台湾高教危机因日趋3化 台大世界排名172已「很好」？ 2024-10-15 07:30 联合报 ／ 记者冯靖惠 台大在2025泰晤士世界大学排名衰退到172名。一名在美国史丹福大学任教的台籍学者， 形容自己是「没敢回去的外人」，他说，台大经费少，教授薪水低，能有全世界172名已 经「很好」，「就像你不能期待50公斤的台大能在拳击赛中打赢70公斤的港大」。有顶大 教授直指，台湾高教危机恐是因日趋「3化」：KPI化、职训化和譁众化。年轻教授疲於奔 命，主事者高歌战果，为何大学排名却直直落？ 薪资太少不回台 学者：台大排172名已很好 一名拥有美国博士学历的生医领域台籍学者说，他在2014年有拿到台大教职的offer，但 因为无法接受薪资，所以没回台湾，留在美国教书。 这名学者在其经营的「生医不科科」脸书粉专中表示，若拿台大与排名中其他华语区的学 校相比，中国清华（12名）、北大（13名）、新加坡大学（17名）、南洋理工（30名）、 港大（35名）、复旦（36名）、港中大（44名）、浙大（47名）、上海交大（52名）、中 科大（53名）、南京大学（65名）、港科大（66名）、港城大（80名）、港理工（84名） 等学校的年度经费都远高於台大。台大就拿这麽点经费，教授薪水也不高，学费又便宜， 能有全世界172名已经很好了，如果把排名的综合分数除以每名学生的单位经费，台大高 机率世界百大，CP值超高。 「我当年没回台大就是没办法接受这种薪资，才留在美国当外劳，直到现在。」这名副教 授说，过去十年多出来的弹性薪资制度，人才计画等肯定有帮助，但如果想吸引一个原本 没有去或回台湾任教的人，这麽点钱是没任何作用的。 他感叹现况已难改变，结构化问题严重，除非修法让台大有更大的财务控制权及大幅增加 经费，否则每年维持这种世界排名就很好了，该名学者用拳击的量级比喻「你不能期待50 公斤的台大能打赢70公斤的港大」。 过去台大影响力强 新加坡、中国都来请教 台大医学院医学院教授钱宗良表示，国际上NTU在以前校友的心中就是台大，但讽刺的是 ，现在世界排名前百大的「NTU」是新加坡南洋理工大学而不是台大。早些年台大NTU是与 北京大学、香港大学、新加坡大学齐名。新加坡南洋理工大学NTU与香港理工大学一样， 主要协助产业培育人才。但曾几何时，台大已经比不上原来齐名的大学，就连一些华人世 界的科技大学均落後许多。 国家生技医疗产业策进会执行长钱宗良表示，国际上NTU在以前校友的心中就是台大，但 现在世界排名前百大的「NTU」已是新加坡南洋理工大学而不是台大。图／联合报系资料 照片 国家生技医疗产业策进会执行长钱宗良表示，国际上NTU在以前校友的心中就是台大，但 现在世界排名前百大的「NTU」已是新加坡南洋理工大学而不是台大。图／联合报系资料 照片 阳明交通大学电子物理系约聘研究员林志忠说，从两岸开放交流到约20年前，约2005年前 後，台湾高教的发展，尤其是几所顶大，曾令对岸来访师生欣羡不已，还抱着一些「朝圣 」心理；到清华、交大时，也带着敬意。台大前副校长、物理学系特聘教授张庆瑞也回应 林志忠说法，指2005年前後台湾仍然有强大影响力，至少物理领域上，那时新加坡与中国 常常来请教如何办好物理系。 台湾研究资源非投注在大学 与世界顶大很不同 张庆瑞觉得，台湾从2000年左右开始，由上到下希望大学是普及教育而不是菁英教育，研 究资源与人力多往中研院、国研院与工研院流动，而不是投资在大学，这与全世界的一流 大学有很大不同。 林志忠还表示，过去20年间，当台湾高教如火如荼推动5年500亿计画，接着推动深耕计画 又标榜资深玉山学者计画的年代，中国因面临各种主客观因素，必须决定把重责大任交给 中国国内老中青三代学者。如今，中国不但发表了许多篇Nature和Science论文，期间积 极主动举办各式国际会议，不断邀请国际重量级学者与会及一再访问大陆，年轻学者也多 和国际大咖见面三分情，有了联系。 反观台湾，Nature和Science篇数既零星可数，想透过聘任外籍退休玉山学者来提升高教 、盼望透过这些学者与国际学界产生连结，也未见成效。 阳明交通大学电子物理系约聘研究员林志忠说，台湾从2000年左右开始，研究资源与人力 多往中研院、国研院与工研院流动，而不是投资在大学，与全世界的一流大学有很大不同 。图／联合报系资料照片 阳明交通大学电子物理系约聘研究员林志忠说，台湾从2000年左右开始，研究资源与人力 多往中研院、国研院与工研院流动，而不是投资在大学，与全世界的一流大学有很大不同 。图／联合报系资料照片 高教危机源自3化 教育者传递知识不该偏颇 林志忠也提到，当前台湾高教面临许多危机，其中一些危机在於大学日趋管理（KPI）化 ，产业（职训）化，综艺（譁众）化。此外，国际化推动得如火如荼，英语教学箭在弦上 ，国内国外竞赛及奖项满天飞，外籍（退休）教授也充斥各大学校园等，但为何（年轻） 教授疲於奔命，主事者高歌战果，而大学排名却直直落？ 他以最近的半导体旋风为例，有点像当年少棒队的横扫国际，令举国疯狂。但其他国家的 少棒队只是他们社会的一小部分，他们的社会运转之令国人羡慕，是因为还富有其他许多 元素。 当年的少棒队既已揠苗助长，因此不可能长久。只有让很多小孩真心热爱运动，常常锻链 体格，国家的体育才会强盛。今日科学园区能在全球占据举足轻重地位，有赖於当时的高 瞻远瞩决策以及过去数十年的紮实理工教育，而不是众人偶然兴起结伴敲锣打鼓的结果； 後者只能像烟火一样，一时美丽而瞬间燃烧殆尽。教育成效非一蹴可几，应均衡发展。教 育主事者不宜在任何阶段的学习「顺应时势」，刻意引导加强某一方面的知识传递而导致 偏颇。 林志忠还表示，大型研究机构在平时具有资源优势，通常能创造相对可观的「业绩」，但 破天荒开创性思想／概念／成果，常来自於大学的个人研究组或实验室。一个社会和政府 能做的是选择和经营它所想要的哪种土壤，之後孕育出该土壤所适宜生长并茁壮的树木， 有了合宜的土壤，大诗人和大词人一定会出现，他们是在与其他许多同侪的互动和学习中 ，成长茁壮的。 https://vip.udn.com/vip/story/122866/8291155?from=udn-category --

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