近8成大专兼任师 不满劳权保障 2018-05-22 23:16联合报 记者冯靖惠／台北报导 高教工会昨天公布超过百份大专兼任教师的问卷调查结果，结果显示，新修订的专科以 上学校兼任教师聘任办法上路後，仅有2成1的大学，主动告知兼任教师相关权益，近8 成兼任教师根本不清楚自身法律权益有何变动。聘任办法上路後的第一个学期，仅有1 成3的兼任教师请过假，高达近8成的大专兼任教师认为，该法不足以保障劳权。 高教工会疾呼「政府不该让大专兼任教师继续沦为法外孤儿」，要求教育部与劳动部， 应立即让大专兼任教师「一体适用劳基法」。主管机关不应再为了替大学节省人事成本 ，而做为打压兼任教师劳动权益的凶手。 教育部人事处表示，兼任教师适用劳基法的部分，要先视专科以上学校兼任教师聘任办 法修正施行後，提升兼任教师劳动条件的执行情形，再持续评估。有关兼任教师对於聘 任办法修正後，相关权益事项不太了解或有误解之处，也将持续於适当场合促请各校加 强沟通说明。遇有特定个案检举反应，将函请学校确实查明并依规定处理。 高教工会办公室主任陈书涵指出，去年8月教部改专科以上学校兼任教师聘任办法，纳 入各项待遇、请假、保险及退休金等，然而多数私校未落实，日前透过问卷调查75校 132名兼任教师，78％认为该法无法足够保障劳权，74％表示开学前未获知相关请假权 益，80％也不敢请假，甚至还有94％兼任师指出，请假钟点费需支付代课。陈书涵批评 ，此状况违法，但无罚则，教部也不管，办法形同虚设。 高教工会强调，在没劳基法工作权（续聘）保障之下，教育部修订聘任办法就算提供再 多劳动保障，也仅流於形式而毫无实质意义。行政院长赖清德日前声称将替大专兼任教 师「加薪」，事实上也是排除了占整体6成多的私立大专兼任教师，「口惠而实不至」 。 https://udn.com/news/story/6885/3156810 --

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