作者Jate (桔子)
看板AfterPhD
标题Re: [台北] 国立台北科技大学研究型教师(专案教师)
时间Fri Jul 17 14:06:03 2020
: 【公司名称】国立台北科技大学
: 【工作职缺】研究型教师(专案教师)
: 【工作内容】每年需发表5篇SCI paper为基本要求
: 【徵求条件】具国内外博士学历
: 具环保、化工、土木、水利相关工程背景
: 【工作地点】国立台北科技大学土木工程系(台北市忠孝东路三段1号)
平衡报导一下
我刚刚用联络人涂小姐的gmail搜寻了一下
发现科技部网站上有贴类似的公告
北科大陈映竹老师实验室诚徵研究型教师(专案教师)
https://www.most.gov.tw/folksonomy/detail/
5bb605c9-7ed1-4b14-be25-8a796d5fcba7?l=CH&utm_source=rss
所以看来这个缺, 是陈老师因为研究表现优异而得到的学校奖励名额
而看了一下陈老师的研究表现
https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=56843997800
以一个助理教授而言, 2019年就发了5篇paper, 2020年也有3篇
姑且不论期刊品质或领域发表特性如何(我对环工领域不熟..)
以这位老师的发表数量, 开出这种条件看起来好像也是合情合理
只是一年5篇, 对土木领域来说...是高标中的高标阿...XD
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旧的想法 = 被鞭 老人发文 = 居歪 + M
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新的想法 = 否决 新手发文 = 水桶 + D
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1F：推 qtzbbztq: 开条件是否合情合理的判断标准 07/17 15:08
2F：→ qtzbbztq: 应该是待遇 而不是老板的能力 我们应该不会觉得因为台积 07/17 15:08
3F：→ qtzbbztq: 电董事长很厉害 所以员工应该领3万责任制轮班还要高学历 07/17 15:08
4F：→ qtzbbztq: 是合理的 同理你开出一年5篇 就该给5篇有的待遇 07/17 15:08
5F：推 senjo: 同意楼上q大说法 07/17 16:05
6F：→ saltlake: 老师实验室诚徵研究型教师 <- 老师照说是 学校 聘的 07/17 16:15
7F：→ saltlake: 老师自己另外聘老师帮自己做研究? 看来这更可能是所谓 07/17 16:15
8F：→ saltlake: 的冠上奇怪直称的博士後研究员。 07/17 16:16
9F：→ Jate: 我只是猜测当初开此条件的标准怎麽来的 至於合不合理..XD 07/17 16:51
10F：→ Jate: 另外这是北科大奖励研究杰出教师的一个方案 等於学校出经费 07/17 16:52
11F：→ Jate: 让研究杰出的老师能够再增加研究能量 07/17 16:53
12F：→ Jate: 你把他看成进阶一点的博後也是可以啦... 07/17 16:55
13F：→ saltlake: 这对於就职者日後教职发展可能有影响，亦即独立研究能力 07/17 17:46
14F：推 evilove: 也许是跟陈老师一起发的概念，但写在资格就很怪. 07/17 21:42
15F：推 MasterChang: 如果有人去，一个愿打一个愿挨而已。XD 07/17 22:32
16F：→ MasterChang: 今天这个笑话不错笑，下次去北科开会去嘲笑一下。 07/17 22:33
17F：→ MasterChang: 自己一年能做到5篇，大多质量都很水。不然就是打团体 07/17 22:34
18F：→ MasterChang: 战互挂，这个大陆前几年完很凶，搞得天怒人怨。 07/17 22:35
19F：→ mmonkeyboyy: 现在也在玩啊 伊朗帮 中国帮 印度帮 东欧帮 07/18 03:44
20F：→ mmonkeyboyy: 南美帮 跟大头混吃帮 07/18 03:45
21F：→ mmonkeyboyy: 土希帮 夫妻帮 这少见多怪了rz 07/18 03:46
22F：推 xyz168: 看样子应该是博士後研究员？薪水是主持人申请的经费或是高 07/19 15:20
23F：→ xyz168: 教深耕的经费？ 07/19 15:20