作者zkow (逍遥山水忆秋年)
看板AfterPhD
标题[新闻] 首届玉山青年学者！她拒新加坡高薪回台
时间Sat Apr 27 02:03:13 2019
首届玉山青年学者！她拒新加坡高薪回台教书：要让台湾重返荣耀
2019-04-26 14:56联合晚报 记者潘乃欣／台北报导
「接到玉山学者聘书时，看到上面的薪资，换算成新加坡币，真的觉得自己快疯了。」第
一届玉山青年学者黄韵如这个月刚从新加坡返台到台大医学系任教，虽有教育部的额外加
薪，但仍不及原本在新加坡的薪水。她说，选择回来是想让台湾重返荣耀。
教育部政务次长刘孟奇指出，玉山（青年）学者计画设置目的，是为强化国际揽才力道。
透过政府提供具国际竞争力之薪资待遇，以吸引国际人才来台任教，让国际人才的学术能
量在台湾学术环境扎根，并提升台湾高等教育影响力。
除了任教学校提供的本薪及相关教学研究经费等，获选为玉山学者，每年加薪资最高500
万元，聘期三年为一期；玉山青年学者外加薪资最高150万元，五年为一期。
台大医学系毕业的黄韵如，毕业後进入台大医院妇产科接受专科医师训练。後因对癌症研
究有兴趣，转到肿瘤部接受研修医师训练。取得台大解剖既细胞生物学博士学位後，她本
来想要到法国进修，因为指导教授被新加坡挖角，她跟着老师赴新加坡，且一待就是12年
，还建立了自己的研究团队。
很多人问她，就算加上玉山计画的薪资补助，薪水仍比在新加坡时减少，且玉山青年学者
补助只有五年，为什麽要回台湾？但黄韵如表示，五年後的事不必想那麽多。选择回来台
湾，是因为想让台湾重返荣耀。
她也以新加坡的经验为例表示，他们在当地接受高行政效率和务实主义的洗礼，且需要在
地人才和空间、设备、经费等搭配，才能完成理想。她建议玉山计画应与科技部的计画同
步，例如开放玉山学者确定入选後，就能申请如爱因斯坦、哥伦布、沙克尔顿等计画。
教育部统计，107年核定的玉山学者共46件，其中21件为玉山学者，25件为玉山青年学者
。各校将依据教育部核定情形，再与学者最後确认是否受聘。
https://money.udn.com/money/story/5648/3778474
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.192.113.200
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1556301795.A.4F5.html
1F：推 fuhshuenn: 哈哈 以後你就知道了 但或许你是圈内的就不一样了 04/27 07:28
2F：推 kevin600339: 这是不是公关新闻稿？？？ 04/27 08:34
3F：推 saber0408: 让台湾重返荣耀？？？到时就後悔了 04/27 08:56
4F：推 kerororo: 很棒!我们要以实际行动让台湾更好，不要只有酸言酸语 04/27 09:35
5F：推 hint: make Taiwan great again!!!! 04/27 09:48
6F：→ Naufraghi: 玉山跟哥爱有互斥吗？@@ 我记得有人两个都拿到了啊，不 04/27 10:06
7F：→ Naufraghi: 太懂倒数第二段的内容欸... 04/27 10:06
8F：→ physicsZ: 资深玉山 无法申请 割爱计画 04/27 10:12
9F：→ keepingtime: 赚够了或到瓶颈，就是回国养老的概念，不用讲得那麽 04/27 10:41
10F：→ keepingtime: 矫情恶心！ 04/27 10:41
11F：推 luvcpc: 推行动爱台湾 04/27 12:11
12F：推 davidwales: 150万在新加坡真的不算太高 04/27 12:17
13F：推 davidwales: 看错!! 是加薪150万 @@ 04/27 12:20
14F：推 moveyang: 推行动支持台湾，负面的联想少一点国家会更好 04/27 19:06
15F：推 JamesChen: 我真的相信啊，不是有这种想法，在新加坡谁想回来... 04/27 19:49
16F：→ JamesChen: 还降薪... 04/27 19:49
17F：→ JamesChen: 这种特别礼遇 还是去台大医科 结果薪水还是... 台湾学 04/27 19:50
18F：→ JamesChen: 界真的要完蛋 04/27 19:50
19F：推 qkenny: 很多人真的是怀念台湾这个家才回来的，不要怀疑 04/27 21:54
20F：→ physicsZ: 相信也好、怀疑也好。这些人已经回来了，有没有贡献才是 04/27 22:36
21F：→ physicsZ: 重点，不然这些补助就肉包子打狗了。 04/27 22:37
22F：→ ewayne: 看来keepingtime一定也很看不起张忠谋罗？张忠谋可是在德 04/28 09:53
23F：→ ewayne: 州仪器遇到瓶颈呢 04/28 09:54
24F：→ dreler1: 其实很多人抱持这个梦想 让台湾重返荣耀 04/28 11:29
25F：→ dreler1: 我自己也是前年本来要回去 要不是家庭因素 唉～～～ 04/28 11:29
26F：→ dreler1: 不过台湾大学教职薪水真的要调整啦 04/28 11:31
27F：推 hint: 台湾薪水低是结构性的 也不太可能只提升教授薪水 04/28 16:57
28F：→ hint: 或许弄个首都跟六都加给 大学薪水跟公务员脱钩就很够了 04/28 16:57
29F：→ hint: 至少研究加给可以参照世界排名 酌情多加两三万这样QQ 04/28 16:58
30F：→ SantaNM: 只要大学教授还有公务员身分 没有甚麽整体加薪的空间 04/28 19:46
31F：→ physicsZ: 研究加给参照世界排名? 04/28 20:34
32F：→ physicsZ: 大学里面真的有学术产出的2-3成吧。 04/28 20:35
33F：→ physicsZ: 少数人贡献，群体获利。这合理? 04/28 20:36
34F：→ physicsZ: 有学术研究成果的，一年要拿20万以上的奖励是有的。 04/28 20:37
35F：→ physicsZ: 把经费用在有产出的学者身上比较合理吧! 04/28 20:38
36F：→ physicsZ: 各校顶尖群的学者的奖励，一年应该有36-48万。 04/28 20:39
37F：→ physicsZ: 也有产学优秀的学者，产学拿到的高於上述。 04/28 20:42
38F：→ physicsZ: 基本上，低学费是无法给教研人员高薪的。 04/28 20:43
39F：推 tainanuser: 认同p大所言，因为奖励有限，所以不少升等教授後，就 04/28 23:41
40F：→ tainanuser: 研究开始步入长期休眠状态，反正吃大锅饭，差异不大.. 04/28 23:42
41F：推 playcool: 要有公务员资格 又不能淘汰机制 又要高薪?有时候我觉得 04/29 00:28
42F：→ playcool: 我们也得要反省下自己的制度是不是出了什麽问你 04/29 00:28
43F：→ playcool: 题 04/29 00:28
44F：→ Magicbears: 做功德 04/29 12:23
45F：→ Qaaaa: 但大学不是私人研究中心 大学还是有教育义务啊 04/29 16:49
46F：→ Qaaaa: 不过我只是觉得这些人才只是刚好要回台发展 被政府顺势 04/29 16:50
47F：→ Qaaaa: 刷一波国内环境已改变吸引海外人才争相归台的新闻而已 04/29 16:51
48F：推 WarGod5566: 有拿哥伦布又拿玉山计画的吗？印象中没听说过？ 04/29 17:04
49F：推 hint: 把大学分四级 世界盃 甲等 地区 社区教学 四种薪水 04/29 18:55
50F：→ hint: 然後各大学针对教师学术表现+/- 这样就很够了 04/29 18:55
51F：→ physicsZ: 楼上 似乎非常希望大学能分级。 04/29 20:05
52F：→ physicsZ: 那是不是 不同学院的薪水 也该分级呢? 04/29 20:06
53F：→ physicsZ: 这样应该会没有吵完的一天。 04/29 20:07
54F：推 Organizer: 学院本来就该分级啊 不然呢？ 04/29 20:43
55F：推 ewayne: 谁来定义分级？分级标准是什麽？没达到要求的要不要还钱？ 04/29 20:50
56F：→ ewayne: 现在不是很多人一直在喊学校丢来各种奇怪要求要教授作？分 04/29 20:51
57F：→ ewayne: 级之後难道这些奇怪要求就会减少，不见？ 04/29 20:51
58F：→ physicsZ: 就说会吵不不完。 04/29 22:05
59F：推 BernieWisman: 不同学院不同系同职等薪水相同本来就是很荒谬的事 04/30 01:01
60F：推 chxx: 推楼上 04/30 09:02
61F：→ dreler1: 本来就应该分级吧 为什麽要齐头式平等？ 04/30 09:44
62F：→ physicsZ: 为了不荒谬，请各位大大 讲一下该怎麽分级呢? 不同学院 04/30 12:27
63F：推 ewayne: 这麽喜欢分级，那除了学校要分级，老师的学力也拿来分级吧 04/30 13:13
64F：→ ewayne: ，按照台湾的习惯，土博就先扣一万，不是台大博士再扣一万 04/30 13:13
65F：→ ewayne: ，非台大的国立博士再扣一万。大学部不是台大毕业的加扣 04/30 13:13
66F：→ ewayne: 两万，其他国立扣一万，私立学校毕业的根本就没有应聘资 04/30 13:13
67F：→ ewayne: 格; 台湾这几年都要国际化，所以土博再扣一万; 洋博就先以 04/30 13:13
68F：→ ewayne: 托福，雅思，gre，gmat等针对国际留学生的考试来评分，以 04/30 13:13
69F：→ ewayne: 满分为基准，没考到满分的，差一分扣一万，考雅思差一级就 04/30 13:13
70F：→ ewayne: 扣二万。博士学位的颁发学校，不是该国前十大就扣一万， 04/30 13:13
71F：→ ewayne: 指导教授不是国际知名学者再扣一万，博士後不是在国际知名 04/30 13:13
72F：→ ewayne: 研究室的扣一万。发表文章就以被退稿次数为基准，被退稿一 04/30 13:13
73F：→ ewayne: 次就扣十万。这样搞，台湾的高教肯定只留下宇宙级的人才。 04/30 13:13
74F：→ ewayne: 提议要搞分级的，那就来认真搞啊，看是会搞死谁。不要只会 04/30 13:13
75F：→ ewayne: 出一张嘴说要分级，问你实际分级办法，就一推四五六，什 04/30 13:13
76F：→ ewayne: 麽研究很忙，备课很忙，家里有老有小要照顾等理由都出来了 04/30 13:13
77F：→ ewayne: 。 04/30 13:13
78F：→ physicsZ: 被扣完... 04/30 13:30
79F：→ dreler1: 我重讲好了 不是这种硬性分级 至少要自由谈薪 04/30 19:11
80F：→ dreler1: 之前面到後面 讲薪水 就说规定就是这样 最多能加什麽 04/30 19:11
81F：→ dreler1: 但是不跟公务员脱钩 都是白讲的 04/30 19:12
82F：推 ewayne: 嗯，自由谈薪啊，一样从学力开始谈啊; 跟公务员脱钩当然好 04/30 20:40
83F：→ ewayne: 啊，那请问拿什麽当底？一堆老师扣研究生经费，那学校也比 04/30 20:40
84F：→ ewayne: 照办理，扣老师薪资当校务基金罗，自由谈薪嘛 04/30 20:40
85F：→ dreler1: 薪水谈不高你为什麽要去被自虐啊？ 04/30 23:55
86F：→ dreler1: 知道这间学校有扣薪的传统 你可以不要去啊 04/30 23:56
87F：→ dreler1: 这种不良的学校让缺乏师资可以加速倒掉 04/30 23:56
88F：→ dreler1: 如果跟公务员脱勾为什麽资方说什麽你就一定要接受勒？ 04/30 23:57
89F：→ dreler1: 本来这个市场就是要有淘汰机制了 04/30 23:58
90F：→ dreler1: 我不太懂 为什麽都有机会当faculty了 还对自己那麽没信心 04/30 23:59
91F：→ dreler1: 这种东西 市场机制就好了 一定要 solid bar去筛选？ 04/30 23:59
92F：推 SakuraWars: 我支持学费和教职给薪自由化马上由私校做起 05/01 00:58
93F：→ physicsZ: 谈薪还是要有标准去分级，只是这个薪水谈完有没有检验 05/01 05:42
94F：→ physicsZ: 机制。台湾现在走的是大家先齐头平等，然後各自以申请奖 05/01 05:43
95F：→ physicsZ: 励，科技部计画执行人事费、教育部弹薪、科技部弹薪、各 05/01 05:44
96F：→ physicsZ: 校研究奖励、特聘(讲座)教授额外奖励... 05/01 05:46
97F：→ physicsZ: 发一篇Science、Nature奖励50万，如果各位真的如待在国 05/01 05:50
98F：→ physicsZ: 外时一样优秀，年年发S、N文章，奖励就是你的。 05/01 05:50
99F：→ physicsZ: 不过，可能各位还是觉得这些钱都太少了... 05/01 05:52
100F：→ physicsZ: 那也只能说没办法，学费这麽便宜 只能给样的奖励了... 05/01 05:52
101F：→ saltlake: 大学教师薪水要无条件一致还是根据贡献而变? 这种事情 05/01 06:15
102F：→ saltlake: 不是老早就有一堆不同评价方式了? 最明显的不就是某些 05/01 06:16
103F：→ saltlake: 大学或者科系早就在玩数国际期刊论文篇数与或点数来发 05/01 06:17
104F：→ saltlake: 奖金? 更早的不就是国家各种研究经费申请的审查? 是啦 05/01 06:17
105F：→ saltlake: 有些网友会说国家的研究经费给的主持人费没几毛钱， 05/01 06:18
106F：→ saltlake: 而且还限制个人能申请到的计画总数啥的。但是几毛钱也是 05/01 06:18
107F：→ saltlake: 表面上的差别不是? 何况更後来更多大学用研究不利或者 05/01 06:19
108F：→ saltlake: 升等不过啥的来请大学教师滚蛋，这样从有薪水到没薪水， 05/01 06:20
109F：→ saltlake: 还没差异吗? 何况大学教师升等主要靠的是啥? 有哪个是 05/01 06:20
110F：→ saltlake: 没有拿国家研究补助就升等成功的? 请问升等之後薪水没加 05/01 06:21
111F：→ saltlake: 吗? 这不也造成薪资差异? 早生等早多拿钱的隐性差异? 05/01 06:21
112F：→ saltlake: 另外这些年国家乃至各校搞的各种西噜呼噜讲座， 05/01 06:22
113F：→ saltlake: 哇啦哇啦教授云云，那些人的薪资没有比单纯的教授副教授 05/01 06:22
114F：→ saltlake: 拿得多? 那些人凭甚麽拿到? 不也有某些评选标准? 05/01 06:23
115F：→ saltlake: 多少年看下来，我国大学教师薪资分化确实是个大趋势 05/01 06:23
116F：→ saltlake: 脑子清楚的趁早想出能说服大众的标准让自己好过活，真要 05/01 06:24
117F：→ saltlake: 说的话，一些私校的某些系所的教授早就和外面各种公司 05/01 06:25
118F：→ saltlake: 联系搞各种产学研究或者服务来增加自己实际收到的新台币 05/01 06:26
119F：→ saltlake: 。真心想赚钱的教授们已经把脑子花在上面想各种方法 05/01 06:26
120F：→ saltlake: 去看各种金主(国家、民间、任职学校等)商谈各种方法 05/01 06:27
121F：→ saltlake: 让自己赚钱了。傻傻在这边扯皮说大学教师不应该薪水分化 05/01 06:27
122F：→ saltlake: 甚麽的，人家早就悄悄让实拿金钱高於同事了，低调而已 05/01 06:28
123F：推 physicsZ: 这讨论串 没有人说 教师不应该薪水分化 05/01 07:38
124F：→ physicsZ: 讲了一堆，还给错结论...逻辑很有问题... 05/01 07:39
125F：推 qkenny: 同意薪资分级，比较喜欢美国这套作法，有能力的本来就该给 05/01 21:07
126F：→ qkenny: 的高些 05/01 21:07
127F：推 ewayne: 台湾有很多东西都是抄美国的做法，请问然後呢？ 05/02 07:27
128F：→ saltlake: 上面的提问真奇怪，然後不就是现况?「学来的」美国制度 05/02 10:25
129F：→ saltlake: 搭配上我国风格的执行方式 05/02 10:25
130F：→ dreler1: 抄美国 但是四不像啊 美国不要说私校啦 公立的faculty 05/02 10:59
131F：→ dreler1: 第一年薪水都是自己讲出来的 startup fund 也都是谈的 05/02 11:00
132F：→ dreler1: 台湾勒 一般学校 第一年就是七万死猪价 startup 就是 05/02 11:01
133F：→ dreler1: 那区区几十万 顶大 再帮你一个月加个一两万 05/02 11:03
134F：推 moveyang: 够强的话顶大start up可以超过500W，弹薪可以到六万，真 05/02 11:44
135F：→ moveyang: 心不骗@@ 05/02 11:44
136F：推 physicsZ: 楼上说的是真心...得够强。不强的...乖一点... 05/02 12:34
137F：推 WarGod5566: 希望未来可以真的落实大学分级，教授薪资不再死猪价.. 05/02 16:08
138F：→ WarGod5566: . 05/02 16:08
139F：推 physicsZ: 大学分级在台湾很难被接受的。但能有许多奖励让有成果 05/02 17:53
140F：→ physicsZ: 的人申请。 05/02 17:53
141F：→ saltlake: 大学分级最有话语权的是国内厂商。厂商宁可聘专科毕业生 05/02 18:36
142F：→ saltlake: 也不聘用大学生，或者就算聘用专科和大学生，因为专科生 05/02 18:36
143F：→ saltlake: 能够即聘即用而给更多薪水，那念大学的人数就会减少。 05/02 18:37
144F：→ saltlake: 民意就会要求多半专科而非大学。 05/02 18:37
145F：→ saltlake: 哦，古时候只有专科，现在还有科技大学。但概念不变。 05/02 20:26
146F：→ saltlake: 我国厂商喜用科技大学生还是普通大学生，强烈影响毕业 05/02 20:27
147F：→ saltlake: 生的就业，从而足以形成足够选民群去影响政策 05/02 20:27
148F：→ dreler1: 我相信强者一定有办法拿到那种薪资 但是也不是说 05/02 20:57
149F：→ dreler1: 中下就要不二价 而且为什麽只是个 谈薪 就变不乖捏? 05/02 21:00
150F：→ dreler1: 大学除了要分级 研究型大学真的不用那麽多 05/02 21:01
151F：→ dreler1: 不同大学的师资考评办法不同 非研究型大学老师想做研究 05/02 21:03
152F：→ dreler1: 去该区研究型大学合作就好了 这样薪资或是所得就可以自然 05/02 21:04
153F：→ dreler1: 分级了 技术型的大学应该要建立其毕业生卖点 05/02 21:05
154F：→ dreler1: 不过有点岔开话题了 XDD 齐头式+奖励制 05/02 21:06
155F：→ dreler1: 如果我赢在起跑线 为什麽不能领多一点? 05/02 21:06
156F：推 physicsZ: 楼上，简单问，大学老师教学是基本吧。以目前的薪资， 05/02 21:07
157F：→ physicsZ: 如果你研究杰出，多拿计画，减授钟点、拿奖励。这样不好 05/02 21:08
158F：→ physicsZ: 吗? 如果就是要分级，是否有可能有些等级的老师要降薪 05/02 21:09
159F：→ physicsZ: 你真心觉得目前的薪水 对认真教学的老师 算高吗? 05/02 21:10
160F：→ dreler1: 那是非研究型学校我可以接受阿 但是研究型学校的老师 05/02 21:10
161F：→ physicsZ: 降薪会遇到的阻力肯定不小。争取奖励不是更好吗? 05/02 21:10
162F：→ dreler1: 基本就不是教学了 如果每间学校要升等的时候把学术研究 05/02 21:10
163F：→ dreler1: 考核拿掉 那我觉得你说的OK阿 但是现在不是阿 05/02 21:11
164F：→ physicsZ: 已经有学校 分为教学型与研究型 各自的升等条件不同了 05/02 21:14
165F：→ physicsZ: 回应一下 "赢在起跑线上"，都还没开始证明自己，是要赢 05/02 21:29
166F：→ physicsZ: 甚麽，近年来有多少在国外、国内靠老板发P 当PI後完全 05/02 21:30
167F：→ physicsZ: 没有独立研究能力的例子。太多了...先证明自己吧 05/02 21:31
168F：→ dreler1: 那为什麽面试的时候要把研究能力看那麽重? 05/02 21:58
169F：→ dreler1: 而且我觉得我赢在起跑点上 学校不这麽认为 可以给我低薪 05/02 21:58
170F：→ dreler1: 自由谈薪 不是只能谈高阿 不是我觉得我自己很强 05/02 21:59
171F：→ dreler1: 你给我低薪我可以选择不去啊 如果我够强 你也认同 05/02 21:59
172F：→ dreler1: 你就要用高薪来买我啊 而不是只说 没办法教育部规定 05/02 22:00
173F：→ dreler1: 我上次offer 对方是有说可以申请弹薪 两万每个月 05/02 22:00
174F：→ dreler1: 但是那不是在base里面 我不想要这种的 就这样 05/02 22:01
175F：→ dreler1: 我研究型跟教学行的重点 虽然有提到升等 但是那不是我想 05/02 22:04
176F：→ dreler1: 完全表现的意思 而是说 startup 的钱不用这样雨露均沾 05/02 22:05
177F：→ dreler1: 研究型大学 一百万内的startup 到底是能买什麽? 05/02 22:12
178F：→ madchester: 那如果乡民回一句 那麽厉害你去哈佛MIT谈薪不就好了 ? 05/02 22:22
179F：推 physicsZ: 有听说中研院的研究员 有谈心(薪) 05/02 22:31
180F：→ physicsZ: 要试看看 中研院吗? 05/02 22:31
181F：→ physicsZ: 中研院的startup 应该有500-800万 05/02 22:32
182F：→ physicsZ: 老师的研究能力真的很重要...而且对学校的影响也很大 05/02 22:37
183F：→ saltlake: 大学分成教学型和研究型在我国已经吵很久了，可是不见得 05/02 23:04
184F：→ saltlake: 我国所有的杰出学者都不爱教学，比方说2005年的一大新闻 05/02 23:04
185F：→ saltlake: 就是我国顶尖研究中心哭喊着要教育部准予它独立招生 05/02 23:05
186F：→ saltlake: 还要求能够向全球招收优秀学生。这个反潮流在当年可是 05/02 23:05
187F：→ saltlake: 震动全国大专院校 05/02 23:06
188F：→ ewayne: 对本版很多人来说，教学是最不重要的事物XD 05/02 23:06
189F：→ saltlake: 当年全国各大专院校为了那个超级研究中心独立招生的事 05/02 23:07
190F：→ ewayne: 比照公务员的目的是保障底薪。要想不比照公务员，以台湾人 05/02 23:08
191F：→ saltlake: 还纷纷强调教学是大学这个"教育机构"多麽伟大重要的 05/02 23:08
192F：→ saltlake: 排他专门业务。还强调研究中心交出来的学生只会研究 05/02 23:08
193F：→ saltlake: 不会教学，这样是不可以的。 05/02 23:09
194F：→ ewayne: 的玩法，只会是向下杀。就如同22K那样，只要有人玩出破盘 05/02 23:09
195F：→ ewayne: 低价，肯定只会引发下杀的海啸，到时候是否又要出来跟政府 05/02 23:10
196F：→ ewayne: 喊大学教师薪资恢复比照公务员？ 05/02 23:11