作者Dongdi (路易斯)
看板Aries
标题[吐草] 职场上被批评
时间Fri Sep 30 16:49:53 2016
手机排版请见谅，心思也还有点乱如果看不懂我在做编辑一下
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前一阵子在工作上因为自己的疏忽，导致被客诉
当下真的觉得很难过很无力，感觉拖累公司的其他员工
(因为我们当月如果没被客诉主管会发放奖金，结果我在月底被客诉了... )
事後也有针对相关人员进行惩处，但由於我是初犯所以惩处也不太重
甚至还一度想问主管确定没开错惩处之类的吗..
後来怕主管觉得这要太做作就没问了。
结果後来听到一些故事...
在这里先提一下我完全可以认同主管跟主管阶级的人员可以讨论底下员工的工作表现
但是我觉得不应该以负面或正面的角度跟工读生讨论这些事情
後来听到其它同事跟我说
主管A,B跟和我同期进来的工读生C在客诉事情过後的私底下宵夜聚会聊天内容
(他们私情本来就不错，所以常常约出去晚餐或宵夜)
A跟B,C说，我也进来公司四个月了，不应该犯这种错误，觉得很夸张
这时候C说，对啊，Dongdi其实常常在工作上犯错，只是主管们不知道而已
(但其实我目前为止犯过的错根本只有这个，
就算我工作表现上不优，但也就是普普而已)
C还说，虽然我比Dongdi晚进来公司，但不可否认我工作能力还是比他强
B就是一路附和C的谈话内容(但是他不常跟我一起搭班)
其实我跟C也算是颇有交情，私底下也是会约出来吃饭聊心事
也不可否认C的确工作能力比我好，只是听到他在私底下这样说我
心里还是挺不是滋味啊
重点是听完这件事的前一个小时，C还跑来跟我聊天完全没事的感觉
而公司也已经很多人经历过跟我一样与C差不多的事件了
结果导致我现在上班看到A,B,C三人都会觉得很无力哎呀
虽然这些事情也不是我亲耳听到，我也不该那麽果断认定这件事情的真实性
但是听到还是会心情不好呃啊
希望大家帮我排解一下呼...
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1F：推 cat77401: 如果他们说的是事实就虚心接受 下次不要再犯就好 至於 09/30 17:27
2F：→ cat77401: 心情不好是难免的 09/30 17:27
3F：推 sunkim: 你要防C，典型的职场小人会说三道四。至於主管都是应酬话 09/30 17:45
4F：→ sunkim: 对C要表面，尽量别跟他聊天谈心事，不然，你会被他出卖。 09/30 17:46
5F：推 Ashikaga: 你有提到C是工读，也有可能他想藉由中伤(或打压)你 10/01 21:20
6F：→ Ashikaga: 来获得转正职的机会??牵涉到升迁很多人都会干这种事 10/01 21:20
7F：→ Ashikaga: 即使表面上跟你再好都一样... 10/01 21:21
8F：→ Ashikaga: 利益不冲突同事才能当朋友，挡到路的就别妄想了 10/01 21:22
9F：→ Ashikaga: 前公司就有一团是平常四五个一起吃饭 10/01 21:25
10F：→ Ashikaga: 但想做大的那个私下都会命令最小的帮他打杂 10/01 21:27
11F：→ Ashikaga: 甚至作报告明明没参与，想当老大的还硬挂名抢功 10/01 21:28
12F：推 MrWind: 你要防C,这就是职场小人,表面上没有跟你怎麽样, 10/03 00:19
13F：→ MrWind: 但什麽时候把你卖了或跟你来阴的都不知道 10/03 00:20
14F：→ ilike524: 斯 10/09 10:44