AfterPhD 板


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※ 引述《TassTW (塔矢)》之铭言: : ※ 引述《t20056 (吴先生)》之铭言: : : 推 Jate: 我相信啦...念美国的博士 在美国的工作机会应该比全球还高 06/03 18:45 : : → Jate: 那问题就变成 念台湾的博士 工作机会有比在全球高吗? 06/03 18:45 : : → yanelan: 其实我只想分享 台湾业界对博士的需求没有很高,国外我就 06/04 08:04 : : → yanelan: 不清楚,但面试过国外职缺,都需要国外学历或是绿卡,除 06/04 08:04 : : → yanelan: 非你是万中选一的人才!仅未来想念博士的人提供参考 06/04 08:04 : : 我目前非常好奇, : : 国际上难道不承认台湾的博士学历吗? : : 台湾的本土博士学历在国际上会被认为是野鸡学位? : : 台湾的博士学历到外国应徵大学教职一定输吗? : : 有没有台湾的土博士在外国大学当教授的案例呢? 用这篇来分享一下经验,我大概六年前有在留学版分享过博後申请教职的经验 现在可以分享面"另一边"的经验 本人过去五年都在我们系的search committee, 过去三年都在骑驴找马 所以血泪经验非常丰富XD : 我最近刚脱离 job market, 来说一下为什麽土博士应徵美国大学教职一定输 : 先讲结论: 跟语言完全无关 找教职已经看的不只是学历了 : 1. : 在 COVID 造成的减招之前, 美国教职已经非常竞争了. : 我所在的某州名大学今年招一个 TT faculty 有 500 人抢 1 个位置, : 其中毕业五年内的申请者 "只"有 200 人, : 大部分的申请者做了两个以上的博後或是已经在其他大学任教 想要去比较好的学校 : 顶尖的申请者甚至带着 NSF grant (比找教职还难) 来申请 : 不说台湾土博, fresh PhD 几乎是没有机会的. 完全同意,以我们生医方向来说: 我们学校是US News top 30-35的医学院(系排更好约15), 申请人不少是其他学校的助理教授有些甚至是正教授(排名大都是50以後) 已经有教职的话,具备1个NIH R01是基本配备 如果已经有tenure的,大概要2+ R01才有讨论空间(因为package更大,所以要更好条件) fresh postdoc一般是2篇CNS子刊以上或1篇正刊一作 但如果有特别符合institutional priority (不知怎麽翻译) 可以适时调整标准 fresh PhD我这里没看过, 但今年Caltech CCE有收一个fresh PhD,做完博後再去 但我们台湾人(土或洋博)应该无法有这种待遇 : 2. : 先假设台湾土博研究可以不输好了, 教学成绩根本跟不上. : 每个学校的 teaching-oriented faculty 都有重视的项目 : 有些希望你有翻转教室的经验, : 希望你强调 active learning, 擅长带 group work, : 希望你会教大班也会教小班, 会教研究所的课也会教大学部的课, : 希望你有受过 diversity/inclusitivity 的训练, : 希望你有良好的教学评监, 有 coordinated teaching 的经验 : 希望你有带大学生做 REU 的经验 : 希望你会使用 webwork/webassign ...等线上批改系统 : 现在说不定会要求你有使用 video conferencing 做线上教学的经验 : 台湾土博大概对这些一点概念都没有, : 交出来的 teaching portfolio 应该过不了关 教学是一件大事,如果T大提到的,diversity/inclusion这种事对台湾人不好发挥 我们学校没要求但我知道所有UC都规定申请教职要写一封statement of diversity and inclusion 但也不是完全无法参与,我有认识台湾人会去参加BLM protests或是学校的SACNAS 多少也是有加分的效果 : 3. : 再假设教学也不输好了, 鄙系主任说其实找 TT faculty 的重点 : 不是要找一个整天关在自己办公室做自己研究的科学怪人, : 而是要找一个你愿意跟他当二三十年同事的人. : 到最後, 来面试的人帐面资料都很好, 演讲也通常不会搞砸, : 脱颖而出的, 多半有良好的 personality. : 台湾土博大概对这个也不是很有概念, 甚至可能会走错方向. : 我们 finalist 有个北大来的, 在 job talk 後的晚餐展现了句点王的实力. : 接不上聊天的话题, 开启话题只能讲研究, 但是在那个场合, : 大家已经没有要听你的研究了. 这里也说得很好,但可能更重要的一点是:这个学校里面有没有人挺你 没人挺<该系有人挺你<search committee有人挺你<系主任或中心主任挺你<等等 回到土博洋博问题,我觉得如果博後经验在美国,以上三点其实都能多少再参与 只是需要比较持开放态度,而不能继续用台湾的玩法,毕竟美国玩法不同 但不得不承认亚裔申请教职就和申请学校一样,需要做到最好 其他的就是平常研究或出去开会多结善缘了 最後,如果有在美国生医界要找教职,需要帮忙看申请资料的 欢迎私讯我,我这几年找工作受到很多前辈帮忙 很希望也能回馈更多台湾人,谢谢 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.216.132.156 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1591418021.A.55F.html
1F:推 jasontang: 老师可以分享找到马的故事吗 06/06 13:40
2F:推 oplz: 所以你现在在哪啊? DEI Statement 除了少数几间学校像是Cal 06/06 13:58
3F:→ oplz: 真的有看 其他都是流於形式 别太夸张就好. 06/06 13:59
4F:→ oplz: 每个系所收人要求跟玩法都不同 很难列出绝对 SOP. 06/06 14:00
5F:→ oplz: 硬要说 fitness 跟 match 大概影响最大 06/06 14:01
6F:推 oplz: 哇 看到了 恭喜啊 06/06 14:04
7F:→ chxx: 一楼学弟私聊XD, 二楼:恭喜大作呀! 06/06 14:35
8F:推 oplz: 啊 我不能私聊吗~ 06/06 14:46
9F:→ chxx: 话说fit和match某种程度上也有DEI statement 的影子呀。 06/06 14:46
10F:推 oplz: 但多半学校都不太看 DEI.. teaching statement 还比较重要 06/06 14:53
11F:→ chxx: 见面聊好了XD 我们系申请资料没要求DEI statement,但”面试 06/06 15:06
12F:→ chxx: 完”会讨论DEI , 所以最後还是有关XD 06/06 15:06
13F:→ chxx: 现在这氛围,大概学校不敢公开说我们不太看DEI, PC至上啊 06/06 15:08
14F:推 oplz: 我是听到学校里 committee 自己说他们从来不看啊~~~~ 06/06 15:25
15F:→ oplz: 当然 是在内部 workshop 里 不是对 candidats 说.... 06/06 15:26
16F:→ chxx: 那还蛮诚实的,因为这种话不能説XD 06/06 15:38
17F:推 oplz: maybe I can blackmail them~~ 06/06 15:40
18F:推 duriamon: BLM protests这不是现在最夯的事情吗?这个现在要台湾人 06/06 16:58
19F:→ duriamon: 参加有点难吧? 06/06 16:58
20F:→ chxx: 每个学校都有举办出来声援BLM的活动。如果怕肺炎不敢出来,t 06/06 20:38
21F:→ chxx: witter上很多学术界也是网路声援呀,这也是美国人的重点之一 06/06 20:38
22F:推 sbL: 推 06/07 01:20
23F:推 oplz: DEI 活动还是真的关心想投入再参加比较好 如果只是为了 06/07 06:33
24F:→ oplz: check the box 没有多大意义 也还是看得出来... 06/07 06:34
25F:→ chxx: 对,是个time sink 06/07 07:55







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