作者Nvboy (ready to repay faith)
看板Arsenal
标题[新闻] 教授如何运用心理学激发团队
时间Tue Sep 23 10:16:10 2008
http://tinyurl.com/436os8
http://bbs.hoopchina.com/htm_data/138/0809/433854.html
by Jason Burt ; 翻译:essien
一个引导铁厂本赛季梦幻开局的秘密今日被揭晓——那就是由教授坐阵,心理学专家起草
的机密级球员激励加成卷轴。
这张神秘卷轴被纪录於A4大小的纸张上,并且於对阵博尔顿的前夕分发到参加战前会议的
队员们的手中。初看之下,这张卷轴非常简单:它一共由224个字母组成,其神秘特性由
前两段所用达9次的「团队」(team),以及要「强大」(strong),要有「信念」
(belief),和「战至最後一秒」组成。
很明显,教授非常关心他的这支上周客战三场,对阵了博尔顿,暴力本,基辅的年轻阵容
,认为他们在这样的比赛日程中需要些外部的帮助来调备整合。还有可能是因为如此繁重
的客战安排:包括累死人的乌克兰来回游。教授感觉球员们被其他人,除他之外的其他人
激励是非常有必要的。
历史同样显示了铁厂的西北客战是多麽的不竟如人意。上个赛季客战布莱克本和维岗丢掉
的4分足以让铁厂力压切尔西,爬到联赛第二的位置。是的,上赛季铁厂只输掉了三场联
赛..但全都是客场。中卫图雷在赢得博尔顿後说道「有些时候我们到了客场感觉就是打不
起来」,「但是,我们已经在解决这个问题了。」很明显,部分解决之道就是使用心理学
家的力量。
图雷所表达的信息简单明了:铁厂的队员们遵守教授的本队教导,其实就是教授那通常不
是非常精确到每名球员细节化的方针,而是他那比较笼统,比如包括积极比赛态度之类的
大方针。
相似的,心理学家为球队能够融合成一体而准备的摘要也使用了包括「驱动力」和「动力
」之类的词。而且,它也创造了观察在场上球员态度的方法,球员们如何保持「积极向上
的比赛态度」,作为球员和人如何「集中注意力在场上」,保持「谦虚的心态」。这些都
反映到了铁厂这批年轻小将的身上。
没有任何事,该被认为是理所当然——摘要里如此补充到。
心理学家的努力加强了教授所带给球队的信条。这就是教授和厂迷们所盼望的球员们在客
场能够踢出在主场般的美妙足球来。包括像在锐步球场之类的艰苦客场——在上赛季前,
铁厂在这里已经输了四次了。对教授来说,上面的信条就是他足球哲学的中心。
铁厂在上周六在锐步球场以3:1赢得了胜利。这也让他们登上了积分榜的首位:以1分优
势领先於切尔西和利物普。他们在两场客战中打入7球并且还抵挡住了博尔顿的身体式打
法。另一条出现在激励加成卷轴里的优美小词「互相支持,团结一致」(stick together
)
激励加成卷轴如此的简单可能会让部分人大跌眼镜,但是想想在铁厂里如此众多的操着不
同语言来自世界各地的球员以及年轻小将们,那麽就不会再对这看起来简单的卷轴如此惊
奇了。不仅如此,教授曾经怀疑过心理学家在队里是否有用,俱乐部前副主席David Dein
曾经评论说铁厂需要嘛心理学家?我们的教授他自己完全能搞定这方面的事情。
但是,让我们回到2006年欧冠16强战,那场对阵皇马的比赛教授就使用了心理学家。虽然
那个时候俱乐部没有雇佣任何全职的心理学家,但是使用了他们各方面的建议。在现在如
此强势的赛季开局面前,教授明显感觉到使用心理学家们的建议能够有效的给於队伍信心
并且消除对队伍本身实力的怀疑。
使用心理学家也许可以展现教授所关心的:虽然他拥有英超最技术的阵容,但他所依赖的
年轻球员往往在球队最需要的时候,比如说能在五年来赢得首次联赛冠军的上赛季关键时
刻掉了链子。
昨天教授说到英超里的「四大佬」——铁厂,曼联,切尔西,利物普都各自找到了自己的
节奏。教授在确认了在对阵博尔顿受伤的克里希并无大碍只是小腿擦伤後如此形容今年的
冠军争夺战:「这将会是场有趣的战役」。 这名左後卫应该能在周六对阵胡尔城中伤癒
出场。
不管如何,克里希应该不会在今晚对阵谢菲联的联赛杯中出场。因为教授如此形容铁厂「
在俺们这疙瘩,20岁,21岁以上的球员都算有经验的球员。」教授已经放出话来,今晚要
派出历史上最年轻的阵容出战。拉姆塞,威尔谢尔,预备队队长霍伊特,吉布斯,以及一
年级学徒弗里庞将出现在阵容中。
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铁厂之激励加成卷轴:
机密
球队会议於 2008-9-19
球队:
‧ 兄弟在旁,球队就强
‧ 球队发动机就是球员们能够创造及维持彼此间无暇的联系,这也能够给於球队更好
更强大的动力
‧ 态度能够让球员们对涉及自己日常生活的球队同呼吸同命运。它能加强加深球员与
球队的联系,并且最大程度的造就一支强大团结的球队
我们的球队因此而更强:
‧ 不管在场上还是场下都要有积极的态度
‧ 每个人为球队而做出最佳选择
‧ 咬住青山不松口,坚信我们能达目标
‧ 相信球队的实力
‧ 更渴望,更付出
‧ 注意交流
‧ 严格要求自己
‧ 做好准备去争胜
‧ 做精神上的强者,不到最後一刻绝不放弃
‧ 当我们在客场作战时,记得我们是谁:像在主场那样踢我们喜爱的足球
‧ 互相支持,团结一致
‧ 戒骄戒躁
‧ 展现自己的争胜慾望
‧ 能作为球队的一员,享受并贡献——没有任何事,该被认为是理所当然
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http://sports.163.com/08/0923/21/4MIBKPO000051CCU.html
来源: 网易体育 作者:忘河
本赛季,阿森纳似乎有点脱胎换骨,那麽温格究竟是用了什麽手段让枪手们摆脱稚嫩,走
向成熟呢?《每日邮报》、《独立报》和《泰晤士报》等英格兰媒体纷纷以「温格的胜利
蓝图」为题,揭露了阿森纳某位成员遗留在酒店内的一份秘密文件,这可能有助於了解阿
森纳崛起的原因。
这份秘密文件是在阿森纳队伍下榻的曼彻斯特酒店里发现的,里面详细阐述了俱乐部如何
给球员们灌输团结合作的观念。这份打印在A4纸上的文件是上周五晚上温格与他的幕僚在
酒店内开会时讨论的主题,当时正是作客对阵博尔顿的比赛前一天。从比赛过程来看,阿
森纳先丢1球後连扳3球逆转,似乎真的验证了温格心理疗法的重要作用。
该文件以「一支球队以团结合作而自强」为开篇,通篇洋溢着「和谐」、「团结」、「活
力」、「感恩」等氛围,阐述如何通过团队合作让球队扭成一股绳,以此让球队战斗力最
大化。这份文件上下只有224个字词,强调队员们必须相信自己的实力和个性,但感染力
十足。
这份文档还列出了14点附件,描述具体的操作要点。在与博尔顿赛前,这份文件被发送到
每一位球员手中,让他们摆脱心理障碍,把锐步球场当成酋长球场那样踢,丝毫不要受到
主场气氛的约束。赛後,温格曾表扬球队的过硬承受能力,在落後情况下完成大逆转,当
时教授说:「我们比外界想像的更强悍。」或许,这正是「精神疗法」的功效。
《每日邮报》请来了英格兰体育心理学方面的专家——马丁-帕瑞(Martin Perry),让
他剖析一下阿森纳的这份文件。他说,「这份文档总结出了球队的核心价值。球员们按照
上面的准则行事,凝聚成为一个整体。这些规则能够指导和影响球员的行为,就像一种价
值观,这是球队的行为规范。当球员们之间的关系变得亲密时,大家都能够相互扶持,这
就有如在球场上拥有第12名球员。球员们之间的关系也会变得牢固。」
帕瑞继续解释:「里面列出了14条准则,但按照心理学的观点,球员通常只会关注其中的
一条或者两条。如果能够做到全部的14点原则,那麽一支强大的球队就诞生了。如果有部
分球员不遵守其中的约定,其他球员也会马上提醒他注意。」
这份文档还揭示了目前体育心理学在英超乃至足球界的重要地位,很多英超球队都聘有自
己的心理医生团队,从目前来看阿森纳是走在了前列。
附媒体揭露的阿森纳秘密文件:
机密:阿森纳2008年9月19日球队会议
我们的球队:
一支球队以团结合作而自强。队员之间保持和谐团结的合作关系是一支球队保持活力的重
要原因,同时也是一支球队前进的最主要动力。
感恩的心境有利於让我们的队员集中精神比赛,同时也可以为我们带来活力。这可以用来
加强球队的战斗力和凝聚力,让我们成为一支强大而且团结的队伍。
具体操作要点:
1.球员在球场上下都能表现出积极的态度。
2.每个人都能够为球队做出正确的决定。
3.坚定不移的相信,我们能够达成自己的目标。
4.相信球队的实力。
5.习惯索取和奉献。
6.注重相互之间的沟通交流。
7.严於律己。
8.对获胜保持新鲜感,并且为胜利做好准备。
9.保持战斗精神,能够战斗到最後一刻。
10.当我们客场作战时,相信我们能够主客场如一,按照我们主场喜欢的方式踢球。
11.团结一致,互相支持。
12.作为球员和个人都能够保持谦卑的心态。
13.尽最大可能表现出对胜利的渴望。
14.在球队中乐於奉献,不要为获得奖励才这麽做。
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http://tinyurl.com/4vnonw http://tinyurl.com/3suy38 有图有真相
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Birth -
Gooner - Death
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.59.189.125
※ 编辑: Nvboy 来自: 61.59.189.125 (09/24 09:31)