※ [本文转录自 Soft_Job 看板 #1PxfgCyk ] 作者: ggg12345 (ggg) 看板: Soft_Job 标题: [讨论] 自动化节省的经费到那去了?--何以低薪? 时间: Tue Oct 24 09:42:33 2017 台湾引进了 IBM 相容PC 做了中文电脑, 协助了办公室自动化. 自动化简省了人力, 但协助自动化的单位--电算中心 却薪资下降, 人力困难. 到底出了啥问题? 以大学的选课系统为例: 往日的人工选课系统每系约需两名人力, 假设工时要两天, 每名每天1000元 共需 2000元*2=4000元 假设全校有25系, 每学期就需 10万元, 五年共需 100万元. 再假设教务处需要电脑处理设备及处理人力 5 位, 假设电脑与人均是临时租 用, 每天需1200元, 每学期两天共需 12000元, 五年共需12万元. 总耗费是 112万元/5年 假设全改为网路选课, 再假设每 5 年软硬体更新一次. 那就是每5年应该可节 省下最多 112万元给软体开发人员 去维护或开发新的选课系统. 这是一个台湾典型的实例. 自动化或电脑化节省下来的经费没有转给开发单位, 也没有增添人员的待遇. 这些节省下来的经费也没有改善雇用人员的薪资. 所以, 越电脑协助自动化, 受薪阶级却越来越穷! ============================================================================================================== https://finance.technews.tw/2017/08/10/the-wealth-of-humans-work-power-and-status-in-the-twenty-first-century/ 《二十一世纪工作论》书摘──为什麽提高工资如此困难 作者 TechNews | 发布日期 2017 年 08 月 10 日 10:17 | 分类 推荐书摘 , 职场 , 财 经 follow us in feedly ......... 目前，世界经济的运作架构深植於一个受到稀少性所限制的工业化环境。这个环境与数位 时代的技术进展交互作用，导致劳工陷入困境。数位革命造成严重的劳动力过剩；直接造 成一般劳工的工资承受下跌的压力，同时也削弱了劳工相对於其他稀少要素的协商权，让 其他生产要素取得成长利益过大的比例。 如果数位革命能够让一般家庭想要购买的各种东西的价格下跌，举凡牛排餐、合乎需要的 房屋、品质最好的大学教育等，我们可能不会那麽在意这些不均。然而到目前为止，价格 的下跌极度不均：有些跌很多（如数位娱乐），有些完全没有（如还不错的街区的房子） 。 因此工资的停滞到後来造成很大的影响。大量劳工的低工资在分配上是不公平的，因为持 续的经济成长仰赖以市场为基础的经济体制，低工资则会破坏此体制的支撑力量。此外， 低工资也会让人们比较没有诱因投资技术，以提高低技术劳工的生产力，或替代低技术劳 工。从很狭隘的意义来看，这是好事：可缓和劳动力过剩的状况，确保数百万劳工继续有 工作。从较广泛的意义来看，这是很大的问题；归根究柢，让生产力持续成长才是让全人 类得享更舒适生活的正道：人类就是透过这个方式，努力以更少的资源创造更多的产出， 让所有的人都可以拥有更多。 要创造更美好公正的社会，收入必须提高。不只是中国中产阶级与富裕世界一％的人们的 收入，而是全世界普通技术劳工的收入。全球流向劳工的收入份额，以及劳工收入流向最 低九○％受薪者的份额应该保持稳定，然後回升到一个世代之前的水准：当时最高一％的 人占全国收入不到一○％，而不是一○％到二○％之间，像现在的英美一样。 ..... （本文内容节选自周业周刊《二十一世纪工作论》） --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.137.142.169 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1508809356.A.F2E.html ※ 编辑: ggg12345 (220.137.142.169), 10/24/2017 10:45:46 ※ 编辑: ggg12345 (220.137.142.169), 10/24/2017 14:03:52