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标题[新闻] 大学专任「老」师占比创新高 50岁以上占6
时间Sun Apr 12 17:24:31 2020
大学专任「老」师占比创新高 50岁以上占6成
2020-04-12 14:19 联合晚报 / 记者章凯闳／台北报导
未满40岁大专院校专任教师 剩不到1成
教育部公布去年各级学校统计，50岁以上大专院校专任教师比率创历史新高，达五成九，
比起2009年三成三，足足增加约二成六。未满40岁大专院校专任教师，也从2009年二成一
降至2018年剩不到一成，大学教师高龄化危机持续发酵。
为了揽才，教育部近年祭出多项措施，如玉山计画的高教深耕弹性薪资，替教师加薪。以
及玉山青年学者，由教育部补助年薪外加最高150万元；或是要求境外生超过学生总数3%
的大学，把境外生纳入生师比计算。科技部也推动爱因斯坦、哥伦布两大年轻学者计画，
鼓励青年投入学术研究。
但根据最新统计，去年大学教师人数持续下滑，从2009年5万658人降至4万6137人，为过
去十多年来最低；且50岁以上大专院校专任教师占比不减反增。
全国私校工会理事长尤荣辉表示，台湾因少子化趋势，高教师资需求降低，导致教职缺额
愈来愈少。一方面，制度上难以强迫资深教师退休，另一方面员额又不足以提供年轻博士
就业，已形成高教师资高龄化的结构性问题。
尤荣辉表示，资深老师具授课经验好，「老」老师多，并不是问题，关键问题在於年轻的
老师不够多，高教经验就无法传承下一代，大学创新能力也会受到影响。
尤荣辉说，目前不少公立大学专任教师，退休後会到私大发展事业第二春、可同时领私大
薪水及公校退休金，这些双薪老教授占了上千个缺，「是争议问题」，呼吁教育部出手解
决这问题，「效果可能比玉山学者更好」。或补助大学增聘博士後研究员，让年轻博士生
有出路。
教育部表示，近年我国大专校院专任教师渐趋高龄化，日後恐因人才断层影响教研能量，
将持续检讨加强扶植青壮年学者，制度也将滚动调整。
https://udn.com/news/story/6885/4486241?from=udn-catelistnews_ch2
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1F：推 hint: 如果选择一次领退休金 再去私校任教会有问题吗? 04/12 17:33
2F：推 zxp9505007: 自己把退休年限拉那麽老的 怪谁 老的不退怎麽会有新 04/12 17:41
3F：→ zxp9505007: 的？从退休福利制度下手吧 04/12 17:41
4F：嘘 fuhshuenn: 。。。 04/12 17:55
5F：推 arsl400: 之前新老师就说哥伦布计画根本不够用，想留人才?笑死人了 04/12 18:11
6F：→ Ceramic: 本版的10844篇，也就不到一年前的新闻。问题始终存在。 04/12 18:26
7F：→ JamesChen: 我爱因斯坦计划被砍超大，又遇到肺炎，根本难以执行.. 04/12 19:10
8F：→ JamesChen: 也是有点无语 04/12 19:10
9F：推 DIDIMIN: 所以呢？人本来就会变老啊 04/12 19:57
10F：→ ballII: 楼上对於社会老龄化的回覆也是"所以呢 人本来就会变老"吗 04/12 22:05
11F：→ saltlake: 人本来就会老，而当政府延後可以合法领退休金的年龄时 04/12 22:44
12F：→ saltlake: 可预期薪水族教师延後退休人增加，即使维持先前聘用年轻 04/12 22:45
13F：→ saltlake: 教师的频率，老教师的比例本应预期会增加。想解决这个 04/12 22:46
14F：→ saltlake: 现象，就必须加快新聘年轻教师的频率。然而，少子化 04/12 22:47
15F：→ saltlake: 的现象已经出现而令学校有降低教师总聘用人数的压力 04/12 22:47
16F：→ saltlake: 再则，正式大学教师的解聘规定很严格，那麽，学校在有限 04/12 22:48
17F：→ saltlake: 经费下别说提昇年轻教师聘用频率，反而必须降低频率。 04/12 22:48
18F：→ saltlake: 这些因素整体加起来，当然，大学老教师比率会提升 04/12 22:49
19F：→ saltlake: 对策? 既然认为老教师人数过多是个「问题」，那就修法 04/12 22:50
20F：→ saltlake: 强迫老教师退休。同时，政府从税金挖出补助款补助大学 04/12 22:50
21F：→ saltlake: 聘用年轻教师，每聘用一个年轻的就补助若干元，就像政府 04/12 22:51
22F：→ saltlake: 已经施行的靠税金发补助款给私人企业聘用博士一样 04/12 22:52
23F：→ saltlake: 这些都是政府多年以来已经在各行业推出的「妙方」不是? 04/12 22:52
24F：→ saltlake: 再不行的话，既然「老教师」是必须解决的国家问题 04/12 22:53
25F：→ saltlake: 同理类推，「老大学」也该是国家问题。那就强制创校 04/12 22:53
26F：→ saltlake: 超过若干年的学校解散，该校的老师也都解聘。这个妙方 04/12 22:54
27F：→ saltlake: 也可以靠修订法律成立。然後政府再用税金补贴创立全新 04/12 22:54
28F：→ saltlake: 的大学。全新的大学当然要都聘用年轻教师。 04/12 22:55
29F：→ saltlake: 当然，如果认为问题在於「专任老」师是国家问题，那就 04/12 22:56
30F：→ saltlake: 修法强制老专任超龄都改聘兼任，这样对他们冲击减小。 04/12 22:57
31F：→ saltlake: 然後学校新聘专任教师仅限年龄低於某上限的。这种政策 04/12 22:57
32F：→ saltlake: 也不算创新。我国政府几十年前就带头裁撤正式公务员额 04/12 22:58
33F：→ saltlake: 把一堆员额都换成约聘雇。成功为国家少了不少钱 04/12 22:58
34F：→ saltlake: 这种「妙方」也可以用在大学上头。 04/12 22:59
35F：→ saltlake: 再不然还有个「妙方」就是缩短大学教师升等评监年限 04/12 23:00
36F：→ saltlake: 同时保持目前升等标准。到时候不达标教师通通开除 04/12 23:01
37F：→ saltlake: 这一妙方不但可以在教师太老之前空出位置好新聘年轻人 04/12 23:01
38F：→ saltlake: 还可以鞭策大学教师增加绩效，可谓一举数得 04/12 23:02
39F：推 duriamon: 不就政府胡搞瞎搞？反正有一票人会挺嘛！少子化有看到政 04/13 00:45
40F：→ duriamon: 府很在意吗？产业升级政府有很在意吗？论文学术造假政府 04/13 00:45
41F：→ duriamon: 有很在意吗？房价政府有很在意吗？军公教退休金议题看政 04/13 00:45
42F：→ duriamon: 府毁约，拍手叫好的一狗票。一堆荒谬至极的事情陆续发生 04/13 00:45
43F：→ duriamon: ，政府有很在意吗？人民有很在意吗？ 04/13 00:45
44F：推 playcool: 没什麽缺加上有缺还不时搞个内定 当读到博士的都傻子吗 04/13 01:40
45F：→ saltlake: 所以二楼上不就已经知道政府就是不鸟，我广大人民群众 04/13 04:08
46F：→ saltlake: 就是不鸟。大学专任老师比例如何云云，就是记者炒炒新闻 04/13 04:09
47F：→ saltlake: 满足工作要求。最後还是各校爱怎办怎办不是吗? 04/13 04:09
48F：推 ewayne: 论文学术造假又关政府什麽事情？都念到博士当到大学教授的 04/13 05:09
49F：→ ewayne: 人了，能学会自己负责吗？什麽都要找政府，那你怎麽不把所 04/13 05:09
50F：→ ewayne: 有的收入都给政府？反正都要政府负责嘛 04/13 05:09
51F：推 duriamon: 楼上可以好好想想这些研究计画经费是谁出钱的，这不需要 04/13 05:13
52F：→ duriamon: 念到博士都知道吧？不过如果都念到博士或当到教授还不知 04/13 05:13
53F：→ duriamon: 道，那我也是很惊讶… 04/13 05:13
54F：推 ewayne: 喔，那三级教评会是死了？ 04/13 06:33
55F：→ ewayne: 在那边讲研究计划谁出钱，你怎麽不讲一下系院校教评会对论 04/13 06:37
56F：→ ewayne: 文造假教师有什麽监督手段？ 04/13 06:37
57F：→ saltlake: 有些事情本质上就牵涉不只一个机关。学位论文品质，发证 04/13 07:00
58F：→ saltlake: 大学本有义务把关而不把关，事情闹大了，主管机关教育部 04/13 07:00
59F：→ saltlake: 可以继续装死? 倘学位论文内容与指导教授请领政府研究 04/13 07:01
60F：→ saltlake: 计画相合，则学位论文内容有问题，该指导教授的研究成果 04/13 07:01
61F：→ saltlake: 肯定没问题吗? 请领补助的教授研究内容可能有问题 04/13 07:02
62F：→ saltlake: 发言就补助金的政府机关可以装死完全不问吗? 04/13 07:02
63F：→ angellll: 台湾现在给教授的薪水 比一个洗四大硕士学历之後 04/13 09:03
64F：→ angellll: 去GG 工作第二年的硕士还低 04/13 09:03
65F：→ angellll: 如果不是洋博 可能比第一年硕士毕业生还低 04/13 09:04
66F：推 youzi1114: 怎麽可能比第一年硕士低...虽然确实不好也没不勘到这样 04/13 09:46
67F：→ youzi1114: ，不要在这边帮gg造神 04/13 09:46
68F：推 adifdtd: 补助博後 但博後无止尽 很残酷 04/13 11:33
69F：→ Qaaaa: 不能什麽都跟台g比吧 04/13 11:42
70F：推 ewayne: 所以是要教育部直接下行政命令到系，召开系教评会开会解聘 04/13 12:18
71F：→ ewayne: 学术造假教师吗？ 04/13 12:18
72F：→ moewgi: 最近不是有人说重大学伦案是诈欺要入法吗？ 04/13 12:25
73F：推 ewayne: 能发研究补助金的政府机关多得是，农委会，客委会，原民会 04/13 12:27
74F：→ ewayne: 都有研究补助计画，这些机关除了追回补助金之外，他们能怎 04/13 12:27
75F：→ ewayne: 麽监督拿他们发的补助金的大学教授？ 04/13 12:27
76F：→ Qaaaa: 不过另一层面是很多人年近四十才拿到教职 新闻中的五十岁 04/13 12:34
77F：→ Qaaaa: 门槛其实看来也没很老 04/13 12:35
78F：→ saltlake: 追回补助金以外? 之前某部对於研究造假如电脑修图事件者 04/13 15:37
79F：→ saltlake: 不是还有若干年内不得申请本部研究补助金? 请不到补助 04/13 15:37
80F：→ saltlake: 教授难道自己掏腰包作研究? 作不了研究出不了论文， 04/13 15:38
81F：→ saltlake: 後果是甚麽? 04/13 15:38
82F：→ angellll: 教授跟GG 聘的硕士工程师比 还不够惨阿XD 04/13 17:54
83F：→ zxp9505007: 教授生活品质不是工程师能比的 04/13 18:50
84F：→ saltlake: 教授不但在校内对学生有极优势地位，对外还可以传统的 04/13 19:29
85F：→ saltlake: 学术清高人士或者欧美的大学自主自治与言论讲学自由 04/13 19:30
86F：→ saltlake: 为护盾大开地图炮。工程师最好有这种威能 04/13 19:30
87F：→ angellll: 你觉得ok 就继续维持下去吧 笑死 04/13 22:41
88F：→ qtzbbztq: GG好歹也是国内最好的公司之一 在产业界已经是最佳 04/14 13:16
89F：→ qtzbbztq: 选择之一了 我个人是不觉得教授薪资输给一个最优秀 04/14 13:16
90F：→ qtzbbztq: 产业员工的薪资有什麽好丢脸的 虽然我也同意 教授的 04/14 13:16
91F：→ qtzbbztq: 薪水可以再高一点 04/14 13:17
92F：→ qtzbbztq: 但我就这样说 一个有能力的助理教授 现在也不算赚得很少 04/14 13:17
93F：→ qtzbbztq: 助理教授起薪71810 年薪13.5个月 969435 再来说我有能力 04/14 13:18
94F：→ qtzbbztq: 所以一个基本有能力的助理教授 总该有科技部计画吧 04/14 13:19
95F：→ qtzbbztq: 15000*12=180000 180000+969435=1149435 04/14 13:20
96F：推 qtzbbztq: 1149435 虽然还不算很多 但喊惨 我是觉得有点过头了 04/14 13:21
97F：→ qtzbbztq: 在很多学校 发论文还有奖金 像我一年大概论文奖金也有 04/14 13:22
98F：→ qtzbbztq: 平均5-10万左右 看那年的发表情况来看 另外是科技部 04/14 13:22
99F：→ qtzbbztq: 还有针对优秀教师的奖励措施 再加上去就更多了 04/14 13:23
100F：→ qtzbbztq: 跟GG比也是很有趣 美国大多数教授的薪资 也比不上 04/14 13:24
101F：→ qtzbbztq: 美国从事科技业的硕士生 不是吗? 而且还不用跟美国的 04/14 13:24
102F：→ qtzbbztq: 顶尖企业比 跟不错的科技业比就比不上了 04/14 13:25
103F：→ pc1234: 在用脑的领域50岁不算老吧？反倒已累积足够经验与智慧，可 04/14 13:28
104F：→ pc1234: 大展长才... 04/14 13:28
105F：推 qtzbbztq: 110万的薪水 如果在台北当然还是辛苦 但大多数人在台北 04/14 13:28
106F：→ qtzbbztq: 都是辛苦 在其他县市不耀泰要求 应该买房买车养小孩 04/14 13:28
107F：→ pc1234: 没听过姜是老的辣吗？ 04/14 13:29
108F：→ qtzbbztq: 双薪家庭没太大问题 04/14 13:29
109F：→ qtzbbztq: 再来GG的工作性质 自由度 还有受尊重的程度 我觉得 04/14 13:30
110F：→ qtzbbztq: 是比不上教职 考量这些情况下 也许很多人能选的话 04/14 13:31
111F：→ qtzbbztq: 还是会更愿意选择当教职 而不是GG的工程师 04/14 13:31
112F：→ saltlake: 在用脑的领域50岁不算老吧？ <- 看你是否有足够的积累 04/14 14:37
113F：→ saltlake: 即使是用脑的产业，你的老板跟主管可能自认他们的脑 04/14 14:38
114F：→ saltlake: 就太够用了，宁可找小鲜肉或小嫩咩帮自己执行兼养眼 04/14 14:38
115F：→ saltlake: 不要找中年大叔大婶展现人生智慧而忤逆自己 04/14 14:39
116F：→ saltlake: 这方面看看本版和博士版那些学生或博後对某些聪明绝顶 04/14 14:40
117F：→ saltlake: 指手画脚让下面人闭嘴听令执行指令的教授即知 04/14 14:40
118F：→ angellll: 起薪 71000 扣掉退休提拨 家庭健保 就剩下65000了 04/14 19:52
119F：→ angellll: 你在算洨? 04/14 19:52
120F：→ angellll: 能当上教授的都35 岁了 台大平均新聘助理教授是 38岁 04/14 19:53
121F：→ angellll: 台湾大学教授的薪水 比不上GG 洗硕士废材第一年收入 04/14 19:53
122F：→ angellll: 15000更是个笑话 一堆计划只有70万的教授 04/14 19:54
123F：→ angellll: 不把津贴贴进去 连研究就不用做了 04/14 19:55
124F：→ angellll: 38岁的教授拖着一家老小 被你嫌赚得够了 04/14 19:55
125F：→ angellll: 你也真厉害 04/14 19:56
126F：推 ballII: angellll可能是当过教授也待过台积 所以体认深刻 言之凿凿 04/14 21:12
127F：→ ballII: 但这很看人啊 我也认识待过高薪科技业但转到学界的人 自觉 04/14 21:13
128F：→ ballII: 选择正确 过得非常滋润快乐 04/14 21:13
129F：→ ballII: 每个人天职不同 不必讲得这麽绝 甚至评对方不懂生活 04/14 21:13
130F：→ ballII: 例如在华尔街当quant的超高薪博班同学捎信给我说「一直有 04/14 21:20
131F：→ ballII: 在看你各种update 感觉你一直过得好开心喔」或者外界讲者 04/14 21:20
132F：→ ballII: 来访与我们共进午餐时突然说「你们系看起来好开心喔」 04/14 21:21
133F：→ ballII: 这种神来一笔的评语也不是随便给的 我们就是真的很开心啊 04/14 21:22
134F：→ saltlake: 叹气，人生不能只看拿到甚麽也要看付出甚麽 04/14 22:30
135F：→ saltlake: 老是在那边大声嚷嚷自己应该拿到甚麽，然後自己为此 04/14 22:31
136F：→ saltlake: 需要的付出就当没看到或者嚷嚷不要付出只要获得 04/14 22:31
137F：→ saltlake: 那就嚷嚷一辈子吧 04/14 22:31
138F：→ saltlake: 另外，薪水高低对应的是付薪水的人认为这付出的价值 04/14 22:32
139F：→ saltlake: 用拿薪水的人有甚麽身分地位或者学问来主张应拿多少 04/14 22:32
140F：→ saltlake: 薪水，不觉得很奇怪? 今天你到速食店买汉堡，柜台是一个 04/14 22:33
141F：→ saltlake: 诺贝尔奖得主当服务员，认为这样就应该一个汉堡收三万 04/14 22:33
142F：→ saltlake: 台币的人自己举手 04/14 22:34
143F：→ zxp9505007: 一直嫌教职不好 不会找新工作啊== 又没拿枪逼你做教 04/15 12:15
144F：→ zxp9505007: 职 不就市场机制罢了 pay不够 就渐渐吸引不了人 04/15 12:15
145F：推 zxp9505007: 但我认为不是pay多 就会让人开心 教职的工作自由度跟 04/15 12:17
146F：→ zxp9505007: 教育成就感不是工程师能比的 04/15 12:17
147F：推 psychicaler: 最近做了工作风格，工程师和教师真的差很大 04/16 15:56
148F：→ psychicaler: 教授 04/16 15:58
149F：→ psychicaler: 我的契合度前者85，後者55，研究助理80 04/16 15:59
150F：→ psychicaler: 有研究热情适合读博，但不一定适合当教授 04/16 16:00
151F：→ psychicaler: 教授的工作条件，确实不只考量收入，还有很多细节 04/16 16:01
152F：推 Miahh: 好奇，至少以国立大学来说经费来源应该是国家预算，而不是 04/16 16:11
153F：→ Miahh: 学费。那为什麽不能维持教师数量，但每班人数减少，或每个 04/16 16:12
154F：→ Miahh: 教师的授课时数减少？尤其台湾教授的授课时数本来就偏高 04/16 16:13
155F：→ Miahh: 还是学费其实是主要资金来源？ 04/16 16:15
156F：推 Linethan: 速食店买汉堡的比喻也太不伦不类 甚至根本不合逻辑 04/16 17:50
157F：→ Linethan: 做汉堡生意这事本身就跟诺贝尔奖没有任何关系 当然不会 04/16 17:50
158F：→ Linethan: 因为诺贝尔奖得主来卖汉堡 这汉堡就应该比较贵 04/16 17:51
159F：→ Linethan: 但是教授的工作本来就跟学问高低研究能力关系密切 04/16 17:52
160F：→ saltlake: 首先我国至今没有培养出自己的诺贝尔奖得主 04/16 18:51
161F：→ saltlake: 其次，教授的工作和学问与研究能力相关...所以? 04/16 18:52
162F：→ saltlake: 薪水高低对应的是付薪水的人认为这付出的价值 <-关键句 04/16 18:52
163F：→ saltlake: 学校教授产出「论文纸」而工程师产出产品或服务换钞票纸 04/16 18:53
164F：→ saltlake: 於是业界老板给高程师远高於教授的薪水，了? 04/16 18:54
165F：→ saltlake: 十几年前国家政策之一鼓励啥? 鼓励大学教授生产.... 04/16 18:54
166F：→ saltlake: 专利证书纸 而非传统的论文纸 为什麽? 04/16 18:54
167F：→ saltlake: 学问跟研究能力是教授工作要素没错，但产生价值的是工作 04/16 18:55
168F：推 Linethan: 关键句我同意 但是那个比喻依然不到位啊 04/16 18:55
169F：→ saltlake: 今天世界上做研究工作的不只教授，公司也有研究工作缺 04/16 18:56
170F：→ saltlake: 公司聘研究人员的要素也是学问跟研究能力，但是公司 04/16 18:56
171F：→ saltlake: 研究工作的绩效是啥? 论文纸? 开甚麽玩笑! 04/16 18:56
172F：→ saltlake: 公司研究产出新产品或服务，例如新药品。新药品上市 04/16 18:57
173F：→ saltlake: 公司获巨利，然後公司研究员得到一些零头成高薪 04/16 18:57
174F：→ saltlake: 学校教授产出的论文纸的具体贡献是学问，增益全世界人类 04/16 18:58
175F：→ Linethan: 在学术界 绩效还真的就是论文纸 大家没跟你开玩笑.... 04/16 18:58
176F：→ saltlake: 对全宇宙的了解。然後? 然後社会愿意给的薪水就是这样 04/16 18:58
177F：→ saltlake: 就是低於产出实际产品或服务的研究员 04/16 18:58
178F：→ Linethan: 只是学术论文纸是不是真的对人类有贡献那又是另一回事 04/16 18:58
179F：→ saltlake: 很多教授和网友早从热血人士要投入人生念博士就诚实 04/16 19:00
180F：→ saltlake: 说过了，将来就算当教授，薪水不低，但教授并非很高薪 04/16 19:00
181F：→ saltlake: 工作。我国如此，教授薪水平均远高我国的美国亦然 04/16 19:01
182F：→ saltlake: 理由如上 04/16 19:01
183F：→ moewgi: 现在没有论文纸了，都电子化了，正确名称是论文“点数” 04/19 00:08
184F：→ saltlake: 教授升等正面向的学术论文看点数，负面向呢? 04/19 15:21
185F：→ saltlake: 比方曾经论文或研究计画出包被抓到，各校开始设负点数 04/19 15:22
186F：→ saltlake: 的量化规则了吗? 如果其他方面像上课和学生练拳或者 04/19 15:22
187F：→ saltlake: 私下与学生有某些过度往来等等y 04/19 15:23