※ 引述《tainanuser (南南南)》之铭言： : 看到这一则教育部发出的新闻稿，实在是无言以对！难怪现在这麽多博士毕业後，找不到 : 合适的位置。或许做决策者，本身没有到过产业界，真正上过两、三年班？推测可能顶多 : 做过博士後研究？或一毕业就直接在大学任教？感觉上这政策，不食人间烟火啊！ : 台湾过去有一段时间，科技产业发展相当迅速，请问这些公司的研发团队，都具有博士学 : 位？做研究与开发，博士学位为必要条件？硕士班无法完成博士班所需要研究？这个作法 : 跟科技部送百位博士去美国取经，有异曲同工之妙，实在是难以认同这样的作法。如果这 : 个逻辑成立，美国矽谷新创产业的研究主力，难道都是博士学历？博士绝对不是唯一的重 : 要条件！ ============ 研发就是认清问题, 解决问题, 得到想要的效果. 研发人员, 未必就一定要博士学位. 但负责提供人才的教育单位, 台湾目前拿公共预算 主其事的就是教育部,科技部. 近十年的方法是5Y500亿, 进世界百大以吸引世界一流人 才. 少子化是十年前早就发生, 早就知道的问题. 但造就出来的生科领域博士无法就业 也没有产业可以容纳, 各大学又因少子化无法扩大规模, 因此一群高学历生科博士就被 虚耗供着. 台湾自1990後由李大统领主政已放弃三民主义五权宪法思惟, 发达国家资本, 节制私人 资本已经不是重点, 计画经济不再受到重视. 没有国营的生科产业, 自然解不了博士生 的出路问题. "因人设事"当然不是经济有效的办法. 但回顾半导体产业的设立, 工研院电子所, 联电 , 台积电及资讯产业的配合, 因为有相容PC的外销, 打开市场, 才有联电台积电及VLSI 设计业的可能发展. "价廉物美"的组装相容PC外销, 是采用资本主义市场经济的办法, 但那是建立在有国家 资本投入的硬体VLSI代工的基础上, 这个基础的研发人才未必都需要有开创能力的博士 反而不是高薪的学士硕士毕业生符合市场经济的要求, 因此VLSI代工制造业就能壮大. : 今天科技领域博士生就读人数不断下降，教育部归类为学用落差太大，导致在产业机会太 : 少？这个真的是天才的结论！就是因为科技领域的产业机会大，硕士班进入就会有大好「 : 钱途」，又何必去念博士，牺牲掉自己未来的机会与青春？况且这几年国内科技领域博士 : 生，只剩下台清交成还是招到，零零落落的博士生，剩下的学校大概都几乎快要归零。可 : 以去问问这些还在就读的学生，多数早就不对教职抱存希望，而是未来想要进入上市的大 : 公司：台积电、联发科....之类。 : 所以感觉这个政策，真的是经过深思熟虑出来的？不会这样又花掉上百亿的预算吧？ : ---------------------------------------------------------------------------- 学用落差是产业界不肯进用人才的藉口. 教育部门因为分工责任无法推卸这个指责. 资讯软体产业上不来主因是整个产业竞争力不足, 产业界的领头人物一直无法忘怀过去 的大有为政府以国家资本引进/建立半导体产业的事实. 最近, 听见一位产业界来给在校生讲就业建议. 在私底下聊天, 他希望进他们公司的毕 业生都能用英语与客户直接沟通. 他认为台湾为何不学新加坡与香港使用英语为官方语 言, 不就一切问题迎刃而解? 我回答他资讯系几乎都用原文教科书教学上课, 他要的人 才只要挑各班毕业生的前5%就能解决. 问题在他们公司(鸿海)在资讯领域都是宣传多, 争取不到前5%的学生. 博士班招不到学生, 主要是毕业生出路不好, 例如生科领域博毕找不到教职, 台湾的生 技公司也很少, 现有的公司也不需要搞创新的博士, 就归类为是学用落差. 所学无所用 确实是学校的教育问题. 生物科技把医药,生化全部都搞进去, 同样也是设立国家级的 研发单位, 但是其成果确实不如工研院在引进半导体产业的发展. 同样的, 在发展平板 显示器(Display)与DRAM的过程, 即使有PC与Notebook的市场优势帮助下, 并没有像半 导体产业那样显眼的表现. 只是电机/电子领域的博士生没有像生物科技类那样造成大 量无法就业的惨况, 另一个与半导体更密切相关的发光发电半导体虽然有能源政策的支 撑, 也一样不如预期. 所以, 问题的根源不仅是教育部, 科技部(国科会)并没有跟经济部所辖的工业研究院 密切规画, 科技立国仅仅是两个乱搞的政党喊的口号. : http://www.chinatimes.com/newspapers/20170605000023-260202 : 博士生大减 科技立国堪忧 : 2017年06月05日 04:10 吕雪彗／台北报导 : 由於少子化，加上产业界吸纳博士比例很低，行政院发现，连续7年博士生招生皆下滑， : 预估至109学年度，博士生仅剩2.3万人，科技领域博士生仅1.4万人，成为科技立国一大 : 警讯。 : 为此，教育部今将提出紧急补救策略，提出产学合作培育菁英计画，以硕博士5年一贯及 : 博士4年研发模式，针对博士生采多元培育机制，博士论文题目向产业寻找，毕业後前往 : 产业界服务或成立RSC公司。 : 政院官员表示，少子化的结果，大学快撑不下去面临退场，而博士生的出路狭隘，缺乏与 : 国际学术网络或国内产业实务有系统连结，加以学界过度重视以学术发表作毕业条件，导 : 致研用与学用落差太大，因此博士生就读意愿低落，降幅十分迅速。以105年为例，博士 : 级研究生仅20％在产业、66％在高教体系，16％在工研院等法人体系。 : 据教育部统计，以99学年度为例，有3.4万名博士生，科技领域的研究生2.3万余人（约占 : 68％），但博士生及科技领域博士生逐年下滑，到105学年度，博士生剩2.8万余人，科技 : 领域博士生仅1.7万多人，大幅下降26％，将不利科技发展方向。 : 政院人士指出，现行高教体系容不下那麽多博士生，政府法人体系也容纳有限，唯有从产 : 业结构调整，以前瞻科技研发带领产业创新，才能找到博士生出路，让他们看见未来职涯 : 愿景，才有就读意愿。 : 半导体产业不断哀嚎饱受大陆挖角威胁，人才流失严重，尤其半导体博士生降幅很快，令 : 半导体产业十分忧心。教育部今天在行政院举办的「下世代科研人才创新生态系建构」的 : 专家会议，将抛出博士多元培育机制策略，引导博士培育与产业接轨，促使企业及早参与 : 人才培育过程。 : 教育部将提出产学合作培育研发菁英计画，硕博士5年一贯及博士4年研发模式，也就是硕 : 士期间仅1年，确定迳修就读博士班，前2年在校修课，後2年赴企业从事研发工作，而博 : 士生学位论文题目向产业寻找，毕业条件以专利或研发成果为主，完成毕业条件才授予博 : 士学位，如此企业可获取高阶研发人才，也可获得研发成果，且博士生可学用联结投入就 : 业。 : 政院人士说，如此博士培育有完整规划，其研究主题也是研发服务一环，毕业後博士人才 : 可选择去从事研发的产业界工作，也可选择出来开设RSC新创公司，可为博士生解决很多 : 出路问题。 : ---------------------------------------------------------------------------- : http://www.chinatimes.com/newspapers/20170605000015-260202 : 为千位博士生找出路 政院4年扶植百家RSC公司 : 2017年06月05日 04:10 吕雪彗／台北报导 : 行政院今（5）日起一连2天召开「下世代科研人才创新生态环境建构」专家谘询会议，将 : 提出4年发展方案，打造创新科技生态系，扶植人工智慧（AI）或机器人应用等前瞻科技 : 为导向的研发服务公司（RSC），成为博士生毕业出路及发展舞台。 : 政院预计4年内培育100家以上RSC公司，若每家10位博士生进驻，估可为千位以上博士生 : 创造新舞台。 : 行政院计画7月底、8月初提「下世代科研人才创新生态环境建构方案」。这次会议邀请联 : 发科、研华科技、华硕云端、日月光半导体、科达制药、友嘉集团、协易机械、凌阳科技 : 、华擎科技等民间企业、研发法人、15位大专院校校长集思广益，期形成紧密生态链。 : 科技顾问办公室今天将提出两大发展策略，一扶植发展前瞻技术RSC公司，二鼓励学术成 : 就分流培育前瞻人才。未来调整经济、科技及教育等部会补助业界科专、产学合作、大学 : 等资源配置，培育小型新创RSC公司，另将鼓励大学研究团队成立RSC公司导入补助大学经 : 费的KPI值，要求大学学术价值观应多元化发展。 : 面对人工智慧、AR/VR、大数据、物联网、5G等在各行业跨领域技术整合创新，行政院要 : 建设台湾成数位科技岛，打造创新研发生态链，长出更多小型灵活的RSC新创公司。所谓 : RSC公司就是拥有前瞻技术，以科技为导向提供解决方案或提供技术的服务公司（ : Research Service Company）。 : 政委吴政忠表示，传统产业要注入智慧科技元素升级，但传统产业找不到人才，博士生找 : 不到出路，因此有必要建立创新生态系，第1年先提拨科专及产学合作等预算资源约10％ : ，扶植小型风险性高的RSC新创公司，帮忙博士生与产业界合作，以产业创新为博士毕业 : 生寻找就业出海口。 : 政院科技顾问办公室执秘郭耀煌表示，培养以高科技为导向的RSC公司，成员较大比例以 : 博硕士为主，初期规模较小，政府会全力支持成立公司，但最终要回归市场机制生存， : RSC发展得好规模达上千人，可朝国际化发展，甚至变成「独角兽」新创企业，成为鸿海 : 、台积电、谷哥、苹果等国内外企业并购对象。 : 至RSC的来源，郭说，由大学研发团队创业成立新创公司，法人创新前瞻科技研发团队切 : 割（spin off）成立，另国内高阶昂贵大型研发设备放置在大学、法人及中研院，这些可 : 成另类RSC公司，提供服务给产业界。 : ※ 编辑: tainanuser (218.35.179.176), 06/05/2017 16:08:42 : 推 LWK: 奴才来源大减 06/05 16:40 : → Altair: 这就是不了解产业现况的人所想出来的政策 06/05 16:55 : → Altair: 不过政委好像很喜欢这种数KPI的政策 06/05 16:56 : → mintao: 鬼扯淡的政策.台湾绝大多数属中小型企业,这些企业根本没有 06/05 16:59 : → mintao: 进用博士的需求.这个政府是要一群博士去到哪个产业? 06/05 17:00 : → mintao: 再者,政府要怎麽支持新创公司?嘴巴支持?这些新创公司连 06/05 17:03 : → mintao: 筹资都有困难,更不用说互相矛盾多如牛毛的工厂登记等事项 06/05 17:05 : → mintao: 不加思索成立一堆公司,过几年一堆倒闭,最後又回到学校继续 06/05 17:08 : → mintao: 当博士狗...整个政策唯一满足的就是帐面上的KPI而已. 06/05 17:09 : → mintao: 年轻人的青春~算了吧,谁在乎 06/05 17:18 : 推 MasonT: 念出来作奴工, 傻了才上当 06/05 18:11 : → saltlake: 前几年教师研究计画成果与升等把专利"取得"列为成果 06/05 18:35 : → saltlake: 指标之一 执行一段时间之後明明发现根本是产出一堆壁纸 06/05 18:36 : → saltlake: 还有一个问题是 专利审查所需的期间 这可不是几个月就 06/05 18:36 : → saltlake: 能搞定的 甚至一年多或更久都搞不定的也不少见 要不然 06/05 18:37 : → saltlake: 是要用行政命令逼专利局降低审查要求 长出一堆日後被 06/05 18:40 : → saltlake: 打掉的无效专利? 专利可不是学术论文 专利会挡人财路 06/05 18:41 : → saltlake: 以让专利权人收保护费的 所以专利品质不佳 人家真会花钱 06/05 18:41 : → saltlake: 找律师(团)干掉你的专利的 06/05 18:42 : 推 ebv: 如果只想用旅外 拜托把国内博班都关了吧! 钱拿去鼓励旅外! 06/05 22:39 : → ebv: 别害死年轻人!另外老师缺的是奴工不是学生 真的有那麽多老师 06/05 22:40 : → ebv: 想要有教无类喔?别傻啦!他们要的是一次绑七年走不了的助理! 06/05 22:41 : → ebv: 越耐操的留越久 烂的都很快让他毕业 这也是土博水准下降主因 06/05 22:44 : 推 reinherd: 民国70年代我们的博士生没有今天多巴 06/06 08:46 : → reinherd: 大家可以想想当时台湾的科技业和今天相比,哪边比较 06/06 08:46 : → reinherd: 欣欣向荣 ^^ 张忠谋难道是我们培养的博士吗? 06/06 08:46 : 推 qtzbbztq: 这些人到底有什麽问题 大家都知道博士太多了 就他们不 06/06 09:07 : → qtzbbztq: 知道 好 不知道没关系 要制造一堆博士 也没关系 06/06 09:07 : → qtzbbztq: 问题是学界连自己培养的博士都不用 只要国外的 那又是 06/06 09:08 : → qtzbbztq: 什麽奇怪的逻辑 不认同自己培养的博士是人才 那开设博士 06/06 09:09 : → qtzbbztq: 班做什麽 06/06 09:09 : → mintao: 楼上，说穿了就是自卑而已. 06/06 11:24 : 推 gps0110: 有博士生PI才有可使用的劳动力 06/06 17:41 : → moewgi: 现在是「不是猴子」就可以收了，能不能当劳动力还要看学 06/06 18:50 : → moewgi: 生自己的造化呢 06/06 18:50 : → AvatarH: 四年就放博班毕业的很少了吧!! 06/07 19:30 : 推 wts4832: 一下说太多 一下又说太少 到底想怎样 没有出路谁要念啊 06/08 02:03 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.168.149.93 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1496911433.A.8FB.html