作者qrqqr (小风)
看板AfterPhD
标题Re: [心得] 应徵大陆教职
时间Sat Mar 17 21:46:08 2018
原文太长,删除请见谅.
先感谢原PO的分享,然而我觉得有几点是需要澄清的,
第一就是台籍教师是可以申请大陆国家基金委的项目的,
至少我已经拿了三个,我也是拿台胞证,正式入编,没有放弃台湾身分,
并且也申请到一些人才称号跟专项,
并且我所知道的至少就有五个以上台籍教师成功入编,
所以我想可能是该校人事部分没有经验,没有进一步详查之类的
第二也许是领域的差别(我是理科),想单靠教学在大陆获得高薪,本来就是很难的事情,
因为目前大陆钱多,是给专职科研者较高薪,岗位一般分教学. 教学科研并重, 科研岗
能给最多钱的...从来就是科研岗的研究人员
大陆一般教师月工资低以及扣税重确实是如此,但公积金这一块确实是买房很重要的部分,
此外安家费和购房补贴还有研究启动费一直都是吸引海外人才最重要的一个环节,
并且现在除了学校给的以外,许多城市省里还加码了钱,
无可厚非,各个城市甚至同一个省不同学校给的钱都差异巨大,
就好比985 和中科院给的钱,平均来说会稍微较低一点,
毕竟好的学校人才相对饱满,竞争激烈,总体来说,如果您能为学校带来一些优势
更白话一点就是有人才称号的帽子,我想薪资才有可能比您在台湾的收入高出数倍
这也是多数人不了解,误以为月工资这麽低扣税又重,怎麽跟媒体所说差异那麽大?
其实真正的高收入从来就不是基本工资,简单举一个例子,如果你能拿到一个省百人计画
在一般高校给的购房补贴可能就能达到两百万,如果是国家级称号,优秀青年,杰出青年
那给的钱跟资源,可以说基本上是指数成长,在大陆从来就不缺低端人才
领导要的是政绩,要的是冲击学科的人才,各别一些三本的学院,本来资源就很少,
当然能给的钱,也可想而知....
第三就是领导一把手的重要性,今天原PO求职相对辛苦,无可厚非,
我想人脉是很重要的一环,在大陆一把手基本上想进谁,想给谁资源,想提拔谁,
权力是远超乎大家想像的,这也是目前很多来这边海外工作者无法适应的一点,
把自由.自主那一套完全带来这边,我想这会是个灾难..
目前两岸政策多方冲击,确实会影响部分学术交流工作,但我想来大陆最重要的一点,
永远尽量保持低调,不要把政治的东西带入,毕竟我们是在别人的地盘想混一口饭吃,
那麽就要学会入境随俗.
以上是小弟几年来的一点心得,因地区跟个别领域,我想会有所差距,
但希望想来大陆工作的研究者,务必要多做功课,多方深入了解和调查!
也就是说平均工资,我想大陆是相对低於台湾的,但如果你是"人才"
那麽这个工资才有可能跟大部分媒体所报导的相同
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 110.90.36.157
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1521294371.A.BBA.html
1F:推 cscc: 感谢分享! 03/17 21:50
2F:推 sbL: 推! 03/17 21:57
3F:推 monologist: 感谢分享!! 03/17 22:00
4F:→ sbL: 重点:中国大陆认定的"人才"才有高待遇 03/17 22:01
5F:→ windhc: 在任何地方,只要你有办法发paper在该领域前10%,福利就有 03/17 22:48
6F:→ windhc: 我是蛮认同这种有能力就有福利的方式啦~当然靠年资混日子 03/17 22:49
7F:→ windhc: 也是可以的,不过都已经拿到博士,创新能力与独立操作实力 03/17 22:50
8F:→ windhc: 都有,还怕什麽? 03/17 22:50
9F:推 wsc22: 重点是:”他们的高层觉得你是人才才是人才” 03/17 22:54
10F:推 chxx: 推,乾货满满 03/17 23:05
11F:→ saltlake: 只要你有办法发paper在该领域前10%,福利就有 <- 别闹了 03/17 23:13
12F:→ saltlake: 如果待的机构或团队根本不缺发这类论文的人,想光靠这 03/17 23:13
13F:→ saltlake: 拿福利? 03/17 23:14
14F:推 mmonkeyboyy: 乾货满满....现在大家都改这类用词了吗 03/17 23:16
15F:→ windhc: 盐湖大,那你的建议是? 03/17 23:23
16F:推 dbspvj: 原来台籍教师可以入编,以前还真的不知道 03/18 00:33
17F:推 SantaNM: 中国人治社会问题只会比台湾有过之而无不及 小心至上吧 03/18 01:33
18F:推 SantaNM: 而且以中对台的政治基调台湾人是国民,自不可在法规上以 03/18 01:45
19F:→ SantaNM: 外国人对待。 03/18 01:45
20F:推 SantaNM: 这要等到出现利益冲突了你才能知道对方心中想的是什麽 03/18 01:48
21F:推 hint: 请教甚麽叫 "乾货满满"? 这篇跟听到得差不多... 03/18 06:31
22F:→ saltlake: 充满干劲的人宁为鸡首...以过日子为主的人... 03/18 06:55
23F:→ saltlake: 老共对台基调? 台湾属中国,台湾人是中国人,但是一堆 03/18 06:56
24F:→ saltlake: 中国人的福利台湾人没有,例如医材在中国上市依法应先 03/18 06:57
25F:→ saltlake: 得国家主管机关许可,中国本土商中低阶医材依法交由 03/18 06:58
26F:→ saltlake: 地方审查,我国医材商则依法享受外商待遇,由中央审查 03/18 06:58
27F:推 lisasweet: 其实人际关系能力比较重要+1 03/18 09:03
28F:推 Victory2: 推! 03/18 09:06
29F:推 Ischolar: 大陆高薪的都是几年一签,台湾是铁饭碗。无法直接比较薪 03/18 09:33
30F:→ Ischolar: 资 03/18 09:33
31F:→ Ischolar: 就像台湾公务员抱怨自己薪资比科技业低一样,没意义 03/18 09:34
33F:推 chxx: 废文的反过来就是乾货 03/18 09:55
34F:推 SantaNM: 塩湖大 你要和本土商竞争市场就出现利益冲突了啊 当然有 03/18 10:40
35F:→ SantaNM: 外商高规格待遇 03/18 10:40
36F:→ saltlake: 楼上,欧盟美国澳洲加拿大等等的卫生法规可没这样明目张 03/18 11:08
37F:→ saltlake: 胆的国内外法规待遇歧视。总之,细品国内外各方人士 03/18 11:09
38F:→ saltlake: 言行制度就越能体会,就算吃人,开发国家的作法就是比较 03/18 11:10
39F:→ saltlake: 细致"文明",不向某些国家的土霸王嘴脸。 03/18 11:11
40F:推 hint: 那发包子是? 常在mitbbs听到XD 03/18 13:09
41F:推 chxx: 包子类似p币的概念,是mitbbs用的 03/18 13:13
42F:推 chxx: 话说mitbbs发考题版过半是废文,也只有少数是乾货,之前有开会 03/18 13:21
43F:→ chxx: 遇到几个版友,一起吃饭,反倒是当中学到最多XD 03/18 13:22
44F:推 c0harles: 民进党砍军公教退休金的手法与嘴脸就是土霸行径,跟共 03/18 16:52
45F:→ c0harles: 产党是一样的 03/18 16:52
46F:推 SantaNM: 退休金问题是台湾整个世代间的利益冲突 真想开战场楼上 03/18 17:24
47F:→ SantaNM: 再开一篇吧 现在不就很多老一辈的因此打算打死不退不是? 03/18 17:26
48F:→ forWinds: 请问 有超过35岁+刚博士班毕业的人成功担任教职的吗?QQ 03/18 17:27
49F:→ forWinds: 因为一直有听说那边只要年轻(<35岁)的人才@@ 03/18 17:29
50F:推 wsc22: 赞成退休金再开一篇,不要让这分享的文章歪楼了 03/18 18:10
51F:推 dbspvj: 退休金是进来乱入的吗 XD 如果跟博後版有关可以另辟战场 03/18 20:22
52F:推 monologist: 给楼上的forWinds,如果是国外回来的就有机会@@ 03/18 21:27
53F:→ forWinds: 感谢您QQ 03/18 22:38
54F:推 thatyear: qrqr大大 人很好也 03/19 13:29
55F:推 tainanuser: 推! 03/21 02:30