留才！教育部祭出新补助教授加薪年薪最高500万 记者崔至云／台北报导 教育部上月12日公布「教育部补助大专校院实施特殊优秀人才弹性薪资作业要点」，只要 是符合资格的学校与教授就可以补助薪资，最高可达年薪500万元，估计最多可有约3000 人再加码调薪，该要点也已从今年8月1日生效。 教育部表示，依学校订定的弹性薪资支给规定，只要符合资格即核给每位教学或研究人员 一年36万元以上弹性薪资，若超过36万元，教育部将就超过的部分，补助50%经费。同时 ，比照玉山学者的每人每年最高弹性薪资额度为500万元，超过的部分得由学校全数自筹 。 适用对象为曾获诺贝尔奖、中央研究院院士、总统科学奖、总统创新奖、总统文化奖、国 家讲座、学术奖、国家产学大师、师铎奖等；或是近五年内曾获校内具审查或评选机制的 重要荣誉奖项；近五个学年度内有四个学年度，或新聘人员於三个学年度内曾任下列政府 部门研究计画的计画主持人等。 对此，台湾高教工会秘书长陈政亮表示，一直以来都有这样弹行调薪的政策，但工会认为 ，这些经费应该要用在基础建设上，而不是让原本的高阶人才又拿到更多补助，反而没有 鼓励到其他优秀但年资较轻的学者，进而阻碍更多年轻学者回国发展，教育部一方便增加 银弹助大学留才时，也应该关注年轻学者回国效力的管道是否畅通，「这不是一个好的制 度上的改变」。 https://www.ettoday.net/news/20181201/1320602.htm --

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