大专减专案教师 教团：应补助转正职 2025-04-09 01:56 联合报／ 记者许维宁／台北报导 因缺乏法律明文保障，大专校院专案教师曾遭滥用被视为学界「免洗筷」，为此，教育部 要求大专校院自一一二学年起，不得再增加专案教师，且应缓和降低聘任率，并祭出奖励 措施。但教育团体忧心，较妥适的方式应是增加聘任编制内人员给予补助，否则恐导致学 校裁撤专案仍能拿补助。 根据教育部规定，大专校院自一一二学年度起，不得再增加专案人力，且须降低聘任比率 ，自一二○学年时全数学校聘任比率皆应降至百分之八以下。若符合生师比，学校专案聘 任比率又较前一学年度下降，且人数较前一学年度减少，每减一名专案则可获十万元奖助 。 不过高教工会组织部主任林柏仪表示，只要求减少专案人数，部分学校可能将专案裁撤还 拿到补助款，教育部应鼓励学校将专案转为正式的编制内人员，才给予奖助，且专案比率 也应逐年下降。 此外，部分技专以实务教学不易以编制内聘雇为托词。林柏仪说，编制内外，差在劳动保 障的不同，编制外职务都属临时性，如同事请产假时以短期方式聘雇，除此之外，都应以 长期编制内聘雇为先，不应以科系有别。 文大大传系教授王翔郁则认为，私校专案想转为编制内通常要符合相关条件，申请再次应 徵通过後即以编制内聘雇，但若有些人专案时期不好沟通、不配合，则能弄走就弄走，再 者，再次应徵时也可能碰上更优秀的对手，最後聘雇的是别人，都有不确定性。 教育部回应，为了确保专案教师工作权益，大专校院宜采取逐年调降专案比例方式因应， 编制外专案教师转为编制内，必须透过合法公开甄选程序进行聘任，以维护教师聘任的正 当性与学术环境公平性。 https://udn.com/news/story/6928/8661490?from=udn-catebreaknews_ch2 --

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