小心是诈骗 因为公司发Offer给你的就是建立在你可以满足所有他们需要的条件 从CV到Interview最後到Reference Check 当然你的Visa Status也是其中之一 如果你自己没有办法提供有效的签证,通常在Interview前就再见了 如果不是诈骗,那就要小心中间是不是有甚麽游走在法律边缘的部分 譬如说XYZ雇用你但是到ABC上班,但是通常有规模的公司不会做这种事 另外纽澳的公司大部分还是会做面对面的面试(当然也是有例外) 如果真的有公司对你有兴趣,签证都是需要拿出来面对面谈的 http://www.workingin.com/ 这是一个比较可以信赖的公司,因为我有朋友在纽西兰这边的着名企业做HR 再跳槽到这边,里面你可以看到澳洲457签证是有很多条件限制 再比对你提供的内容就会发现中间有很多矛盾的地方 ※ 引述《cde123 (cde123)》之铭言： : 最近一直在收集澳洲工作签证的取得流程(457)，接触到了一种公司，基本上就是对於 : 无法发出或不愿发出签证的公司，他们可以透过间接的方式让你成为他们公司的员工 : 再去你想要的公司工作 : 他们的流程大致上是，先确认可取得工作 offer，再由他们出面去向你想去的公司沟通 : 是否愿意透过这样的方式 Hire 你进去 : 但我的问题是...如果在没确定可以拿到工作签证的情况下，有可能有机会先拿到 : offer 吗? 大部份公司都是如果你没有工作签证就可能连谈都不想谈，所以一直让我 : 觉得这部份有点矛盾...有没有人接触过提供这类服务的公司呢 : 截录一部份他们寄给我的信:(XYZ 代表那间公司) : Step 1. Secure a full time role within Australia : Step 2. XYZ to assess your CV, the job description; confirm the occupation; : length of the contract and the rate offered meets our minimum requirements : Step 3. XYZ to speak with client organization to ensure they agree to : proceed under this sponsorship arrangement : Step 4. Once all parties agree to proceed – XYZ to issue sponsorship : documents/contracts : Step 5. Confirm all documents/contracts are returned : Step 6. XYZ then lodge Nomination/457 visa application --

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