四成大专私校讲师费32年未涨 高教工会揭有望终结 2025-03-10 12:21 联合报／ 记者 李芯／台北即时报导 全台目前有超过4万名以上大专校院兼任教师，高教工会今日召开记者会指出，教育部 2014年的政策导致许多私立大学钟点费低於公立，甚至有超过四成私校维持32年前的标准 。近日教育部拟修法要求私校钟点费不得低於公立，没意外的话8月实施，高教工会呼吁 应确保私校全面调涨，并推动兼任教师适用劳基法，以保障劳动权益。 高教工会研究员陈柏谦指出，原本公私立大学教师钟点费相同，但教育部2014年以保障兼 任教师为名，订定「专科以上学校兼任教师聘任办法」，在办法中同意私立大学教师钟点 费不用比照公立，可视财务状况决定，导致接下来10年公私立大学兼任教师钟点费脱钩， 差距越来越大。 陈柏谦说明，10年前公立大学讲师及兼任讲师钟点费是575元，期间历经4次调涨、至今已 达750元。不过，根据教育部公布的上学年资料，102所私立大专院校中，仅1/3跟上公立 大学调涨幅度，其余接近2/3学校低於公立大学，甚至超过四成还维持和32年前一样的575 元。保守估计，每周授课18学分的全职私校兼任教师，自2014年教育部错误政策上路以来 ，总体损失会超过80万元。 高教工会秘书长、政治大学劳工研究所教授刘梅君批评，一般企业要32年不调薪几乎是不 可能的事情，此事却发生在台湾的大专校院，非常荒谬。能理解劳方、资方有工时弹性的 需求，所以不是不能兼职，只是兼职不是资本家用来压低成本、提高利润的恶劣手段。其 中，劳动部尤难辞其咎，作为劳动主管机关，应保护劳动者免受资本侵犯。 钟点费的调整近日透出一线曙光，陈柏谦表示，教育部近日在即将修正的聘任办法中，明 定私校兼任教师钟点费不得低於公立，若无意外8月可能正式实施。 高教工会呼吁，教育部应明确规范兼任教师钟点费「公私齐一」，并严格监督超过六成以 上钟点费仍低於公校的私立大专院校，确保在修法第一时间即比照公校标准，足额调涨兼 任教师的钟点费。同时，现行兼任教师既不适用教师法、亦不适用劳动基准法，完全缺乏 聘雇保障，工会也持续要求教育部尽速同意劳动部指定兼任教师适用劳基法。 https://udn.com/news/story/6885/8597566?from=udn-catebreaknews_ch2 --

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