作者l3579 (奇数人)
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标题Re: [新闻] 明年起新聘海归教师 一年加薪30万
时间Fri Jan 15 23:53:43 2016
蛮怀疑的 这加薪加的到吗
一个系的大老 会让一个年轻的助理教授 薪水拿得比自己高吗 ?
更何况在这种教职很难找的情况下 竞争者众 除了台大 应该没法实行
另一个现实问题 归国学人 表现普遍都没土博士好
※ 引述《zkow (逍遥山水忆秋年)》之铭言：
: 明年起新聘海归教师 一年加薪30万
: 2016-01-14 08:23 联合报 记者陈智华／台中报导
: 为解决高教人才断层问题，教育部长吴思华昨提出「青年学者养成计画」，明年将给大学
: 新聘归国教师弹性加薪，一年可加薪卅万元；还首推选才出国进修、返台保证有教职的措
: 施，今年八月上路。
: 吴思华说，台湾各大学一年需要七百多位新老师，避免人才断层，教育部推出青年学者养
: 成计画，包括出国留学、鼓励菁英返国、国内博士培养。预计明年将编十七亿元经费执行
: 计画，未来逐年增加，五年总经费一百亿元，要让台湾一年有八百位优质新血，包括国内
: 培育五百人及国外回来的三百人。
: 目前出国留学分公费留考、世界百大共资共名奖学金，吴思华昨首度提到「三方共育」奖
: 助模式。他说，由台湾的大学和国外大学合作，挑选优秀人才到世界前两百大排名的顶尖
: 大学深造，教育部补助费用，但学校要保证学生拿到博士学位返国後有教职，拟今年八月
: 上路。
: 教育部统计，目前一年返国博士约三百人。为增加返国诱因，吴思华也提出「学者返国服
: 务计画」，帮愿意返国的教师弹性加薪，一○六学年起，教育部给国外回来的新老师一年
: 加薪卅万元，也就是每月加薪两万五千元。预算一年两亿元，约有六、七十个名额。
: 吴思华也说，台湾对自己培育的博士要有信心，鼓励本土博士出国增加历练。采「二加二
: 加一」方式，由学校推荐优秀人才，博士班前两年在国内领学校奖学金，第三、第四年由
: 教育部出资三百万元让学生出国进修，第五年由科技部补助论文写作，每月补助三万六千
: 元。
: 吴思华说，此方案明年起推出，第一年预估有一百人，之後每年要倍增一百人，预估到二
: ○二一年时，每年可培养五百位本土博士。
: http://udn.com/news/story/6885/1440890
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1F：推 smile4you: 理工科看世界 01/16 00:04
2F：→ TrafalgarLow: 海龟看海龟XD 01/16 09:15
3F：推 hint: 表面装大器 暗干在心理? 01/16 09:31
4F：→ hint: 升等时补刀? 01/16 09:31
5F：推 roron: 台大某些系新进的助理教授已经有加薪一阵子了 (台大自己出 01/16 14:41
6F：→ roron: 钱的 不是教育部的这个计画) 也好奇台大内部是怎麽摆平老 01/16 14:42
7F：→ roron: 人的 01/16 14:42
8F：→ roron: 大老我觉得应该是还好 能够称得上大老的应该看不上这点钱 01/16 14:43
9F：→ roron: 会有问题的应该是不是大老的老人 01/16 14:44
10F：推 s75287: 我门系上就有阿 会比副教授多一点但是不会比教授多... 01/16 19:45
11F：→ popblue: 表现又不重要 重要的是挂在系所网页上的是国外名校 XD 01/17 14:22
12F：→ popblue: 而且还有一堆在国外已经发表的 NCS的paper 01/17 14:23
13F：→ l3579: 这些学校不缺国外名校的大老 01/17 19:08
14F：推 naey: 回五楼: 主任和中老募款，开会之後，中青主力支持，加上 01/19 19:58
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16F：→ naey: 最後副教授以上的通通都没领一毛，气氛也挺融洽的。 01/19 20:01
17F：→ naey: 附注: 主任推动力挺是重要关键。s 01/19 20:02
18F：推 windhc: 正向循环!!赞! 01/19 20:26