※ 引述《guare (瓜籽)》之铭言： : 标题: Re: [建议] 台湾的学术从业人员该加薪了吧? 就这个标题言, 如同刚毕业的学生, 若只领 22K, 在时下的生活实况里, 都需要加薪. 通货膨胀, 物价房价高飞, 高劳动时数但低收入的不论是否学术从业人员全都该加薪. 但同时让很多人都加薪, 在资本主义制度下, 一定很难. : : 先从台大不续聘某位教授开始谈起，版上对此有诸多讨论，也有内行网友仔细分析了 : 他的论文发表，觉得研究其实并不算差。这让我不禁想起一点，同样的研究恐怕在敝 : 校早已升等成功，虽然有人认为台大贵为全台首学，对老师的要求较严格也是应该的 : ，然而仔细想想，难道台大助理教授拿的薪水有比其他国立大学高吗？虽然台大资源 : 丰富，但是这资源有多少是教授自己可以列为收入的？我想微乎其微。绝大多数都是 : 所谓的「研究资源」，而这笔钱除非教授愿意承担被告发贪污的风险，都只能投入实 : 验室里面。 : 这问题就像这个疑问: 该有对应高收入的一流人才, 为何不能解决自己的收入困难? 就像台湾曾经笑大陆的军队经商, 一个国家包养不起能出政权的枪杆子, 那是个贫穷落後 的国家. 但不可否认: 历代中国都是边防驻军驻守边区囤垦, 都得自力更生. 大陆改革开放後, 经济力暴发, 当然是现在养得起军队, 但不可否认那个地区才刚走过自 力更生的年代, 她的国防科技都强调军民两用, 军工企业都得要自力更生. 台湾学校的教研这个行业, 整个就是个被"包养"的"高级乞丐". 研发成果如同丐帮, 全 部都要"谢主隆恩", 一切都要"充公". 丐帮的一流人才要讲求"匹配一流人才的高收入" 就如同被包养的二奶老板娘想要名正研顺的正宫地位, 就付钱包养的资本家言, 这岂非 笑话? 农夫包养的老牛, 辛苦一生, 想要解棝归野, 这在人类过往历史上有可能吗? 究其根源乃是学校的奖励豢养所致, 读书考试第一名有奖学金可领, 有班长领袖可当. 所谓第一流都是模拟下的假设, 一旦有偏差, 不能实践考验, 当面临实战, 无法解决 问题也就必然. 被豢养乞讨下的一流, 如何能有对应一流的高收入? 如何有独立一流的研发成果? 台湾经过这麽多年, 还是有很多经过实战, 得到高收入, 拥有高资本的人. 我们也都 人同此心, 心同此理的拥戴第一流的台湾学府, 承认那些人都是第一流的. 那麽为甚 麽不把这个模拟下的第一流与实体高收入高拥有的第一流相互结合? 已经有高收入拥有众多资源的第一流为何不让他们成为我们下一代学生的师资教习? 一来, 这些人已是高收入高拥有, 不必再像穷丐高喊要加薪要供奉. 二来, 这些拥有高资源的就能自行解决研究资源的经费问题, 自行供应不必乞讨. 三来, 虚拟的名跟实质据有的实相结合, 就不必再设一堆有的没有的评比, 第一流 就是能实质带来第一流的实质资源. 四来, 这些已是高收入高拥有的实质第一流就可设立一些给自己申请的高发展基金, 第一流的师资就是领有高额的发展基金者. 若不是, 就让位给真正的第一流. 这也解决谁带头当研发头领的问题. 五来, 这是自备资源, 自带高薪的自力更生. 让真正的第一流发挥示范效果. : 这样的状况如果代入一个数学模型中计算，大概十之八九会得到另外一篇新闻报导的结 : 果：「台大排名下降」。简单推想一下，你给的薪水低就算了，还给人家这麽丰富的 : 研究资源，如果他们真的做出亮眼的成果，十个里面大概跑掉八个，剩下两个可能就 : 如另外一位网友所说，因为亲情因素留下来。总之，教育部这个政策根本上是矛盾的 1. 你给人丰富的资源把研究做好， 2. 人家研究做好之後薪水不动（或者调整得不够），这不是摆明了邀请国外大学来 挖角？ 让已拥有第一流收入, 已拥有第一流资源的优胜者入主第一流的大学, 上述问题是否迎 刃可解? : : 然而要拿高薪也得付出代价。以职业运动为例，大家应该都听过王建民吧！我记得几年前 : 他风光的时候，一年的薪水比我一辈子薪水+退休金还多。受伤之後状况回不来，就只能 : 在小联盟奋斗，甚至连小联盟约也不见得一定拿得到。我想，光是调高教授薪水也不算公 : 平，必须搭配取消终身职才行。 : 已拥有第一流收入, 已拥有第一流资源的优胜者还需要 丐帮的退休俸 吗? : 推 starfury: 这种资本主义会先被骂死啦~ 台湾是用社会主义搞学术的 10/05 16:42 : → starfury: 饿不死、大家平等(薪资差不多)、国家养到老(教授终身俸) 10/05 16:46 : 推 preikestolen: 曾听一个院士说，台湾学术界最大的问题就是 10/05 17:10 : → preikestolen: 同工不同酬。他指出在美国就算在同一个系的教授， 10/05 17:10 : → preikestolen: 大家的薪水不一样的。而在台湾认真和混吃等死都 10/05 17:10 : → preikestolen: 领相同薪水，退休待遇完全一样。谁要认真呢? 10/05 17:11 : → preikestolen: 说错了...台湾是"不同工却同酬"... 10/05 17:12 自备薪酬, 不就打破 "不同工却同酬"? : 推 Epsilon: 取消终身职？光N年没升等就掰掰这件事都快守不住了，说不 10/05 17:44 : → Epsilon: 定没多久只要录取助教授就几乎等同终身职。 10/05 17:45 : 推 hint: 台湾教授本来就领公务员薪水啊(连薪级都用公务员表) 10/05 19:21 : → hint: 那凭甚麽公务员一录取就终身俸 教授却要被评监升等? 10/05 19:21 : → hint: 所以过不久真的可能像E大说的一样 一录取就终生职 10/05 19:22 : → samadhi: 而且公务员高中以下老师都有一到两个月考绩却不用接受评 10/05 19:36 : → samadhi: 监 大学老师没有却要三不五时被评监 10/05 19:38 : → caseypie: 取消助理教授，变成像德国那种一录取就终身职，也无不可 10/05 20:53 : 推 ggg12345: 通货膨胀中,加薪是政府迟早得做的事.高收入就是一流人才 10/05 23:09 : → ggg12345: 建议一流台大进用社会上已是高收入的人才,培养的学生也 10/05 23:11 : → ggg12345: 才能见贤思齐名实相符,没有高收入的暗一流,被挖角才生辉 10/05 23:13 : 推 jabari: 德国哪来一录取就终身职?? lab预定明年走两位 10/05 23:15 : → ggg12345: 若不是高收入(已是高薪者)就不够一流资格进一流人才台大 10/05 23:17 : 推 Epsilon: 其实据说台湾除了南港那间以外，各大学本来就是没有终身 10/06 06:12 : → Epsilon: 职制度。但仅凭N年条款历年来真的走人的数量应该极少。 10/06 06:14 : → Epsilon: 这叫做没终身职制度，实质上却几乎就是终身职。 10/06 06:14 : 推 olaqe: 南港那间必须升等为研究员 否则也没有终身职 要持续renew 10/06 07:24 那有被豢养的狗或牛马 会对主人 喊着要加薪? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.43.227.227 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1444095515.A.BD2.html 某校有个实例, 在订定专案专研教师时, 有个中心是由一个基金成立, 提供所有经费(含行 政支援及捐赠)就是要通过其所提的升迁及任用条款条例, 经费全来自该基金. 一流大学的名头还是值那个价的. ※ 编辑: ggg12345 (114.43.227.227), 10/06/2015 15:18:55