国军大量招募女性志愿役军士官兵已成军方文宣重点，但因女性占部队比例大增，也衍生 不少两性问题；军方高阶将领认为，「现阶段女性实在不宜再多了」，国军需要一段时间 磨合，培养出两性相处的传统，才会较为稳健。 女性增加 军队管理大挑战 女性在军中人数比例逐年攀高，对外固然有台湾军队两性平等的意涵，对内却造成许多管 理上的挑战。基层军官指出，原本部队里面只有女性军士官，现在多了大量的女兵，两性 都还在学习如何在封闭的军队环境内共处阶段。 另有中阶军官指出，基层单位目前以男性主官为主，几乎全部的女性士官兵都很安分守己 、坚守岗位、戮力从公；但却有极少数的女性，会透过「一些作为」来达到自己所设定的 目标。 他举例说，有些人会与单位的权力核心接触频繁，游走在暧昧边缘，当两人享受这种愉快 关系时，难免会有亲密举动，但也出现过关系终结後，男方被女方以性骚扰投诉而被迫退 伍的例子，外界得知时通常已是事件尾声，反而造成恶名远播。 在南部单位服役的一位军官则强调，男性需要改进的程度更大，军队长官具有绝对权威， 有些性情恶劣者，会藉着地位职务，藉势胁迫下属，从而发生让外界无法原谅的行为。 两性案件 处理疑双重标准 这位校级军官就说，国防部对两性案件的处理有时很难让人心服。以先前跟下属「喇舌」 的陆军女连长案件为例，她与男下属喇舌被记过调职；但若当事人是男性且与女下属「喇 舌」，那肯定会被法办与勒令退伍，基层难免会质疑是双重标准。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 说实在，两性平等一直都还是口号阶段，虽然有进步，女权意识也开始抬头， 但社会上很多现实面，女性还是弱势。 不过现在的女性很占优势，这也不可否认罗。 --

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