作者goodpoint (worry)
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标题Re: [问题] 助理教授 or 助理研究员
时间Wed May 23 21:24:22 2018
※ 引述《ekingo (dark force)》之铭言：
: 小弟是生医领域,目前手上有三个offer(两个口头offer)
: A.南部中後段私立大学,外审中
: 优点:住家里,仅需开车通勤,升上去就是tenure track
: 缺点:研究环境稍差,学校不算是很积极的研究型大学,
: 没有启动基金,通通自己想办法
: B.北部区域医院(准医学中心)实验室编制内助理研究员
: 优点:编制内较稳定,北部资源丰富,lab虽是新设,但是有钱有空间,上手快
: 缺点:台北的消费(一家四口),薪水应该低於助理教授(尚未确定是多少)
: C.中部医学中心编制内助理研究员
: 优点:同B
: 缺点:同B,但是消费应该略低於台北
: 以上是三个offer的基本比较,
提供另一个观点
我认为 A 比 B or C 好(前提是那间私大别是烂到快倒的)
因为助理教授(之後还可变成副教授以上等级)
绝对 比啥助理研究员 甚至副研究.正研究员都好听太多了
出去社交助理教授优势大很多 社会上很多人根本不知道啥是(助理)研究员
觉得像是个小职员一样. 助理教授 -->起码有个教授职称. 就算薪资不高
而以我周遭的经验 很少看到医院聘请的研究员最後能找到 大学的教授职缺
大部分就是一直在该医院升等而已 或是换另一间医院当(助理)研究员
再来给你助研究员缺的医院. 里头的老板是谁 ? 是医生吗 ?
这种医院的助理研究员通常是帮医生做事.做实验等等. 当然你也可以做自己的研究
不过你最重要的任务应该是 :
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帮助医生做研究和做实验.发表paper(同时paper上面还要有医生的名字)
能让医生顺利升等 副教授 教授等
这才是医院请你来当助理研究员的目的
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所以说 这种缺的独立性跟助理教授差很多.
至於你说经费 其实你如果有医生的人脉
去私校当个助理教授 经费可能更多 或收入更多
怎麽说 ?
因为现在很多 医院都要求医生要有 paper
而很多区域医院 甚至是 某些医学中心的医生 都没有产出paper的能力
所以必须花钱请人帮忙生出paper 而这些很忙的医生 通常不缺钱 只缺paper
谈的好 它可以帮你出研究经费 主持人费 但是最後一定要有 SCI发表
同时出钱的医生当第一作者
曾有药厂业代一直问我能不能帮某区域医院的外科系医师生一篇paper出来
价码都好谈.....
以上经验 提供参考
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1F：推 cyc5566: 同意这篇 跟我的经验一样 05/23 21:35
※ 编辑: goodpoint (111.184.188.191), 05/23/2018 21:42:06
2F：推 menghan415: 助研真的相对不被尊重。（自身经验） 05/23 21:52
3F：推 changyaowen: 个人经验 助研跟博後地位一样烂 开会有时还会被 05/23 23:53
4F：→ changyaowen: 请出去 只有老师等级才能有话语权 找经费就看人脉 05/23 23:53
5F：→ changyaowen: 跟发表能力 能发好paper 找钱根本不是问题 05/23 23:53
6F：推 lisasweet: 我倒是相反... B or C 好於A 05/24 00:29
7F：→ lisasweet: 当然优点就是这篇原po讲的相反,缺点也是. 05/24 00:29
8F：→ lisasweet: 优点:经费/人力全部都不缺;缺点就是自由度低. 05/24 00:30
9F：→ lisasweet: 我倒比较担心原原po要去的那间虽然没有快倒,问题是学生 05/24 00:31
10F：→ lisasweet: 素质和人力多寡... (既然是南部中後段私立) 05/24 00:32
11F：→ lisasweet: (培养好的大学部学生,有心向学的离开同校硕士班) 05/24 00:33
12F：→ lisasweet: (再者少子化... 很多安全的学校搞不好五年十年後就不安 05/24 00:33
13F：→ lisasweet: 全,而且刚好是原原po要助理教授升副教授的阶段) 05/24 00:34
14F：→ blence: 私医的选择,除了上面的学生问题,在助理教授阶段也没想像中 05/24 01:02
15F：→ blence: 独立,tenure後才有勇气独立自主,只有"教授"身份是最大优点 05/24 01:06
16F：推 justya: 感觉原po是医学相关，可能要相关的人的经验比较有参考价值 05/24 03:23
17F：推 recorriendo: 这篇正解 尤其"中部医学中心" 内行都知道里面是怎样 05/24 05:28
18F：→ recorriendo: 台湾医院体系里的研究职都是帮MD冲业绩卒子而已 05/24 05:31
19F：→ recorriendo: 努力的成果? 算在MD头上 前景? MD才有 05/24 05:35
20F：→ recorriendo: 哪你到底会得到什麽? 答案还真的是:什麽都没有 05/24 05:36
21F：→ saltlake: 厄，如果"医师"的助理研究员发的论文都是医师一作 05/24 07:56
22F：→ saltlake: 这个没有自己一作的医师的助研究员去找大学教职有资格? 05/24 07:57
23F：推 lisasweet: 我觉得要看原po要什麽? 05/24 08:54
24F：→ lisasweet: 其实原po给的背景资讯有些明确... 05/24 08:54
25F：→ lisasweet: 北部准医学中心只有两间: 双和和台北慈济 05/24 08:56
26F：推 lisasweet: 中部医学中心:中荣,中国医和中山医(如果稍远的彰化也 05/24 08:57
27F：→ lisasweet: 算,就再加彰基) 05/24 08:57
28F：→ lisasweet: 都比南部中後段私大好... 05/24 08:58
29F：推 lisasweet: (南部中後段私立的话,只有义守是准医学中心,能勉强一 05/24 09:01
30F：→ lisasweet: 拼吧...) 05/24 09:01
31F：→ lisasweet: (其他的生医....都还是得靠合作医院?) 05/24 09:02
32F：推 lisasweet: 生医领域特别是和人相关的研究,最需要的就是个案... 05/24 09:05
33F：→ lisasweet: 没有稳定的个案(来源?)或许会辛苦很多 05/24 09:06
34F：推 FSGuitar: 这个选择可能是类似要继续当高级博士後还是要当正职助理 05/24 12:42
35F：→ FSGuitar: 教授了 医院研究员 在大多数时候其实跟博後没有太大差别 05/24 12:42
36F：→ FSGuitar: 我也选助理教授 但前提是这间学校短期间不能倒 05/24 12:44
37F：→ FSGuitar: 後段学校没有学生帮忙 但当研究员 也是没有学生帮忙的 05/24 12:45
38F：推 drin: 说真的，正职可升等的工作比较能长久，至於说帮医师代工这 05/25 06:47
39F：→ drin: 种的，做公卫或dry lab还行，wet lab你如果是刚起步，设备、 05/25 06:47
40F：→ drin: 人力都还在慢慢起步阶段，跟谚语「生吃都不够了，哪还能晒 05/25 06:47
41F：→ drin: 乾？」一样，能当代工王的年轻助理教授通常上面都还有大老 05/25 06:47
42F：→ drin: 版在发包，一层剥过一层，你有没有能力独力代工人家也看得出 05/25 06:47
43F：→ drin: 来，这时候也媳妇熬成婆了，中间的关键就是你有稳定的工作 05/25 06:47
44F：→ drin: 跟真正属於自己的论文，所以做没有自己管理经费的缺是无法 05/25 06:47
45F：→ drin: 长久的 05/25 06:47
46F：→ goodpoint: 医院助研究员算正职?? 那专任助理教授算啥 ?? 05/25 23:35
47F：推 lisasweet: 当然是正职啊...好几个医院都有一堆研究中心了阿XD 05/27 00:23
48F：→ lisasweet: 在生医领域常常听到, "被问完整职称才听过",对外就简称 05/27 00:24
49F：→ lisasweet: XX医院研究员,而且还可以升等(助/副/正) 05/27 00:25
50F：→ lisasweet: 当然也是有很大的研究中心上新闻,也有小到网页都没有 05/27 00:26
51F：→ lisasweet: 问题是在怎麽大或怎麽小,同一医院中权利或福利都一样 05/27 00:28
52F：→ lisasweet: 但做杂事的时候有可能都被推事情或都不用做(太小了XD) 05/27 00:28
53F：→ lisasweet: 甚至还有校长兼撞钟的XDD 但听说计画通过率必100% 05/27 00:29
54F：→ lisasweet: 纯理工科好像就比较少听说这类的缺? 05/27 00:30