少子化私大奖学金愈发愈狂「都从老师年终奖金扣来的」 2020-05-19 11:35 联合报 / 记者章凯闳／台北即时报导 少子化危机将至，私大奖学金却愈发愈狂。亚洲大学每年持续祭出全台最高额的360万元 新生奖学金给学测满级分生，长庚大学今年也将发出20名额每人100万元、及130名额每人 40万元奖金；华梵大学更首创一门「校园共同维运实习」课，大一新生只要修这门课，每 学期可拿5万4000元，形同免学费。 我国高教近年面临少子化危机，生源大幅锐减，新生人数每年探低点，不少私立大学为求 生存，公布超高额奖学金抢招学生，且额度竟不减反增。 亚洲大学每年发出全台最高额奖学金，针对学测满级分学生，给予360万元新生奖学金； 且指考成绩前3%、且以第一志愿录取该校的高三生，也可领取同额奖金。这些资优生未来 若取得海外双联硕博士学位，可再加码120万元，最高可抱走480万元奖金。 长庚大学今年也加码投入7000万元延揽优秀学子就读，全校各系共计20名额，例如成绩可 录取台大或阳明医科的医学系入学新生、或是成绩可录取台大电机系的工学院新生，每人 可领取100万元的「新生金质奖」；学校也提供130名「银质奖」，每人发出40万元奖学金 。 华梵大学今年也首创「修课拿钱」模式，任何大一新生只要每学期修习一门「校园共同维 运实习」零学分课程，参与每周5小时的校园维运工作，例如图书馆借还书、公共空间的 清洁维护，或担任校级大型活动工作人员、教学助理等，即可拿到5万4000元，形同免学 杂费。 但全国私立学校产业工会理事长尤荣辉分析，私校以巨额奖学金招生是我国高教非常普遍 的现象。但近年因生源减少，各校招生下降、经费不足，却又拿出这麽多钱作为招生奖金 ，最终「羊毛出在毛身上」，学校会减少教育软硬体投资、砍师资薪资，「连奖学金都是 从老师年终奖金扣来的」。 尤荣辉提醒，中後段私大已陷入奖金发愈多、教育品质愈低落；招不到学生，反增加奖金 额度的「高教恶性循环」。私大撒币的军备竞赛，恐怕是少子化趋势下的「矛盾乱象」。 https://udn.com/news/story/6928/4574268 --

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