※ 引述《philosophe (飞熊)》之铭言： : 话太冗赘了所以用回文的...orz : 我想还是稍微为自己的话语释疑一下的好。 : 关於活动，系学会是否需要存在的差别在於， : 在有系学会的情况下， : 往年这些都会有的活动(如宿营、鹃节等等)都可以顺利的产生总召。 : 而在过去半年没有系学会的日子里， : 这些活动的发起全都是靠有心想要办的人自己发起的。 : 重点在於必须要有人自己跳出来。 : 我无意炫耀自己的什麽， : 但谁能保证如果系学会以後没有直接选出总召， : 而是等待有心人自己出面， : 每一个活动都能够顺利进行？ 嗯，其实这个问题我之前也有说明过 不过好像不是很有交集的样子XD 之前我是这样说的； 我们希望能在期初举办一个讨论会 针对下学期的活动，由各位提出自己的意见 甚至邀请一些学长姐做经验的分享 并在会中寻求主办活动的干部成员 系学会将在这个过程中扮演催生与提供补助的角色 但并不会全权负责 我承认凭空要有人跳出来很难 抱持那种期待是不切实际的 而面对一个大活动， 对大部分人来说，当然要有一个经验的传承或者一些友情相挺在背後撑着 甚而还要思考再三，才能接下总召的职位 这过程我并不想把它省略 只是，这样的过程一定得在系学会内部完成吗? 我提出所谓讨论会或传承会， 只是希望将这个过程公开，让更多的人可以进来讨论 这个讨论的意义在於，并非是在已经决定活动与总召後再去招募人员 而是在更之前就希望能容纳对中文系活动有着期待的人进来参与 我的想法是 在那个讨论会之中，有学长姐的传承 也有同学的创意交流 同时在那之中，也可以确定一些愿意积极参与本学期大型活动的人员 经由系学会的确认 这就是初步的团队了 事实上，这个初步的团队可以在内部去产生总召 也可以再去寻找一个适当的人选 系学会在这过程中会进行监督，让他们在一定期限内做好决定 如果说只是为了产生总召 又要增加多元的意见 这样的方法未尝不可? : 有些不一定会办的活动(如系卡、系火锅乃至舞会等等)， : 当外系找我们合办的时候， : 如果没有系学会，就只能依靠大家自己接洽； : 而有系学会的话， : 系学会可以透过内部的讨论或者公开的表决来决定要不要和人合办。 : 这样的差别在哪里？ : 在於有些活动也许并不是全部人都有兴趣， : 如果没有系学会大家聚在一起的讨论而但凭个人喜好去接， : 有可能会无法达到预期的效果(例如找不到工人、招生不足等等)。 : 但接洽者是用中文系的名义和人合办的， : 这样对於外系的同学可能会很不好意思， : 而如果有系学会筛选管理，这些情况或者就可以避免。 对我来说，会希望用公开表决的方式呢 也不是说多数决 而是确认有意愿的人数在一定的人数之上 : 但如果系学会有筛选和管理是否要办这些活动的动作， : 却不自己产生总召(当然不一定要是系学会的内部成员)， : 这样是很吊诡的。 : 如果筛选之余又想办法产生总召， : 那就不是协办而是我所谓的在主导的地位了。 系学会会做一定的管理 如果说把刚刚我说的公开表决当作是一种管理的话 : 大致上是这样， : 我并不是说没了系学会大家就会不想做事。 : 我所谓招募人力的顺利， : 只是认为有系学会来产生总召，以及要有哪些活动， : 这样会比较妥当。 : 还有一个保险的情况， : 就是如果万不得已人力招募出现困难， : 系学会的人还可以帮忙cover。 : 这也是协办的立场所无法掌握的事。 这有点吊诡 所谓当人力招募出现困难的时候 我们能做的是什麽? 不就是继续说服较可能的人选吗? 而所谓的cover不就是说服系学会扛下这个担子吗? 那为什麽不能当作一个对系学会之中某些适合人选的说服 而是要系学会组织本身扛下责任? 这不就彷佛是在说明，参加系学会就必须有cover活动的义务? 这样愿意参与系学会的人群又会有所限缩了吧... 在我的概念中 主办和协办的名词不是如此截然划分的 我们一起讨论看看更多的可能性吧 XD --

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