作者zkow (逍遥山水忆秋年)
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标题[新闻] 清大「校务基金」12年5000万赚到48亿 背
时间Fri Mar 20 08:07:55 2026
清大「校务基金」12年5000万赚到48亿 背後操盘手曝光
ETTODAY
2026-03-20 07:21
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▲清大校务基金缴出连续11年正报酬且获利超过15亿元的好成绩,背後灵魂人物是计量财
务金融系教授林哲群。(图/镜周刊提供,下同)
图、文/镜周刊
在波动剧烈的金融市场中,能长期稳定获利的投资组合并不多见,更别说连续多年维持正
报酬。清华大学校务基金(永续基金)自2014年投入市场以来,不仅11年未曾出现年度亏
损,资产规模更从最初的5千万元成长至48亿元。这份亮眼成绩单的背後,是一套严谨的
制度与纪律,也是一位学者操盘手的长期投资哲学。
从5,000万到48亿元、连续11年维持正报酬…这是清华大学校务基金(永续基金)的成绩
单,值得一提的是,这样的好表现让不少专业基金经理人也想一窥究竟;由於法人纷纷请
益,2020年清大甚至为此举办了一场交流会。
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▲清大校务基金稳健成长,更赚进数座教学大楼的经费来源。(翻摄清大招生策略中心脸
书粉专)
力求稳定 严格选标的
自从2014年正式投入市场以来,校务基金不仅未曾出现年度亏损,且已实现年化平均报酬
率达7%,截至去年止已为学校创造超过15亿元收益,赚进数座教学大楼的经费来源。而
幕後功臣就是校务基金操盘人、清大计量财务金融系教授林哲群。
「市场好的时候,我们不会是最亮眼的;但市场大跌时,我们一定在前段班。」对林哲群
而言,基金管理的核心并不是追求短期高报酬,而是确保资金长期稳定成长,「教育是百
年树人的工作,校务基金的钱一分都不能少,更不能承受归零风险。」
由於校务基金在制度上不能放空、不能操作反向ETF、不用赎回,因此所有风险控管都在
「选股」阶段完成。「关键不在押对方向,而是一套选股与风险管理机制。」林哲群表示
,校务基金的筛选机制相对复杂,但只要抓住其中几个重点,也足够一般投资人所用。
三道滤网 筛出好品质
第一道滤网是「市值门槛」。基金只挑过去3年市值稳定维持在台股前一百名的公司,确
保企业具备产业龙头地位与长期竞争力。
第2道滤网是「殖利率排序」。在市值百大企业中,依股利殖利率高低排序,只保留前60
%的公司。林哲群认为,即使市场行情不好,体质稳健的公司还是能发放股利,能为基金
带来稳定现金流。
第3道滤网则是「交易量门槛」。入选企业市场成交量必须同时位於前50名,以确保资产
具有良好流动性。这项条件看似简单,但在大型资金管理上却格外重要,因为遇到市场剧
烈波动,基金必须能在短时间内完成部位调整。
除上述条件外,林哲群也非常重视投资报酬的「品质」。在他的研究模型中,最重要指标
之一是夏普值(Sharpe Ratio),也就是单位风险所带来的超额报酬。以台积电近1年的
夏普值为例,达到2以上,代表报酬成长速度远高於风险增加,属於高品质资产。反之,
一些传统产业殖利率虽有4至5%,但夏普值为负值,代表报酬低於无风险利率,林哲群认
为:「这种投资标的就应该舍弃。」
另外,林哲群还透过Beta值(风险系数,反映资产波动程度)控制整体投资组合的市场敏
感度。他要求基金整体Beta值必须小於一,确保在市场下跌时,基金跌幅能小於大盘。
坚守原则 震荡不惊慌
透过重重关卡筛选,基金的持股组合通常集中在少数大型权值股。翻开清大校务基金近期
持股,包括台积电、鸿海、联发科、兆丰金、中信金、玉山金、国泰金、中华电信与台湾
大等企业。「我们的持股不多,但每一档都经得起长期考验。」林哲群说。基金的资产配
置也长期维持在个股3成、股票或债券型ETF 3成、现金2成,剩下的2成则弹性运用,资产
动态调整。
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▲林哲群说,校务基金的获利关键不在於押对方向,而是一套选股与风险管理机制。
其实教务基金成立12年以来,经历数次重大股灾与考验,回顾最惊险时刻,林哲群坦言就
发生在基金成立初期。2014年11月基金正式运作後,进场不到8个月,就遇上2015年中国
股灾,当时金融市场剧烈震荡,帐面连续12个月呈现负报酬。
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▲金控龙头国泰金是清大校务基金连续持有3年以上的标的。
「教授真的会操盘吗?」「如果亏钱谁负责?」这些疑问在行政会议中不时出现。林哲群
回忆,一次在行政大楼搭电梯时,遇到时任校长贺陈弘,在电梯门即将关上时,校长转头
关心问了一句:「还有机会吗?」林哲群当下没有任何犹豫,回答:「有,请放心!」
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▲台积电也是清大校务基金的重要持股,去年底投资净额超过8亿元。
这句回答并非来自信心喊话或直觉,而是来自对制度的信任。林哲群以国际典范—哈佛大
学校务基金为例强调:「真正能穿越景气循环的并不是频繁调整策略,而是对既有投资逻
辑的长期坚持。」因为坚持,所以就算外界压力爆棚,林哲群依然选择在市场低点加码,
「当时帐上只剩一成现金。」他苦笑说。直到2016下半年市场回稳,基金单年收益突破
2,000万元,报酬率达9.5%,这才让质疑声逐渐消失。
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同事ST说,林哲群最常讲的一句话是「不要为了创造绩效而交易」,原因在於交易本身不
会创造价值,真正重要的是资产配置与长期纪律。同事Sylvia也表示,林哲群总是在决策
过程中承担起责任,而且对股票长期价值与短期波动有清楚认知,团队才能维持长期而稳
定的纪律。
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操盘基金 长期耐力赛
25年前,拥有美国财务管理博士学位的林哲群返台,清大成为他学术生涯的起点。凭藉在
EMBA与MBA课程中,学生对其教学严谨的好口碑,当清大2012年开始规划校务基金投资制
度时,校方第一时间便邀请他参与制度设计。
林哲群回忆,当时推动过程并不轻松,为了让校内理解投资机制,他参与无数场校务会议
,反覆解释基金运作逻辑与风险控管。2014年基金正式进场时,他顺势成为操盘手;当年
贺陈弘还特地将基金第一张成交单存入校史馆,象徵清大投资制度的起点。
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▲林哲群说,校务基金的钱一分都不能少,面对空头市场也一样。
有趣的是,这位在校内管理数10亿元资金的操盘手,回到家後却展现完全不同的一面。谈
到个人或家庭理财,他笑说:「家里的投资,都是听太太的。」原来太太在金融业工作,
专业背景不输林哲群,夫妻俩和2个女儿平时在家里偶尔也会讨论市场变化,但林哲群大
多选择当听众。「我虽然教财金,但住在『女生宿舍』里,支持最重要,少出意见,家庭
比较和谐。」
或许正是这种在市场中保持理性、在生活中保有柔软的性格,使林哲群能在投资市场长期
维持冷静。对他而言,投资从来不是一场比爆发力的短跑,而是需要纪律与耐心支撑的长
期赛局。
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