私立大学教职员月退俸仅2万多元 高教工会偕逾500人连署吁改革 ETTODAY 2026-02-10 18:02 联合报／ 记者许维宁／台北即时报导 高教工会今天到教育部陈情，呼吁应提高私校退抚、保障资遣慰助金，并递交逾500人连 署书。现场教师也提到，在私立技专校院工作逾20年，月退却只能领取2万多元，实在难 以满足退休生活需求。 高教工会组织部主任林柏仪表示，我国私立大专校院编制内教职员有2万7162人，占全体 大专校院教职员逾五成。然而，该批私校教职员退休金提拨等权益保障上长期不足，但政 府当局却迟未改善，不少人任教逾20年，退休所得替代率却不到3成。 林柏仪说，工会去年底发起修法保障资遣慰助金、提高私校退抚连署，短短一个多月，吸 引学界与社会各界超过500人参与。工会今天与教师於教育部前公布连署名单，就是要诉 求政府改革，提高私校教职员退抚提拨率，比照公教新制15%，以及私校教职员遭资遣应 保障资遣费，终结公私校差别待遇。 一名宏国德霖科大C老师表示，赴美国取得博士後至今已任教22年，2020年时满65岁以助 理教授届龄退休。退休後的公保年金仅1万1870元，加上私校退抚以20年余命折算月退 9412元，换言之，累计退休金每月仅有2万1282元，与退休前薪给相比，所得替代率仅约 25%。退休後生活节俭，还能靠2万多元的退休金勉强生活，但若未来有病痛长照需求，恐 难以为继。 南华大学一名Ｐ老师则谈到，今年届龄65岁，已在南华大学任教近25年，今年届临65岁退 休，但根据人事单位提供的资料推估，公保年金月领约1万7311元，私校退抚储金以20年 余命折算月退为约1万6614元，共约3万3925元，所得替代率仅29%。自身长年以来都在鞭 策政府对私校职员保障不足，退休後也将继续推动改革。 高教工会强调，教师退休保障应不分公私，若政府继续放任私校教职员遭遇不公平的待遇 ，最终必将恶化高等教育品质，将继续串联，不分公私立教职员生与社会大众监督与抗议 到底。 教育部则由人事处专门委员姚佩芬出面接受陈情。她表示，会将工会提出的建议带回教育 部研议，会尽力帮忙。 https://udn.com/news/story/6885/9321816?from=udn-catelistnews_ch2 --

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