作者chxx (忍一时风平浪静!! NI
看板AfterPhD
标题Re: [新闻] 美国教授年薪多高?哈佛平均台币700万元
时间Tue Apr 4 12:57:21 2017
小弟分享一下美国绝对资本主义:医学院
我目前在一个公立大学医学院工作
医学院里分你有没有MD, 有MD可以看病人,有额外收入
PhD就惨很多了,有一大部分钱都是soft money,有就是自己张罗
医学院的好处是不需要教大学生,我只教几堂研究生课还有两门医学生讨论课
这些efforts保证了我的hard money, 在我们学校助理教授是56k.
这个钱大概是资深博士後的薪水,这是一个助理教授没生产力的价值
这还算相对好的,有些地方如Harvard Medical School大概hard money接近0
但助理教授一开始是不太可能有经费的,所以医学院会给你start-up
负担你前三年的soft money
譬如说我当年的deal是起薪100k, 然後前三年每年有44k可以补进来
如果第四年开始没钱补,那就领你的56k罗
现在换讲好处:好处就是每年可以谈薪水
我第一年没拿到什麽钱,只加了2%通货膨胀,第二年是102k
第二年拿了一些钱, 所以就谈了一下,加多一点,加到现在的120k.
因为我们是公立学校以上数字都查的到,所以我写出来也没什麽
重点来了:如果你威胁要走,例如有其他offer
学校想留你的话, 可以有额外的deal
譬如去年有个同事拿到UCSD的offer, 沙滩美景比我们小地方好多啦
学校就害怕啦,我不知道他实验室拿多少,但他光薪水就涨了70%!
小弟今年学了一下, 没这个同事厉害, 但也因此签了一个三年弹性加薪deal
所以明年薪水令人期待(我现在不会说的,明年十月被公布才能说)
结论:在美国医学院就是极端资本主义
好好拿经费, paper发的好, 就可以有高薪
拿到tenure後,当死鱼, 上面是不会让你好过的
另外除了研究之外,也要多创造其余价值
譬如美国大学常常需要吸引有钱人捐钱
如果你可以帮学校吸引到捐款,那你就有价值
另外如果你的研究有商业价值
可以募到几百万美金成立start up, 你的价值也会提升
虽然压力超大,但其实很有意思,我当年也是这样最後决定留美国的
※ 引述《top0218 (Top)》之铭言:
: ※ 引述《YOPOYOPO (痔疮小天使。)》之铭言:
: : 作者: jeff52 (Jeff) 看板: Gossiping
: : 标题: [新闻] 美国教授年薪多高?哈佛平均台币700万元
: : 时间: Wed Mar 29 14:42:45 2017
: : 美国教授年薪多高?哈佛平均台币700万元
: : 2017-03-29 14:29 联合报 记者冯克芸╱即时报导
: : https://money.udn.com/money/story/5641/2372027
: : 美国高等教育纪事报近日公布美国4700多所高等院校2015-2016的教职员薪资,顶尖大学全职教授的平均年薪大致从20万美元起跳(约台币608万元)。
: : 如按美国新闻与世界报导的2017年全美最佳大学排行榜来看,排名前五的全为私立大学──普林斯顿、哈佛、芝加哥、耶鲁、哥伦比亚,全职教授平均年薪分别是20万0403、23万0292、22万5729、19万8369、20万9475美元,其中仅耶鲁略低於20万美元,最高的哈佛大学,教授平均年薪约台币700万元。
: : 高等教育纪事报也分别列出美国公立和私立四年制大学教授的平均年薪,二者相差不多,公立是11万3707美元(约台币346万元),私立是12万2413美元(约台币372万元)。
: : 该刊的全美教职员薪资数据(http://data.chronicle.com/?cid=wcontentgrid_hp_12)也可键入特定学校名称,查到副教授、助理教授或讲师的平均年薪,且可区分性别,或查询经通膨调整後的数字。
: : 备注:
: : 台湾人真的是穷人无误......
: 美金薪水不宜直接换算成台币,另外很多人在美国留学
: 就会以留学生生活的印像认为美国生活不贵
: 学生消费方式与家庭消费方式不同,在这里工作又得养家就知道了
: 美国东西岸一般社会科学学系教授起薪约年薪六万五美金
: 可过的生活水平约为台湾月薪六万五,所以其实和台湾教授领的差不多
: NSF国科会计画PI最多可多领两个月月薪,多拿几个计画也是一样,不能多领
: 中西部薪水约低个一万到一万五美金
: 理工教授薪水高一点,商科最高
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1F:→ saltlake: 我国关键问题是 教授们要的是共产制保障加上资本制福利 04/04 13:06
2F:→ saltlake: 再加上封建制的上御下关系 简单说是好处都要 责任去死 04/04 13:07
3F:→ saltlake: 台大案就接露不少这类嘴脸 04/04 13:10
4F:→ chxx: 分享一下被挖角的同事:他後来涨到167k,小地方很好过了XD 04/04 13:11
5F:推 lail: 推楼上也推本文 04/04 13:12
6F:→ chxx: 而且比学校一堆资深老屁股都高,且激励小角色们要上进XD 04/04 13:12
7F:推 Altair: 推saltlake 其实不止学界教授心态如此 产官也差不多(远目 04/04 14:33
8F:→ Altair: 这大概是文化因素造成的民族性了... 04/04 14:34
9F:推 chienk: 一楼精辟 04/04 15:45
10F:推 Lamu: 一楼精辟,本文优秀 XDD 04/04 16:05
11F:推 tainanuser: 推! 04/04 17:10
12F:推 Victory2: 推! 04/04 21:48
13F:推 cscc: 推!强者! 04/04 23:40
14F:推 crd: 重点是後面要拿到grant,学校抽overhead,startup fund算是投资 04/05 01:14
15F:→ crd: 所以美国的PI与RA是大学的金鸡母,加薪及纳保自然不成问题. 04/05 01:23
16F:推 fushing: 简而言之就是 大学开一个faculty position出来,就是要来 04/05 08:08
17F:推 guare: 一楼正姐。然而不认为这是文化因素,而是普世人性。要避免 04/05 08:08
18F:→ guare: 这种事情,就得从制度上下手。 04/05 08:09
19F:→ fushing: 赚钱的(还有教书) 拿不到grant,当然就很难在学校生存 04/05 08:09
20F:推 hint: 美国有教学型跟社区大学可以去 但教书的薪水就是少... 04/05 14:44
21F:→ hint: 朋友在小学教中文 正式老师 年薪28K 中西部 六年前 04/05 14:45
22F:推 mmonkeyboyy: 教学型的现在也在改变了啦 薪水不多但一样能有grant 04/06 07:15
23F:→ saltlake: 耸耸肩 教学方法本身就有研究的需求 何况还有其他 04/06 19:38