我要先说我的身份不是包包客 而且我的方法不合适於版上多数的包包客 分享一下用FWO(Fair Work Ombudsman)和 FEG(Fair Entitlements Guarantee)的感觉 先简单介绍这二个的功能 FWO - 让主要是帮忙协调雇主与受雇者之间的问题，但他们会召开 雇主与受雇者的协调会。但是，协调会的结果没有"法律上的 後援"，也没有强制性。 FWO的收到申诉书後，调查时间至少八个月或更久。 (这就是为什麽?!多数无良的雇主，不怕FWO的原因) FEG - 当你的雇主倒了或被告上法院告倒雇主之後，FEG会支倒雇主 所欠的所有东西(包括，最多cover欠的13周工作、没放完特休、 被积欠的裁员薪之...etc)以上所有东西都会依照合约上的单位 薪资转换成钱。再有政府付钱给你。 这不包括你的super，你的super也没有付，请上ATO投诉。 FEG的服务有一定的限制，其限制如下： 1)服务期间需要是PR或公民。澳洲政府只保护PR和公民，其他的 人不在政府的福利保护之下。 2)成功的在法院上把雇主告倒，法官会指派Liquidator。 这时後，才可以上FEG提出申请。 * FEG在收到申请书後，至少需要六个月以上的处理时间 * ATO在收到申请书後，至少需要12个月以上的处理时间 原po，刚好在去年遇到无良雇主 请求fwo协助时最麻烦 他们会和你要劳动合约、进半年的薪资条、学历证明、事情原因..etc. 打从出社会工作到现在从来没那麽用功过 写了近20000多字 经过了八个月的调查和协调会 FWO让我的感觉，和台湾的资委员差不多 会说雇主没有依照合约所定的时间 支付薪资是被允许的balabal.... 协调会也开了二次每次都不开心 而且有协调和没协调一样 因为可以委由律师出席 所以雇主也没有参加过任何一次调协会 协调会开始前FWO的人会告诉你会议上做出的决定 没有法律效应之类的 他们只是为了要协调双方歧见而开的会议 当然FWO也有他们的法律团队 但要启动法律至少是12个以後的事情了 而且要他们发动法律行动有很多条件要符合 至於要符合什麽条件请上FWO查询 最後70个员工集资 去请了劳动律师告雇主 这方面处理速度比FWO快很多 因为是付钱的关系 服务也好很多 但真的要走上FEG就一定要拿到法院的判决书 重点来了律师费可以包括在清算之内 要走法院告雇主前请确认公司清算後的价值足够 支付讼诉费、Liquidator的相关费用 不然就算你拿到的FEG的钱会所剩无几 进入FEG之後的，清算後价值是依照下列顺算扣除 A) Liquidator(包括：清算的行政费、作业费、律师费...etc.) B) Creditor C) 其他被欠钱的人 当FEG处理完所有的事情後 Creditor和被欠钱的人都会收到一份精美的调查报告 看到报告後，光是第一个部份就被拿走250万澳币+ 最後，我有拿回所有被积欠的薪资和super 同时也结束了1年半的恐怖事件 最後所学到的教训是 只要雇主，一发生欠薪就一定要在最短的时间换工作 如果发生在台湾，我相信一我一定一毛钱都拿不到包括退休金 同时也很谢谢前一份工作的同事 大家总算得到自己应该得的也很谢谢澳洲政府 给版上的背包客一个忠告 一旦你的雇主势头不对请一定要最短时间离开 因为背包客不在澳洲的社会福利保护之中 被积欠的薪资除非雇主佛心 不然是一毛钱都拿不到 .... 原文吃光光 .... --

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