教授老化又揽才难 台大：台高教恐沦第三世界国家水平 2018-06-03 08:56联合报 记者冯靖惠╱即时报导 教育部最新统计，106学年大专校院专任教师年龄大多集中50至54岁，导致年龄超过50岁 者占全体教师的比率高达5成4，较90学年增加36.1个百分点，年龄分布结构趋向老化。台 大疾呼，面对优秀教授聘任与留才困难．政府若再不支持顶大，台湾高教恐沈沦为第三世 界国家水平。 我国大专校院专任教师趋向高龄化，教育部分析主因是师资员额成长停滞，原有教师年龄 日渐增长，补进年轻教师人数有限所致。 教育部统计，90学年大专校院专任教师年龄大多集中在35至39岁，95学年集中度递移40至 44岁，100学年再位移至45至49岁，106学年续後移至50至54岁。 因为补进年轻教师人数有限，大专教师年龄层以中老年居多，106学年逾55岁占31.1%，比 十年前（97学年）增加15.7个百分点；50岁以上更高达54.4%，比十年前（97学年）大增 23.6个百分点。助理教授年龄在35岁以上者，高达1万2千多人，占了整体助理教授的9成5 。 这也意味，国内大学在未来10年、15年出现退休潮。106学年大学专校院专任教师数4.7万 人，而目前大学教师申请退休年龄是65岁，也就是10年内将有1万4千多名、15年内有2万5 千多名教师退休。 教育部次长姚立德表示，国立大学受到少子化的冲击较小，因此若有老师退休、离职後， 补年轻老师的情况还算正常。私立大学对於聘新教师会「愈趋保守」，因为学生招得不多 ，若以现有教师就能满足生师比，就不会聘那麽多新教师。 台大代理校长郭大维表示，台大与顶大在教授聘任上都非常严格，除博士学位之必要资格 外，一定要展现优异研究成果及潜能，很多领域候选人也必然经历博士後研究，所以台大 就任教职年龄大多超过37岁，因此年龄在50岁以上的教授自然超过50%。近年来这问题受 到低薪与年金改革影响更加严峻，多个领域薪资不到国外相当条件大学教职的五分之一， 年改已造成未来台大65岁退休教授月退休金低於中小学55岁退休教师（假设25岁就职）， 意味教授念博士学位与从事博士後研究的努力全部付诸流水。 郭大维指出，年改已经重创顶大，造成台湾大学在教授聘任上有非常大的困难，留才更加 困难，特别是要留下资深的优秀教授，变得很有挑战。此外，高教深耕计画的经费大量减 少，忽略了对於顶大学生训练的思考。 「希望国家在高教要有整体大战略的想法。」郭大维说，近年来政府对於顶大支持下降， 面对全世界一流大学的进步与资源投入，「有可能未来台湾再也没有任何一所一流大学」 ，将更加造成大量优秀学生外流，优秀教授聘任与留才困难．长久以後，国家将不再有竞 争力。 https://udn.com/news/story/6928/3177032 --

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