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标题Fw: [新闻] 年金改革腹案出炉 请领年龄65岁采计年资
时间Mon Dec 26 21:09:55 2016
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作者: akway (生活就是要快乐) 看板: HatePolitics
标题: [新闻] 年金改革腹案出炉 请领年龄65岁采计年资
时间: Mon Dec 26 16:25:33 2016
年金改革腹案出炉 请领年龄65岁采计年资延长15-25年
2016年12月26日 03:36
吕雪彗／台北报导
年金改革腹案及备选方案出炉！国家年金改革委员会昨天将国是会议分区座谈会议报告上
网公告，提出未来改革8大重点，领取年金
所得替代率军公教劳等各族群一律不逾70％，
请领年龄延长以65岁为原则，并设计增额及减额年金；请领依据的平均薪资投保采计年限
延长为15-25年。
受瞩的是，原本退休军公教过世，
配偶可支领月抚慰金为月退金的1/2，起支年龄55岁，
且退休生效时具2年婚姻关系；但未来改革修正为遗属年金，且法案公布後一年後亡故者
，降低遗属年金给付标准，
缩水为月退休金1/3。遗族请领条件包括配偶请领年龄延长为
65岁；且退休生效时需具15年婚姻关系，大幅限缩配偶领取额度，对军公教恐冲击不小。
年金改革分区会议报告分三大块，一为年金改革的目的，一为历次年金改革会议总结报告
；另一为年金改革腹案及备选方案。此次改革重点有8大项：1.优先让18%优惠存款尽速走
入历史；2.调整所得替代率；3.延长平均薪资采计期间；4.延後请领年龄；5.逐步调高保
费或提拨费率；6.改善基金投资报酬率；7.跨职域任职年资可携带；8.特殊对象处理。
年改会执行长林万亿表示，现阶段改革目标有三，要健全年金制度永续发展、确保国民老
年经济安全、兼顾世代与职业别衡平；现将过去历史留下来的不合理制度调整回到常态，
让年金制度永续发展，可维持一个世代(25-30 年)财务不会出现破产危机。年金国是会
议後将提出八项修法，520前提到立法院审议，暑假期间完成三读。
未来军、公、教 、劳、农、国民分立的社会保险与退休(伍)金制度下进行制度内涵改革
，使制度内涵原则趋於一致。改革重点如下：
*18趴优存走入历史，将订定楼地板，总额在一定金额以上者，18趴利率逐年（步）调降
，一段期间後不再续存，优惠存款利息取消後之 原储存本金交还本人。楼地板4腹案例如
基本工资、25,000元（年终慰问金发放基准）、低收入户最低生活费2倍(台湾省11,448元
X2-台北市15,162元 X2)，或32,160元(公务员委任一职等本俸最高级与专业加给合计）。
*调降所得替代率，将调降为60%、 65％、70%三择一。现公教人员25年年资为公教保险加
劳退休金（含优存）为70-80％，劳工（劳保+劳退）为52.09％；公教人员若年资35年则
为90-95％，劳工为75.08％，改革後一律不逾70％，会采逐年方式调整。
*拉长平均投保薪资采计期限，未来改革采计年资15年、20年、25年三择一。如果平均投
保薪资采计只采最後1个月或最高 60个月(5年)， 就会出现缴少领多的现象，采计愈长，
越能反映受雇者工作期间的实质平均薪资。
*延後请领年龄，各职业别一律以65岁为原则，同时设计减额年金及增额年金，亦即可提
前领取年金5年，每年年金给付以4%减额领取；反之，也可延後领取5年，每年以4%增额领
取。惟部分特殊就业人力或职务劳力负荷较重，就业年限较短，提前请领年龄除法定5年
减额外，弹性再给1至5年例外减额年金，最多10年，但限不低50岁。
*逐步调高保费或提拨费率，其中公教人员退休金从现制法定费率12-15%、 8-12%，逐步
（年）调高为12-18%；劳工保险从现制法定费率6.5-12%，逐步 （年）调高为9.5-18.5%
，但劳资政三方或两方分摊比率暂时不动。保险费率 加退休金提拨率逐步调高，但合计
不逾投保薪资的20%为原则。
*跨职域转任，可保留原有年资，采年资并计，但年金分开计算方式，让不同职场人才可
以流动，例如公转私，或私转公。
*特殊对象改革，政务官年资并计事务人员年资 而领取偏高的18%优惠存款利息应先取消
；党职并公职订定「老年基本生活保障」，
因党职并公职年资而溢领之退休金，超出的
党职年资应予扣除；扣除党职年资後未达退休年资，其退休金额度酌降；
法官与检察官退
养金所得替代率高达95％，宜予酌降；
财政部所属公营行库员工，除有纳入团体协约者从
其协约内容。若已退休而未纳入团体协约者，13%优惠存款上限宜调降。
(工商)
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20161226000739-260407
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这篇新闻比较详细
关於年金改革已经有初步规划
至於能做到甚麽程度 改革阻力有多大
拭目以待吧
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1F：推 garry5566: 目前看起来还满不错的 这要拍拍手 12/26 16:29
2F：推 meredith001: 又要上街头要尊严了 12/26 16:30
3F：推 f124: 人家领18% 劳工缴18% 哈哈... 12/26 16:39
4F：推 frankie30432: 粉红收屍队掰 12/26 16:41
5F：→ hong888: 乐观其成 12/26 16:51
6F：推 mnb1234: 真的要实施区域立委和县市长就会抗议了 12/26 16:52
7F：推 yisdl: 一些左统又要开干了 12/26 16:53
8F：→ mnb1234: 看看郑文灿对敬老金的态度就知道了 12/26 16:53
9F：推 hidog: 总觉的左统这名词怪怪的=.= 统一应该算右派吧 12/26 16:53
10F：推 taikonkimo: 看下去吧 这战场该在明年四月後开始 有得打了 12/26 16:54
11F：推 pda2001: 先放风声 看凯道会多热闹 12/26 16:54
12F：推 pan46: 还不错 剩下看执行的力道吧 12/26 17:01
13F：推 schooldance: 赞! 12/26 17:27
14F：嘘 abyssa1: 费率又要提高 垃圾制度 还是要抢劫下一个世代 12/26 17:29
15F：推 lawrance: 水 12/26 17:38
16F：推 southes: 支持 12/26 17:54
17F：推 therock0809: zzzz看到柯砍个敬老金就被骂成这样了，不期待 12/26 18:23
18F：→ moswu: 有左统啊，没听过陈映真吗 12/26 18:34
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19F：→ saltlake: 好奇的是 总统呢? 总统要不要身为表率溯及既往把薪水 12/26 23:51
20F：→ saltlake: 和卸任优遇的待遇也给砍一下? 还是继续中国古典的 12/26 23:52
21F：→ saltlake: 出事情都下面扛 有功劳好处都上面嚐? 12/26 23:52
22F：→ saltlake: 我国经济发展不顺 到底是基层事务官问题大还是上面主政 12/26 23:53
23F：→ saltlake: 的大总统跟大行政院长的问题大? 12/26 23:53
24F：推 fbg: 现阶段已经退休的，该如何处理？若无朔及既往，那会有退休潮 12/27 06:19
25F：→ fbg: ，大家都抢着先退休了。 12/27 06:19
26F：→ saltlake: 退休潮才好啊 这样空出一堆职缺让年轻人递补赚选票 12/27 07:02
27F：→ saltlake: 甚至 有些职缺退休以後就取消了 因为好多年前政府组织 12/27 07:03
28F：→ saltlake: "再造"的法案通过以後 就像国军"精实"案一样 本来目标 12/27 07:03
29F：→ saltlake: 就是要把讨大家厌的公务员人数裁减 然後换成约聘 12/27 07:04
30F：→ saltlake: 中央机关早就出现实际做事几乎都是约聘那种上司不高兴 12/27 07:05
31F：→ saltlake: 很容易被解约的人员在为民服务了 这样长官也高兴 因为 12/27 07:06
32F：→ saltlake: 在制度上就注定这种人比较不会"忤逆"长官 跟私人企业 12/27 07:07
33F：→ saltlake: 的无敌老板一样 老板有令部属遵从 这样国民也高兴 因为 12/27 07:07
34F：→ saltlake: 全民共识就是现行公务员做事效率差又要一堆有的没有的 12/27 07:08
35F：→ saltlake: 的福利真可恶 这心态其实和国内资方对劳方的心态 12/27 07:09
36F：→ saltlake: 一模一样 毕竟都是"同一国"的人 当起老板来的想法当然 12/27 07:09
37F：→ saltlake: 一样 比方说大家常见到恶质雇主不守劳基法不给放假死凹 12/27 07:10
38F：→ saltlake: 加班等等 这些事情立法委员一堆都在对自己的外人助理做 12/27 07:10
39F：→ saltlake: 因为劳动部劳工局"敢"管吗? 提这一点的重点在於 当现行 12/27 07:11
40F：→ saltlake: 公务员大幅换血成随时会被赶走的契约工 而且这些契约工 12/27 07:12
41F：→ saltlake: 的聘用无须通过高普考 怎麽考全凭用人机关 然後忤逆 12/27 07:12
42F：→ saltlake: 长官很容易解约赶走 福利又归劳基法 没有"特权" 12/27 07:13
43F：→ saltlake: 大家就看看这样政府机关办事会不会和民间企业"很相像" 12/27 07:14
44F：→ saltlake: "为长官"办事效率很高 12/27 07:14
45F：→ emitter: 朔及既往,但已经领的不会要你吐回来... 12/27 13:22
46F：推 tainanuser: 确定溯及既往，所以想退的老师，都还在观望.... 12/28 00:37
47F：→ tainanuser: 不过看样子，最高七成，提前又打折，以後65岁才会退.. 12/28 00:37
48F：→ tainanuser: 将会成为主流，看起来国立大学大概会五、六年不太有缺 12/28 00:38
49F：→ emitter: 最近退的又选月退的不就... 12/28 17:37
50F：推 fbg: 最近退的，如果还没65岁，就会停领吗？亦或打折，提早ㄧ年少2 12/28 19:20
51F：→ fbg: %，只能提早5年，那未满60岁怎麽处理？ 12/28 19:20