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标题[月刊] 经理人月刊/岑永康谈离台T台:诚实说再见,好聚好散
时间Mon Aug 9 19:13:47 2010
经理人月刊/岑永康谈离台T台:诚实说再见,好聚好散
(2010/08/08 09:14)口述/岑永康 采访‧撰文/谢明彧
壹传媒新闻部编播中心主任兼主播岑永康,美国南伊利诺大学广电研
究所硕士,前TVBS主播,与同为TVBS主播的太太张佩珊为新闻界知名
主播夫妻档,两人合着有《快乐工作出头天》等书(商周出版)。
今年,我离开了工作了12年的TVBS新闻台。
我一从学校毕业,就进入TVBS,从帮当家主播倒茶水、印文件的小弟
,一路经历助理、编辑、记者,直到坐上主播台。这家公司给了我各
种历练与机会,甚至在我与家人赴纽西兰长住14个月之後,依然张开
双臂欢迎我归队。我在这里学习成长、结婚生子,从早期同事们采访
完後一夥去吃热炒,到如今一起带着小孩出游踏青。我的工作、家人
、朋友,全在这里。TVBS不只是公司,更是我另一个家。
你一定会问,那为什麽还要离开?根据人力银行的调查,转职的最晚
平均年龄是42岁;而台湾新闻界又大约以5年为一个波动周期。我今
年37岁,错过了这次机会,我很可能不会再有跳槽的机会。在可预见
的未来里,我应该就是继续在主播台服务,或许几年後有幸转任管理
职,直到退休。
你一定会再问,继续原有的稳定生活,又有什麽不好?然而,面临极
有可能是人生的最後一次机会,我很想努力尝试看看自己到了另一个
的地方,可以发挥到什麽程度、做出什麽样的成绩,就当是对自己的
最後一次挑战。
「离家」最难的是「人情」。要婉拒长官的慰留、要向一路拉拔我的
涛哥(前TVBS总经理李涛)亲口说离职,都不容易,最後只好用
e-mail表达自己的想法。当涛哥大力抱着我时,我忍不住回抱他落泪
了,感谢所有人对我的照顾与理解。
在多年工作经验里,我看过无数人用「休养身体」「出国进修」「准
备结婚」等理由提离职,但是当这个人不久後便出现在别家新闻台时
,等於是狠狠践踏了当初老长官、旧同事给予的信任、关心与祝福。
所以我一直相信,最好的离职方式就是「诚实」。面临跳槽的抉择,
讲白了就是为了更好的职位与薪水,所以一旦下定决心离开,宁可直
接了当地说出同业挖角、开出让人无法拒绝的条件(但绝对不要透露
薪资,免得让人觉得在讨价还价),并谢谢旧东家的多年栽培,也不
要拐弯抹角。当一个人能够明确地说出自己的工作期 许、人生目标
与自我规画,即使乍看有些现实,但最终还是会得到别人的明白与谅
解,好聚好散。
最糟糕的离开,就是撒谎。千万不要用一时方便的谎言,破坏了自己
在圈子中的信用与人脉。
※ 本文为《经理人月刊》授权本报刊载,更多精采内容请见第69期
《经理人月刊》8月号。
http://www.nownews.com/2010/08/08/91-2633747.htm
http://www.managertoday.com.tw/?mod=locality&func=view&id=2628
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