http://sports.sina.com.cn/g/2008-11-05/12304053618.shtml ●培养英式头脑 俱乐部青少年训练中心的墙上，写着“培养目标是具有英国球员的头脑”。 训练中，俱乐部要求球员对自己非常严格，能够顶住各种压力， 无论对队友还是对手都要尊重，不能有假摔。 除了英国足球的公平竞赛原则，英国球迷始终不遗余力支持球队的做法， 也给Hoffenheim教练兰尼克留下很深印象， 「他们从不嘘自己球队，这样的气氛独一无二。」 ●提高教练地位 兰尼克对於教练在德国足坛受到的对待很不满，认为其他国家更尊敬教练， 「从对教练的称谓就可看出，在英国，球员都称教练为老板。」 在英国俱乐部，教练扮演经理的角色，可做出所有和球队有关的决定，包括买卖球员。 兰尼克认为，弗格森和温格就是最好的例子。 兰尼克在霍芬海姆的地位也非常高，他和体育经理申德尔迈泽可共同作出决定。 申德尔迈泽夸张地说，如果必要，可以1分钟就给出结果。 德国足协球探主管齐根塔勒称赞霍芬海姆的做法， 「重要的是让教练能贯彻一个长期的发展方案，所有着名教练都是如此。」 ●加强基础设施建设 2006年夏，兰尼克、申德尔迈泽和老板霍普、总经理罗特豪斯以及青训主管彼得斯一起 飞往伦敦考察阿森纳和切尔西的设施， 阿森纳的12块训练场以及其他硬体条件给他们留下深刻印象。 如今霍芬海姆在学习英超俱乐部，受伤的球员有专门的浴盆进行恢复， 可调节不同部位的水压。 本赛季後半程即将投入使用的新球场，将拥有150平公尺的更衣室， 不仅有大萤幕电视，还有人工草皮的热身区域。 ●球探寻找半成品 当阿布2003年带钜资来切尔西时，阿森纳主帅温格却早已改变转会策略， 重点培训年轻有潜质的球员，买来後培养成球星。 这一点上，兰尼克和温格不谋而合， 他对於赫莱布在温格手下只踢了半年就脱胎换骨感到印象深刻， 「他的盘带还是非常出色，但很明显已能更加适应快节奏、一脚出球的比赛。」 兰尼克也按温格的标准寻找球员：年轻，有很强的性格，聪明，速度快，渴望学习， 技术超过一般水准，而且还受过不错的教育。 申德尔迈泽表示，霍芬海姆要找的是可塑型球员， 奥巴西、登巴‧巴和古斯塔沃都是这样的，而球队平均年龄在德甲最小，丝毫不是意外。 ●争取一脚出球 阿森纳坚持一脚出球的比赛风格，第一次触球就是进攻的开始。 兰尼克崇尚这种风格，霍芬海姆正是用尽可能快节奏的短传配合打乱了汉堡的节奏。 兰尼克的指导思想是球一定比速度最快的球员还要快， 因此只要让球动起来，球队就可快速运转。 透过聪明的抢断获得控球权，让比赛尽量在对方半场进行。 和温格坚持442不同，兰尼克通常使用433或4312的战术。 温格坚持在训练场上也让球员缩短控球时间， 欧洲豪门通常每次处理球的时间只有1到2秒，德甲则是2到3秒， 豪门的传球准确率也非常高，而且在跑动距离、冲刺速度等很多资料上都强於德甲球队。 不过霍芬海姆算是德甲的特例，兰尼克很清楚自己必须在训练中贯彻这些思路。 ●无畏和团队精神 汉堡後卫马泰森在输给霍芬海姆後，称赞升班马无所畏惧，有用不完的体力。 马泰森说的这些，也是温格攻势足球的基础。 温格尽量减少无球训练，兰尼克曾在温格手下实习两次， 但他还是会选择长跑为球队储备体能。 温格要求球员相互尊重，互相产生信任，这一点在霍芬海姆同样非常重要。 霍芬海姆的球员在场上互相帮助，经常沟通，没有一名球员是自私鬼。 兰尼克甚至不在球队设领袖，而是相信真正的球员能够给球队带来自己的东西。 ●允许年轻人犯错 和温格一样，兰尼克也注意向前曲棍球王牌教练彼得斯或体育心理学家赫尔曼学习。 兰尼克的训练总会有不同的内容，兰尼克非常注意研究录影， 并且努力在训练中实践自己的心得。 温格相信，年轻球员需要表达意见的权利，从而成为真正有创造力的人， 要允许他们犯错误。温格经常在杯赛中给那些还没有崭露头角的球员机会， 兰尼克说：「德国足球总认为不应让年轻人太早出场。」 今年夏天，兰尼克甚至把17岁的特拉齐诺放进了一线队名单。 霍芬海姆蕴藏很多阿森纳元素，但兰尼克强调不是在拷贝阿森纳， 他在担任了多年青年队和德甲教练，又经过一段时间在豪门的学习後， 满怀信心创造自己的奇迹。向其他国家和其他专案学习，是他的基本思路， 「若想持续发展，就必须向世界最高水准看齐。」 --------------------------------------- 很好, 现在换你教我们如何站上榜首 --

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