, 而对方很可能做一些事情来为难官僚 , 甚至以另外的势力去威胁官僚. 或者说得难听一点, 在大家体验 到那些规则的价值之前, 官僚的责任就是惹人厌恶. 官僚的有限责任, 是官僚在负上法定范围里的责任之後, 如果 还要追究下去, 则由整个体制去承包. 官僚的力量不可能独立存在 , 体制是官僚的後盾, 不是更高级的官僚, 就是官僚系统的指导者 或者监察者. 因此官僚可以放胆去实行更上级指导者所给予的规则 , 而不需要顾忌自己因为实行规则而被留难, 针对. 因为官僚并不 决定规则, 而单纯只是实行者. 只要实行者完全遵从规则, 则不论结果如何, 实行者本身无罪 , 有问题的只有规则本身, 要负责任则是订立规则者. 可见, 这点和版主是不符的. 因此我们经常以控诉官僚的方式 (例如渎职, 腐败)去质疑, 其实本身已陷入一个错误. 我们传统的 想法, 「权力者」就是官僚, 我们就是平民, 所以我们把所有权力 者都当成官僚. 但版主并不是, 如果我们把版主说成「好官」, 「 坏官」, 那其实是有问题的. 3. 版主是否官僚? 因此, 我们必须了解, 版主虽然很像官僚, 但并非官僚. 版主 并没有铁饭碗, 基本上版主可以随时辞职, 也可能随时被辞退. 版 主不仅是版规的实行者, 也同时是立法者. 对於版而言, 版主基本 上是版的领袖. 但当然, 版不是版主的私有物, 而且版主是被委任的. 因此最 终的权力当然是源自站长, 可是站长却不像之前一样, 会对版主的 一切行为负责, 因此版主处於一种「权力被封却全权拥有」的状态 , 即使上有组务也是一样. 因为一天在他被撵下来之前, 版主几乎 也拥有全部的权力. 最接近这个情况的, 绝不是官僚. 最接近这个情况的, 是欧洲 的封建贵族, 也就是领主, 骑士. 版是站长封给版主的封地, 虽然有对站和组务的责任, 但只要 一天没有收回, 里面从法律到一切事务都是由领主负责的. 领主也 可以从中得到任何能够产生的利益(例如知名度), 但就算没有产生 任何利益, 领主也不可能逃掉责任. 就算领地一无所得, 国王也不 会对领主付出薪水. 所以领主想得到利益, 就只有尽自己的办法去 把领地经营好. 不同的版绝不平等, 大家同是版主, 有完全无人, 地理位置恶 劣的版(例如深入多层之後才找到的版), 有作为全站中枢, 有如封 建城市一样的大版. 但无论如何, 版主都是不变的, 虽然很多时是 投票选出, 但任期, 重选标准等基本上都没有硬性的规定, 一旦选 成, 版主可以是半永久的. 所以「领主」是最近似的地位, 但东方文化当中, 长期我们都 是处於官僚体制而不是领主体制, 自然对於领主这概念是没有认知 的, 我们应该要了解到, 领主的地位远比官僚吃重. 因为领主不仅 是法律的制订者和实行者, 也应该是具有魅力的领导者, 以及全权 的负责者. 官僚是随时可以替换的, 但领主却极度依重个人的能力 , 产生效果波动范围极大. 故此我们不能用官僚的方式去探讨问题, 我们应该探讨的是, 到底领主做事有甚麽极限? 4. 领主和官僚的不同 官僚处理问题, 是根据规则, 而规则背後所根据的, 是支持规 则的动员力量. 也就是说, 官僚本身就算很讨厌, 但只要他根据规 则去行事, 而别人反抗, 就会有人有责任必须要支持官僚, 并为他 压制反抗规则者. 所以官僚不怕被人讨厌, 也不需要争取爱戴, 他 需要在乎的就只是怎样去实行规则. 就算没有官僚, 规则还是会存 在, 我们说不好的官僚, 就只有没能力贯彻规则的官僚. 领主处理问题, 靠的是众人对领主的尊崇和信任, 以及领主对 领下人民的交情. 总之, 个人关系对於领主来说是相当重要的, 法 律虽然可以是准则, 但就算领主完全根据法律行事, 他也绝对是「 人治」, 因为法律之所以得以实行, 并不是因为违反法律时背後有 一个动员的基制, 而是因为人民都信服领主本人的道德和判断力. 有效实行法律只是不断的增加这种信任的手段, 这绝对不会是 法治, 因为唯一握有权力的就只有领主本人. 就算他把权力发放出 去, 权力的中心还是领主. 而任何能够被版主指挥的人, 都是因为 信服版主而受指挥的, 而不是因为其他别的原因而受指挥. 而版主也是一样, 我们支持版主的执法, 是基於我们对版主的 信服. 而不是基於我们对版规的信服, 因为版规和版主是划一的, 版主不实行的版规等同不存在. 所以, 版主绝对是一种以「人际关系」为中心的管理方式. 信 服版主的版, 自然有很强的防御力, 对於外来的侵扰很快就形成一 种对抗基制, 而且版友也会自愿付出文章. 相反, 版主不受信服的 话, 就算版规写得多好, 版主执行得多努力, 最後只会引起更大的 反抗. 反而导致秩序变得更混乱. 这不是因为别的原因, 这完全是因为版规就是版主写的, 所以 对版规的反抗就是对版主的反抗, 对版主的反抗也等同对版规的反 抗. 单纯领主治权, 既然很根据个人魅力, 那自然, 不能应用於任 何的环境上. -- 基於饮水思源的理念, 还是该打的广告, hkday.net --- 硕果仅存还愿意和其他地区转信的香港 BBS --

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