https://udn.com/news/story/6928/8536167?from=udn_ch2_menu_v2_main_cate 学生抢读电资 顶大难觅教师 2025-02-09 00:49 联合报／记者许维宁／台北报导 国立台湾大学热门的资工、生医电子与资讯与资讯研究所，因生师比未达标准，教育部不 同意扩充招生名额。本报再掌握，南部一所顶大其热门资讯工程学系、机械与机电工程学 系也因为生师比过高，遭教育部列管追踪，要求校方於今年三月中旬改进，否则可能扣减 来年招生名额。 经本报了解，国立中山大学资工系生师比高达卅六，机械与机电工程学系当量生师比则为 卅五点一，超过单一科系、研究所加权後不得超过卅五的规定，若单就研究生生师比视之 ，资工系亦达十五点三，超过标准值十五。 中山大学表示，二系都是热门领域，也因扩充半导体ＡＩ招生名额教师需求随之增加，但 学校聘任师资标准也相对严格，才会导致系所生师比过高。已向国内外教研机构求才，并 提供校内双主聘与合聘机制，盼改善生师比情形。 阳明交大教务长陈永昇谈到，产业界高薪挖角学术界人才，大学教师面临不易聘任，抑或 教授退休後难补人，但大环境需求又希望大学资通讯相关科系多收学生，直接体现的状况 就是生师比不佳。 陈永昇指出，学校近年争取如玉山青年学者等薪资加码、提升年轻教授待遇留才；也曾讨 论过，是否真的要收这麽多学生，但业界人力需求太大，「少了人，产业也相当辛苦。」 因此大学还是愿意尽力承担。 本报日前也报导，台大资工硕班因生师比一一二学年就未符合师资质量基准限制，不符合 申请一一四学年半导体、ＡＩ领域系所扩充名额条件。日前台大积极向教育部申覆，教育 部已同意让资工系硕士班外加十％的扩充名额。 台大副校长丁诗同表示，由於教师增聘不易，近年学校也稍微倾向「也许不要招这麽多学 生。」适度回归过去的量体，才能顾好教学品质。 --

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