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观点投书:大学兼任老师寄语新任台大校长 敏敏 2018-01-14 05:30 顶尖大学台大新任校长的遴选,按理来说,与我这个流浪博士与大学兼任教师是不关己事 的新闻。毕竟,管爷已经被许多大人物寄与厚望,准备摩拳擦掌、大干一番。但日前管爷 接受媒体访问,提到「台湾的教授时薪已经够低,但台大兼任授课甚至是一学期结束後才 发,更不合理。」却吸引了我的眼球。 由於曾经在台大兼过一年的课,对於管爷所提「兼任教师学期结束後发薪」一事深有所感 ,因此,更佩服自称「爷们」的管校长不但观察力敏锐,也将心比心地提出此事。 回想当年得到台大教职,即便是只有一学期三学分的兼任课程,心中还是充满了感谢与希 望,毕竟,这是我拿到博士学位以来最接近自己梦想的一刻。但这个美梦却在上课一个多 月後破灭了。应聘之初,或许是在士大夫传统观念的影响下,我并未直接询问校方钟点费 与发放方式。毕竟,这是台大耶,台湾的顶尖大学嘛,比起其它学校,钟点费应该是只会 多,不会少,只会早发,不会晚发。 但当我迟迟未领到薪资,询问我任教的单位时,得到的却是不清不楚的「本校兼任教师薪 水一年分五次发放」。我一头雾水,一年五次?请问是哪五次呢?怕给单位同仁找麻烦的感 觉,我只好再询问会计室。会计室的承办人员一派轻松,丝豪未觉得有什麽不妥的回答: 「老师,兼任老师的薪水都是学期结束後才发放喔!」当年教师节,收到杨泮池校长寄来 的电子教师贺卡,祝老师节教师愉快时,想着不知何时入帐的微薄薪资,实在觉得讽刺无 比。 博士毕业这五年,本人「周游流浪」了许多学校,突然惊觉在现今这个世道,吾人已经不 能将学校当成一个承载了历史、情感、价值,望之俨然的学术殿堂─那是傅斯年时代的台 大。现在的台大师生,特别是兼任老师,只能将学校视之为「平台」。哪个平台运转得顺 ,我们就在哪个平台工作、学习。作为经济专家的管校长一定明白「平台经济」是如何善 用众人的力量成为当今显学的。 对兼任老师来说,四个月发一次薪水的台大,在平台经济的逻辑下,就是一个对老师生活 运转极端不便(非不敬)的平台。毕竟,我相信现在大部份兼任老师的组成是需要以薪资付 生活费,无本职的流浪博士为主。而老师非行光合作用的植物,是无法四个月之後才吃喝 的。 庆幸的是,自从醒悟到这一点後,目前我在四个运转得十分顺畅的平台工作。其中一个「 平台」是在台大旁边的台湾科技大学,在任教该校的一年多,我感受到该校廖庆荣校长对 我这个兼任教师的礼遇与对学生的关心,简述如下,提供给即将就任的管校长参考。该校 兼任老师的薪水不但在当月底发放,而且几乎都会在当周提早入帐,且入帐前还会以电子 邮件通知老师。此外,日理万机的校长,在学期末还曾发一封自谦为「弟」的邮件,提醒 老师在课堂上多讲授一些职场伦理与素养,在给分方面也应该给予名实相符的成绩,勿讨 好学生。 准时发放老师薪水对课程品质有没有帮助呢?至少在台大我所任教的课程,学生从十年前 的近一百人,掉到目前的一、二十人。我相信这与此门课教师更迭频繁,授课经验无法累 积有一定的关系。台科大则因准时发薪,排课稳定,我很乐意自掏腰包为学生邀请业界人 士来课堂演讲,举办餐会…等等。 我目前工作的另一个平台则是餐饮业,如果台大因排名输给兰州大学而大惊小怪的话,在 兼任老师的心目中,或许台大已经连餐饮业的麦当劳都比不上了。为了让营运更顺利,餐 饮业对其PT(part-time)员工都采周薪制,也就是一个月发两次薪水。比较大的跨国餐饮 业发薪日当晚12:00一过,薪资绝对入帐,从不拖延。也就是这一点,让即便在餐饮业无 法乐在其中的我,仍卖命至今。 也提供管校长一个发生在我身上,令人啼笑皆非的故事,希望管校长重视兼任老师的劳动 权益。有一日早上进入商场餐厅前,我必须拿出识别证明给警卫,才能进入。我一时不察 ,拿出了已经无用,但因珍惜而保留至今的台大兼任教师识别证,警卫的一句:「你是台 大教授喔?」让我顿时哑然无语并百感交集。 平心而论,台大并非一无是处,充满绿意的校园,天资聪颖且求知若渴的勤奋学生,以及 比起他校更为细腻且较能让候选人发挥的徵聘过程,都让我在台大任教时非常愉快–虽然 是饿着肚子地感到愉快。 或许看了以上兼任教师的血泪史,有人会不以为然地说:「谁叫你是兼任教师?」这个问 题同样让人结舌,难以回答。那我想反问,我们可不可以说:「谁叫你是女人?」「谁叫 你是基层劳工?」「谁叫你是东南亚人?」,「谁叫你是同性恋?」,「谁叫你是新住民 ?」…我的意思是,这样的态度无助於事情的解决或让世界更好,特别是在一个负责传递 价值观的教育场域。 兼任老师学期末才发薪,台大所传递的价值观,无异於「因为你是弱势,没有选择,所以 我台大可以欺凌你。反正想来我台大教的人多的是。」这与历史上、社会上所发生的不公 不义的强欺弱、大欺小,有何两样? 我期待管校长未来能将台大带领到一个新的高度,但在那之前,请按月发兼任老师薪水吧 ! *作者为博士,大学兼任教师 http://www.storm.mg/article/384627 --



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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1515889229.A.09F.html
1F:→ ewrny: 作文比赛吗?台大为何要发得多?发得早? 01/14 09:48
2F:→ keepingtime: 楼上的,按月发放薪水不为过吧!你在质疑什麽?! 01/14 10:15
3F:推 Ischolar: 台湾可笑规定太多了 01/14 10:36
4F:推 jinpin: 1楼可能家财万贯不知民间疾苦吧 抑或是自己就是老板 01/14 10:41
5F:推 imay: 这篇文重点是要台大发得准时 目前作法根本占兼任老师便宜 01/14 11:04
6F:推 quaoar: 纯粹是没有把心思放在这而已,不至於是刻意欺凌 01/14 11:06
7F:→ rex0707: NTU版有人说早就改成按月发放了 01/14 11:24
8F:→ rex0707: 此文作者也没说是什麽时候当兼任教授的 01/14 11:24
9F:推 tainanuser: 按月发放较为合理+1 01/14 12:14
10F:推 fairykitty: 1楼有在看文章吗?人家要的只是准时发放,很过分吗? 01/14 12:31
11F:→ Ceramic: 一楼阅读能力再加强喔 ... 01/14 14:59
12F:推 playcool: 一楼的阅读能力是怎麽回事? 01/14 16:32
13F:推 lsc2k: 1楼大概看到第三段最末:只会多,不会少。 被放大看了... 01/14 18:50
14F:推 animadpig: 後火车大学主秘说按时发博後薪水是要求太多 01/14 19:50
15F:推 moonchaser: 在台湾不是专任就是工具人的命阿 01/14 21:38
16F:推 dbspvj: 似乎是因为作帐是学期末一次做?不过这真的很不合理啦! 01/14 22:25
17F:推 ggg12345: 这是校务基金之後,官员教授挪款收高利的後果,在利息下降 01/14 23:18
18F:→ ggg12345: 也不曾改过来, 这些跟迟发奖学金都是高位教授在帮校筹款 01/14 23:21
19F:→ ggg12345: 居高位的教授那会知道兼任与研究生的苦楚.这是一种腐败! 01/14 23:24
20F:→ ggg12345: 在蒋经国时代连私校都不会这样.这是要求自筹基金的後果! 01/14 23:26
21F:→ ggg12345: 一流聪明的教授只知苛刻弱势,那民间企业老板不掼也难! 01/14 23:29
22F:推 ggg12345: 197x年代在私立专科兼课,月底会计小姐都会把钟点费奉上. 01/14 23:35
23F:推 JamesChen: 美国私校都自筹怎不会这样?因果关系不要鬼扯 01/15 01:23
24F:推 menghan415: 至2017,仍是学期末才结算(本人经验) 01/15 11:26
25F:推 ggg12345: 台湾富人捐款美校可送子弟出国进修.台湾如今都未开放此 01/15 15:02
26F:→ ggg12345: 招.相比下,在此台式框架要高官教授自筹校务基金何其难! 01/15 15:05
27F:→ ggg12345: 挪款收息在蒋经国时代是禁止的.在李之後随推徵改此半套. 01/15 15:11
28F:→ square1972: 乱回答一下:好像都是月初就发了,如果经费来自校方! 01/16 14:34
29F:→ uka123ily: 兼任教师费用早就编列预算,不可能钱不到位就聘人。 01/17 09:28
30F:→ uka123ily: 所以这完全跟是否自筹一点关系也没有 01/17 09:28
31F:→ uka123ily: 反而跟内控制度与行政流程有关,换言之「不想发薪水」 01/17 09:29
32F:推 ggg12345: 校务基金自筹後就订了指标.本校统研所长兼教务长时是最 01/17 11:18
33F:→ ggg12345: 早提出此方案的,当时会计主任是其学生,配合操刀赚短期利 01/17 11:21
34F:→ ggg12345: 息.记得扩大内需时(国高中)会计主任挪不到款还颇有微词 01/17 11:23
35F:→ ggg12345: 今日低薪无职缺,就是根源於上层腐败相争利,恶小仍不忌惮 01/17 11:27
36F:→ square1972: https://i.imgur.com/cddHDTH.png 月月发准时发啦! 01/17 12:37
37F:推 rainscw: 这学期到现在为止也才发了前十周的薪资,还扣补充保费。 07/12 13:20







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