作者zkow (逍遥山水忆秋年)
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标题[新闻] 玉山计画图利特定族群？台大：成败关键在
时间Thu Aug 10 11:11:07 2017
玉山计画图利特定族群？台大：成败关键在「怎麽做」
2017-08-10 00:24联合报 记者陈宛茜╱即时报导
教育部刚端出「玉山计画」，便引发学界质疑声浪。台大代理校长张庆瑞认为，玉山计画
连施行细则、具体方案都没公布，便遭质疑「图利特定族群」，「对教育部不公平」。不
过，这是因为教育部留才揽才方案中少了年轻学者这一块，难免引发焦虑。
张庆瑞认为，「玉山计画」立意良善，台湾在留才、揽才方面确实缺乏竞争力，必须提出
政策。但玉山计画的成败关键在「怎麽做」，教育部必须提出「公平、可受公评」的执行
方式。到现在教育部都还没端出施行方案，难免引起学界疑虑。
漏了年轻学者 难免引焦虑
「不同的人才有不同的面相。」张庆瑞认为，一种揽才方式不可能满足所有人才的需求。
政府必须提出不同的揽才方式，才能满足不同族群的需求。他观察近来教育部提出的各种
调薪方案，包括大学自主调薪、教授以上加薪等，「似乎少了年轻学者这一块」，难免引
起年轻世代的焦虑。
台大教务长郭鸿基也认为，目前教育部尚未公布玉山计画细节就遭批评，有失公允。学界
应该等到教育部公布详细的施行细则，再来检视讨论，「只要能留下好的人才，就是好的
计画。」
清大教务长戴念华则说，政府打算以「玉山计画」高薪延揽在国外工作的优秀人才来台、
留台，用心固然值得肯定，但必须做更深一层的考量。这些人才在国外发光发热，另一关
键在於国外拥有一流的研究环境，等他们回到台湾，「这些一流的研究环境还在吗？」
「吸引好的人才，不能只从薪水考量。」戴念华认为，政府要提升台湾的研究水准，不能
只从「挖人才」着手，「整体研究环境的提升」比高薪挖角更重要。
https://udn.com/news/story/7314/2633930
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1F：推 lingon: 当然不能只考量薪水, 薪水追上国际水准只是个基本 08/10 14:52
2F：推 duriamon: 台湾政府真的很奇怪，只想着留下留不住的人才，却从不想 08/11 19:26
3F：→ duriamon: 要开顶级待遇挖国际大咖来，真的是走与国际脱轨的自闭风 08/11 19:26
4F：→ duriamon: 格…… 08/11 19:26
5F：推 wsc22: 不是已经说有分揽才跟留才？ 08/11 20:35
6F：→ librabook: 为什麽没人敢点出 台湾除了缺人才 也缺素材阿-3- 08/13 00:51
7F：→ librabook: 即便大师来 来了以後呢? 大家就继续漠视素材问题吧 08/13 00:53
8F：→ francej: 比较乾脆的做法是直接立所新的大学 待遇研究经费比照 08/13 12:02
9F：→ francej: 国际一流水准 至於现存的大学中研院等就废一废吧 08/13 12:03
10F：→ francej: 认为自己是人才的欢迎投履历跳槽到新立的那所国际顶大 08/13 12:03
11F：→ francej: 不然说真的玉山学者挖回来不管是到台大还是甚麽大 08/13 12:04
12F：→ francej: 没那个研究环境 加上旁边一堆不是玉山学者的眼红同事 08/13 12:05
13F：→ francej: 你觉得他真做得了甚麽顶尖研究带的了学生吗 08/13 12:05