作者zkow (逍遥山水忆秋年)
看板AfterPhD
标题[新闻] 高教溃堤?清大、交大近两年5名教授被香
时间Mon Dec 9 11:21:22 2019
高教溃堤?清大、交大近两年5名教授被香港挖角
2019-12-09 09:14联合报 记者冯靖惠/台北即时报导
政府推动年金改革,大学教授的退休金被大砍,加上薪资低得可怜,交通大学这两年有
两名教授被「挖角」到香港,清华大学也有三名将近退休年龄的教授转到香港的大学任教
,台湾科技大学近三年每年约有六、七名教授离职。有人忧心台湾高等教育溃堤。
一名资深国立大学教授表示,年改後,退休金打七折,年资少的老师影响更大。满35年年
资者,退休金从8.5万变6万。中央大学校长周景扬说,年改退休金依年资有所不同,最约
大约至少减少二、三成。不过两人都认为,反送中事件肯定影响教师赴港意愿,何时恢复
很难预期。
清华大学校长贺陈弘表示,年金新制公布後,清华去年和前年有三位正教授转到香港的大
学任职。他说,知识经济是台湾的未来,创造知识的人才是国家最重要的流动资产,各国
都极力争取,须要善加守护。人才的聚落在大学,但是如果为大学教授加薪一倍,每年需
要百亿以上,国家已经没有能力这麽做。
贺陈弘认为,可行的方法是政府善用年金制度,以延後给付以及长期履约奖励的观念,增
强安全感,这样对於刚获得博士学位、考虑生涯规画的年轻人仍然有相当的吸引力。政府
这麽做所需要的经费低很多,且效益较高。
交通大学代理校长陈信宏表示,去年一名生科学院的教授被挖到香港,今年又有一位资深
教授被挖角。但他说,政府近年的激励措施还是有发挥效果,很多资深老师组团队执行科
技部的大型计画,之後能够开公司,今年离开的老师变少。
台湾科技大学校长廖庆荣表示,刚毕业的国外一流大学博士,多数选择不回台湾学术界发
展,除了薪资待遇、学术环境、未来发展,「年金改革影响颇大」。
廖庆荣说,台科大每年约有六、七名教授离职,有的去国外,有的去国内其他大学,也有
不少教授由其他大学转来,很难说都是挖角。他说,台湾各大学优秀的教授,大部分仍留
在台湾继续努力。
「人才的流失,对於科技大学,更是雪上加霜。」廖庆荣说,台科大营建系去年曾经有一
名柏克莱加大博士毕业生想来任教,专长是3D列印营建材料,但因为技职教育法规定,必
须有一年工作经验,所以无法聘任,後来这名博士到新加坡国立大学任教。他希望教育部
对於研究生比例高的前段科技大学,能放宽工作经验的限制。
政治大学校长郭明政表示,任何行业的人才都会流动,「根本不需要忧虑」,一个大学教
师一辈子可以在三、五个大学教过书也是好事。他希望可以I到更多的客座教授来政大,
但如果「别人可以用更高薪挖我们的老师,那不是很好吗?」
https://money.udn.com/money/story/5648/4214451?exlink
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.192.113.200 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1575861684.A.4E7.html
1F:推 orange543: 才5个人就溃堤了? 12/09 19:58
2F:→ backchen: 人才本来就需具备流动性,有什麽好溃堤的。有跳出就有人 12/09 22:03
3F:→ backchen: 跳入啊,顶大不怕没人进,只是近年老师的素质也开始降了 12/09 22:03
4F:→ backchen: 。国外名校回国任教比例越来越低。 12/09 22:03
5F:推 moonchaser: 笑死,5个就溃堤 12/10 18:14
6F:推 carpfish: 国外名校就等於素质优吗? 12/10 19:05
7F:推 Ischolar: 台湾自己内部要是能多互相挖角也有助於竞争 12/10 20:38
8F:→ qtzbbztq: 话说 都崩坏 溃堤几次了 12/10 22:05
9F:→ JamesChen: 台湾内部要能互相有意义的挖角 先把薪水松绑 12/10 22:28
10F:→ KittyGod: 台湾内部私立医大挖角还算常见 还有挖校长的 12/11 00:28
11F:推 airflow: 年轻学者回国买不起房才是关键 12/11 08:54
12F:推 Organizer: 这麽怕就拿钱出来 拿不出钱就乖乖转教学型很难吗 12/11 12:59
13F:嘘 deeplythink: 新竹清华去年前年离开的三位正教授没料到香港小波浪 12/13 05:15
14F:嘘 physicsZ: 不负责任标题,真的要认真嘘... 12/14 23:12