作者WWSung (嘻！)
看板AfterPhD
标题[问题] 科技部博後续聘问题
时间Fri Jul 23 13:24:52 2021
大家好：
实验室的老师去年申请到多年期计画，
也申请到延揽博後，
因为第一年聘期月底要到了，
这段时间有paper的产出，
六月底时就已经把工作报告和续聘申请送出，
只是到现在都还在审核中，
想知道像这种续聘过关的机会大吗？
毕竟下周就是月底了，还是会有点担心，
不知道有没有经验可以分享，
先谢谢大家。
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1F：→ UMChen: 要看论文产量吧。 07/23 14:38
2F：推 calvin1378: 您好这部分会先看老师的排序在哪儿 每年规定不同 例如 07/23 15:19
3F：→ calvin1378: 说12%以前 後面的都要去竞争 竞争的时候就看申请人五 07/23 15:19
4F：→ calvin1378: 年内的发表 像是有没有q1的报告 才会往後送审 07/23 15:19
5F：→ calvin1378: 这边要看他们承办有没有往外送审 上次遇到审查第三人 07/23 15:20
6F：→ calvin1378: 不予推荐 就没了 07/23 15:20
7F：推 calvin1378: 补充一下我自己经验是至少要有第一作者的报告在q1期刊 07/23 16:15
8F：→ calvin1378: 上会比较稳 但是还是会遇到奇怪的审查人员说应该出国 07/23 16:15
9F：→ calvin1378: 找工作不允推荐 07/23 16:15
10F：推 KeeperOf7Key: 个人经验是结果差不多都出来了，直接问学门承办人 07/24 06:55
11F：→ KeeperOf7Key: 比较快 07/24 06:55
12F：推 leepei: 我这边刚刚收了一个博後是之前的单位一年内不差的期刊pa 07/24 15:21
13F：→ leepei: per发了好几篇，结果申请续聘没过所以来找我的 07/24 15:21
14F：→ k010211: 有遇过八月才出来的 07/24 21:44
15F：→ changyaowen: 这部分一直不懂是看主持人还是申请人为主 遇过经验是 07/25 00:49
16F：→ changyaowen: 有听过老板强就会过 但也遇过老板强不过的 07/25 00:53
17F：→ changyaowen: 可能也不是单比申请人的发表而已 科技部这方面真的 07/25 00:54
18F：→ changyaowen: 没一个公开的比较标准参考 很难让人信服 07/25 00:56
19F：→ changyaowen: 此外领这种延揽博後的 如果老板不是大咖 可能每年都 07/25 01:02
20F：→ changyaowen: 做好随时断炊的准备 这种一年一签没什保障 07/25 01:03
21F：→ changyaowen: 至於工作年资常常不被计入又是另外的故事了 07/25 01:04
22F：→ calvin1378: 先比老板计画排序 到达他们内部认为的成绩後才会看该 07/25 09:19
23F：→ calvin1378: 名博士个人的成绩 07/25 09:19
24F：推 thez: 听过审查是老师跟博後产量都很重要~ 07/25 12:13
25F：→ changyaowen: 楼上cal大看来很清楚流程 推一个 但老板排序再差 07/25 19:21
26F：→ changyaowen: 也不会影响计画拿三年 但是手下的博後是随时断炊 07/25 19:23
27F：→ changyaowen: 如果是挂在整合型三年的竞争比起个人型三年 那竞争 07/25 19:24
28F：→ changyaowen: 强度也会不一样 所以选挂在老板排序前的计画申请 07/25 19:27
29F：→ changyaowen: 才会比较有机会 否则都有博後再强也是有风险罢(?) 07/25 19:29
30F：→ mehsm: 科技部申请博後没以前那麽容易，但万年不变的是仍是老板因 07/25 20:57
31F：→ mehsm: 素比较大，老板在领域中本身威望够力、绩效强，而送的博後R 07/25 20:57
32F：→ mehsm: PI不要太差（一年至少有一作一篇，够低标了吧），基本上都 07/25 20:57
33F：→ WWSung: 想再请教一下，这一两天会上科技部网站用研究人才查询看一 07/25 23:01
34F：→ WWSung: 下实验室老师过去的计画，今天发现计画总览中多了一项110 07/25 23:01
35F：→ WWSung: 年的延揽科技人才，也有核定经费的数字了，这样算是好消息 07/25 23:01
36F：→ WWSung: 吗？ 07/25 23:01
37F：→ changyaowen: 楼上有经费应该就是过了(我身旁的经验是这样) 07/26 02:39
38F：→ physicsZ: 博後是随计画聘来协助计划的执行，看PI的绩效是很自然的 07/26 10:55
39F：→ physicsZ: PI也不能乱聘人 所以也得看受延揽人的领域与绩效 07/26 10:55
40F：推 calvin1378: 前面说的没错 老板至少至少要有三年期 这样排序才会在 07/26 21:11
41F：→ calvin1378: 前面 也才会到审查申请人那个阶段 07/26 21:11
42F：→ hsaw: 我是遇到老板先说有三年期计画博後缺 但当时年底申请没有写 08/14 00:55
43F：→ hsaw: 明确申请人资料 结果之後进去再申请延揽人才博後名额 科技部 08/14 00:57
44F：→ hsaw: 最後否决 所以我就滚蛋了 08/14 00:58