▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ 台大社工系专题演讲 ▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲
讲题:Direct care workers in long-term care facilities in the United States
讲者:美国南卡大学教授 Rita Jing-Ann Chou, Ph.D.
时间:2007年8月3日(五) 10:00~12:00
地点:台湾大学社会工作学系、社会学系馆四楼R401
主办单位:台湾大学社会工作学系
随着老年人口的快速增加,迎合银发族需求的「长期照护」在美国成为一个最
迫切需要的服务之一。这些长青老人,一方面他们因为较易受到伤害,不适合单独
居住;另方面,他们也并非脆弱到需要 24小时的医护照料。养护中心(assisted
living)的设计因为正符合上述需求,近年在美国蓬勃发展而且成为长期照护的主
要型态之一。养护中心的照料结合了住宿与广泛的个人健康医疗设施和协助服务。
而这些服务大部分是由直接护理工作者(direct care worker)一肩挑起,因此,
他们对於住在养护中心的人而言,扮演非常重要的角色。不幸的是,如同在其他型
态的居住性长期治疗处所,养护中心也因为人员高度异动,而困扰不已,有时一年
的离职率竟可高达 200%。
工作上是否有成就感,被视为继续留任、离职的指标,而研究发现,这又与照
顾的品质息息相关。因此,了解何者影响「直接照顾工作者」的工作成就感,而试
图改进,可以降低他们的离职率而大幅增加照顾的品质。
本次演讲主要分享重点为:
1.谁是主要照顾者?他们的照顾工作为何?他们的付出及收获为何?
2.主要照顾者的(工作)满意度?影响其(工作)满意度的相关因素为何?
3.研究结果对养护中心及对於社会工作及社会政策之意涵为何?
期能透过美国经验的了解,帮助我们面对目前台湾的长期照护工作
机会难得,欢迎有兴趣的大家拨冗出席参与!!
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