作者wsc22 (wsc22)
看板AfterPhD
标题Re: [新闻] 英国高教大罢工:对决退休金,大学殿堂的
时间Sat Mar 10 08:28:07 2018
今天是第三周结束,整个罢工的设计是这样的。第一周罢工两天(周四、五),第二周罢
工三天(周一到周三),第三周是四天(周一到周四),第四周五天全罢工。也就是下周
全部都罢工。
在我们系上老师中,有超过一半加入工会,我则没有加入。如果你没有加入工会,则你不
能罢工,如果你有加入工会你可以选择罢工或不罢工。但是如果你罢工了,罢工那天的薪
水会被扣下来。所以我的生活影响不大,因为我不能罢工。
英国大学教师的退休金制度
其实英国大学教师的退休金分两种,比较传统学校的(非Post-92学校)的退休金算法就
是你的服务年资除上80,就是你的所得替代率。比方说我从35岁开始干到65岁退休,那我
的所得替代率就是37.5%,退休的时候就是你整个30年的平均薪水的37.5%。其实这个比例
计算方式没变过,但是薪资的基数变过了。最早我开始教书的时候是计算最後几年(好像
是最後五年)的平均薪资的。现在的制度下基本上是政府担保的,就是基金破产了,政府
会保障支付。而这次主要要改的原因是要改成由保证所得替代率(像是我的37.5%)改成
保证提拨比例(像是现在的薪水的8%),也就是如果基金投资绩效好没问题,投资绩效不
好那你就只能拿很少钱。这样的制度跟英国的其他产业的退休金制度是一样的。也就是现
在英国大概只有高教产业还是这样的制度,其他都没有了。
同事们的罢工
前面说了,因为我没加入工会,所以我不能罢工。但是由於同事大部分都是工会的成员,
所以大学部的课都取消了。在开始罢工之前我们其实跟学生有先对话解释罢工的原因,希
望学生跟老师是站在同一边的。我跟一些学生聊过其实大部分我遇到的学生都觉得很苦恼
因爲没有上课,他们大部分都还是到教室自修,但是了解老师的立场。有一部分的学生觉
得他们是牺牲品对他们不公平,但是比例很低。在这一段时间我们已经有许多内部的会议
已经取消了,包括系务会议。
现在的气氛
其实第三周结束,我并没有感受到UUK有要退让,所以第四周大概罢工定了。现在是双方
都没有台阶下了。因此工会又计画了要在四月到六月考试期间再罢工14天(应该是三个礼
拜),这个就很狠了,因为学生有可能因为不能考试而没办法毕业。这时候冲突会更大,
但是对於罢工方来说,只有这样才能发挥效用。
我的态度
其实我是100%支持同事有罢工的权利,退休金这样改对我个人也是有影响,但是大小程度
其实我没有研究。我只是觉得还是会比其他行业好很多,而且我也觉得退休金需要自己负
责(个人看法),所以其实创造其他的现金流比较重要。我其实还是开放办公室让同学问
问题不用预约。我也希望那些我下面underperforming 的同事可以在想到他们的权利(退
休金)的同时不要忘记当初签约时候合约上注明的义务(研究、教学)。所以我现在烦恼
的不是退休金,而是我所带领的研究团队在REF的表现没有办法比院里面的目标高出15%。
以上英国报导
引述《Astrophil (apple)》之铭言:
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1QeXkAPa ]
: 作者: AsamiImai (今井麻美) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻] 英国高教大罢工:对决退休金,大学殿堂的
: 时间: Fri Mar 9 13:28:37 2018
: 英国高教大罢工:对决退休金,大学殿堂的劳资恶斗
: http://uc.udn.com.tw/photo/2018/03/08/99/4553308.jpg
: 「放开他们(老师)的退休金!」 图/路透社
: 英国罢工已经进入第三周,全英各地的校园里,有超过百万名大学部与研究所的学生没
课
: 对大学日常影响如此严重的罢工行动,到底是怎麽发生的?此波罢工行动是针对资方代
表
: 高教罢工史上规模最大的这次行动,由大学工会(UCU)发动,目前有61所学校参与,
预?
: http://uc.udn.com.tw/photo/2018/03/08/99/4553379.jpg
: 教师退休金变相被砍,高教市场化遭讽「教育、退休金、民主,已售罄」。 图/路透
社
: ▎教师们为何要罢工?
: 总计14天的罢工,教师们会损失整整半个月的薪水。明知会付出如此直接的代价,为何
本
: 自2009年起,大学教师的薪资下降了16%。由此可见,2010年大幅调涨本地生学费後,
学?
: 同时,提出确定提拨方案的UUK信誓旦旦说,现行退休金制度面临庞大的资金缺口,其
资?
: 更令罢工教师们气愤的是,资方代表UUK里的副校长们,口口声声说基金面临资金短缺
,?
: http://uc.udn.com.tw/photo/2018/03/08/99/4551891.jpg
: 「为了你的退休金而战」,在大风雪中响应罢工的行动者们。 图/UCU官方脸书
: 大学副校长2005至2006年的平均薪资是16万5,105英镑;十年後的2015至2016年,平均
薪?
: 大学高阶管理层的薪水不只涨幅高而且还不透明,95%的大学副校长们甚至可以参与决
定?
: 此次的罢工行动,与其说是确定给付制与确定提拨制的争议,不如说是教师们对低薪和
缺
: http://uc.udn.com.tw/photo/2018/03/08/99/4553339.jpg
: 巴斯大学副校长,是全英年薪最高的副校长,年收高达46万8,000英镑,还享各项福利
,?
: ▎教师的退休金,关学生什麽事?
: 罢工行动预估影响了57万5,000小时教学时数,学生们半个月没课可上,月底放假前的
课?
: 然而,罢工前夕对学生进行的YouGov的民调显示,超过6成的学生支持教师罢工;半数
学?
: 认同罢工的学生团体发表声明表示:对教师的冲击就是对学生的冲击,教师的工作条件
也
: http://uc.udn.com.tw/photo/2018/03/08/99/4553385.jpg
: 「坚定与大学工会站在一起」,认同罢工的学生团体发表声明表示:对教师的冲击就是
对
: UUK在罢工开始後依旧坚持自己的估算正确、资金缺口没有被夸大,并声称对谈判持开
放?
: 在人口老化、低利率与低投资报酬率的三重问题夹攻下,USS的资金缺口问题其实早在
去?
: 另外,除了资方之外,也并非每个人都对UCU的罢工诉求毫无质疑。确定给付制变成确
定?
: http://uc.udn.com.tw/photo/2018/03/08/99/4553371.jpg
: UCU对UUK的资金缺口估算不可靠的批评言犹在耳,UCU自己的主要口号似乎也没有提供
令?
: ▎高教危机的冰山一角
: 2018年3月5号,劳资双方的第一次会谈,参加的只有房间里的空椅子。UUK代表临阵脱
逃?
: 此次的罢工虽然是针对退休给付制度,但这只是崩坏中的英国高教面临的诸多问题之一
。
: 英国政府在2010年将本国人学费上限从3,000英镑大涨到9,000英镑之後注2,学校将收
取?
: http://uc.udn.com.tw/photo/2018/03/08/99/4553387.jpg
: 高教私有化——是退休金给付的争议背後,仍需深入探讨的问题。 图/路透社
: ▎备注
: 注1:受雇於1992年以前成立的大学的教师皆适用於USS。其他受雇於1992年後成立的大
学
: 注2:目前的学费上限为9,250 英镑(约新台币37万)。英国首相梅伊更在二月提出学
费?
: http://global.udn.com/global_vision/story/8663/3019380
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1F:推 mmonkeyboyy: 这是USS的错吗 @_@~ 我只知道颇要钱的Q_Q 03/10 08:46
2F:→ aa369aa369: 台湾的任何军公教都没有罢工权利。 03/10 09:13
3F:推 deadlus: 感谢分享,请教英国如果换校退休金年资可以累计吗? 03/10 09:20
4F:→ wsc22: 可以,只要你在USS的体系内换校都可以。 03/10 09:27
5F:推 Altair: 这种制度改变是全球趋势 因为制度设计没考虑到经济变化 03/10 14:44
6F:→ Altair: 台湾的退休金制度亦不例外 只变化过程就是一种世代战争 03/10 14:45
7F:→ alchian: 台湾政府有想做好退休金改革吗? 没有 只是在拖延破产时间 03/10 15:49
8F:→ alchian: 身为年轻一代 我根本不反对老人去跟政府要钱 要保障 03/10 15:50
9F:→ alchian: 但我希望退休金改成个人帐户 自己退休金自己存 03/10 15:53
10F:→ alchian: 政府做不到 拖延时间就算了 还乱开支票 搞长照健保大饼 03/10 15:55
11F:→ aortic: 100%支持罢工权利(不只尊重) 同时也期待他们兼顾教学义务? 03/10 18:20
12F:→ wsc22: 没有要他们罢工的同时兼顾教学跟研究,这两种都是平时就要 03/10 18:30
13F:→ wsc22: 做好的....你平常做好你的义务,你的权利当然要受保障 03/10 18:30
14F:→ wsc22: 我的组有十个老师,从教授到助理教授都有,前一个领头的有 03/10 18:36
15F:→ wsc22: 学校要他们赶走underperforming 的同事,他照办了。我刚上 03/10 18:36
16F:→ wsc22: 来跟大家说的很清楚我的期间不会有任何人被赶走,上面有压 03/10 18:36
17F:→ wsc22: 力我扛了。要走也是我第一个走,因此我替有需要人设计了他 03/10 18:36
18F:→ wsc22: 们提升能力的方法,要求他们尽合约上的义务很难吗? 03/10 18:36
19F:推 aortic: 没事,单纯不太了解原文本意。谢谢说明! 03/10 18:40
20F:→ wsc22: 谢谢了解,我发现的是,那些exceed expectation 的人就算罢 03/10 18:47
21F:→ wsc22: 工还是在自己研究室,只是不上课....那些平常工作做不好的 03/10 18:47
22F:→ wsc22: 人其实没罢工也不会来......其实在系上提权利义务关系本来 03/10 18:47
23F:→ wsc22: 就很不受欢迎,因为不少人只想享受权利,不想尽义务。 03/10 18:48
24F:推 aortic: 前面问题只提教学,因为有注意到研究不应是抗争的工具XD 03/10 18:54
25F:推 camfool: 我任教的商学院只有十分之一左右的教职员参与罢工 03/10 19:37
26F:→ camfool: 这也算另一种高教生态体系的差异... 03/10 19:38
27F:推 monologist: 感谢分享 03/10 20:21
28F:推 tainanuser: 感谢分享! 03/11 23:22
29F:→ thez: 英国老师有罢工权真好。。。 03/12 23:05