※ 引述《lilyisaac (honey)》之铭言： : 进了球队之後, : 我却被定位为小前锋, : 不过我也明白这是球队的需要, : 我们後卫型的球员太多,而我有打篮下的经验, : 的确是比较适合打3号位置, : 虽然和预先想的不一样, : 我也可以接受, : 而有新的努力的目标. 很好啊 有努力的目标 那就要在心态上和球技上更进步 : 但是看了许多文章以後, : 我发现我们球队没有对自己的定位, : 以前我打球的时候很少打战术, : 但有基本队形,每个位置的人都知道自己要做什麽, : 配合的也很流畅,根本没有我们现在的问题, : 我下课都在教室拿纸笔画半场,排每个位置的人和攻守方式, : 大家也都愿意配合,这是重点. : 有一个领袖决定,其他的人配合. : 现在我们球队的领袖是马德烈,再来是孟伟, 其实我不认为我是什麽领袖 只是我比较老 球龄长了一点罢了 不过如果有人国小就开始接受篮球校队训练 那我必须承认你经验可能比我老道 无论如何 我想澄清的是 我不想指挥谁 我也不是教练 没那资格 很多时候我把我的想法告诉马德列 希望透过队长来传达 或是po版 是希望大家能够良性沟通 让这支球队更好 当然我个人也有需要加强的地方 也会有思虑不周之处 也希望大家可以告诉我 : 我要先向马德烈说对不起,他已经跟我说过很多次了, : 他想打快节奏的比赛,也要我尽量跑快攻, : 但我每次都怕我们後防空虚,或控球被截掉, : 我没有听命,对不起. : 现在我要问一个很重要的问题, : 我们球队的攻击主力是谁?攻击模式是什麽? : 马德烈说我们不是一支进攻很好的球队, : 这一点我不同意,因为我们根本没有明确的攻击点. : 以现在的状况来看, : 我们攻击的方式就是传到一个人手中,他如果被守下来就只好传出来, : 每个人都试一次要花多少时间?一定要有一个主力攻击点, : 这是半场进攻的基础. : 第一攻击手明确了,才有第二或第三选择, : 一场比赛本来就不能强求每个人都得分, : 有人的工作是得分, : 有人的工作是篮板, : 有人则是要做好防守, : 要分工合作才能打好一场球. : 马德烈说我硬干, : 我可以告诉你, : 我就是把自己当成第一攻击手, : 要在球队得分不顺时强势取分, : 这是我的目标, : 但我错了, : 球队的其他人并不这麽想,只是我一厢情愿罢了. : 没有共识球队怎麽整合? 说出想法就是整合的第一步呀~~ : 孟伟觉得出手次数太少,只有助攻,那就是控球後卫该做的啊! : 如果你得分慾望那麽高,乾脆打得分後卫好了, 我所谓的出手次数少 并非抱怨自己不能得分 搞清楚 我的意思是因为看到太多蛮干的失误 没空档硬上 而导致的结果 没进或是掉球 都是错失一次机会 如果其他人有更好的机会 为什麽要自私? 作为控球後卫 我当然希望球能够回传再组织一次 我也说过 要独只要有本事 能够突破包夹得分没什麽不好 但是我看到的并非如此 再来你说我得分慾望高 我承认 但是我并不会因此而滥投 没机会我还是穿针引线 找到最好的空档 把球传给他 就像我传给你 中牲 伟淳 书屹或马德列一样... 我的第一目标是球队赢球 再来才是个人表现 : 你们不希望我一直出手,那我自愿去打控球,多传球,少出手. : 毕竟这是马德列和孟伟的球队, : 我愿意接受你们的调度, 我不认同这句话 你的意思好像是说学长压缩了你的表现空间 就因为球队是属於某些人的 我则认为 球队不是属於队长或学长个人的 而是大家共同努力经营的 如果你不认同我所说的 而将责任归於队长或其他人这样的意气之争 对球队是种损失 我相信 大夥可以来沟通 找出最佳的策略 虽然我们没什麽纪律 但至少大家很快乐的再一起打球 努力求进步 : 等到以後我来主导,我再去规划我的球队吧. : 得分主力必须要得到全队充分的信任, : 即使miss前九球,最後一投还是要信任他, : 他自己也要负起责任, : 不能被挡下来,就只好传出来, : 要自己创造机会,不是等待, : 他不稳定,全队攻势就要受阻了. : 不要每个人都想拿Double double, : 做好自己的工作, : 也请马德烈仔细思考, : 赋予每个人球队的定位, : 把我们带起来. 我赞同你所说的 得分主力的论点 球在我手上 我绝对会传出去寻找空档 非到不得以我不会轻易出手 球队遇到得分困境 当然让最有把握的去得分 若我是控球 我也不会希望场面失控 你的目标是成为大家信任的得分主力 我也希望你能让我在关键时刻完全的信任你 不要成为以自己为中心的人 即使像流川枫那样的高手也有适时传球的观念 在享受单打得分的刺激之後 也要帮助球队赢球 这才是成熟的王牌 加油 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.125.105 ※ 编辑: CL1 来自: 61.216.125.105 (02/21 20:59)