就个人所了解，简单回覆，若有不周全之处烦请其他朋友补充 : 最近在对岸找寻教职机会, 想询问有在对岸找寻过教职的前辈以下状况 : 本身是应届台湾博士毕业(SSCI/SCI发表量还算可以),无相关人脉背景与博後工作经验 : 目前陆续接触到有谈到的工作机会有: 博士後(领域排名前几的学校,年薪大约15-18万人 : 民币), 在该领域可累积不错的工作经历 现在一般的博士应届毕业生，除非是毕业学校特牛或是发表特牛，一般985大学开出来的 条件都不会太漂亮，"博士後"还算是一个合理的职称，不过对岸的博士後有很多种，有一 般博士後、师资博士後、海外特殊人才博士後等，对未来在对岸的发展会不同，举例来说 ，海外特殊人才博士後是薪水高但可能不稳定，师资博士後是Local pay但表现好2年後可 以转正变成讲师，一般的博士後是最不推荐的。 : 想请问是否值得去尝试这样的机会,或是可再找看看其他内地学校有可能可以谈讲师/副教 : 授(不知薪水加安家费等是否有可能20-25万以上?) 这要看你的毕业学校、领域专长、人脉关系、与发表状况，如果不去北大清华复旦，讲师 或副教授起聘是有可能的，但前提是你要有吸引人的地方。另外，薪水是按月(年)给，安 家费通常是一笔(有一次给或分多次给)，这两个通常是分开来看的。另外，对岸职称与待 遇往往是分开谈的，有些待遇高但是没有编制，有些待遇低但是是学校编制，可能会有隐 形福利。排名前面的学校或专业，也会有更多拿Funding的机会，这些都有可能会造成待 遇不同的状况。 : 因目前是应届生, 所以不太清楚对岸是否无法直接开给应届生过高的职称与待遇 : 看到一些高层次人才引进,好像是开给目前已经在海外有相关助理教授经验 : 或已做完1-2年博士後的学者 台湾的学历目前还算是海归学历，谈的空间比较大，高层次人才引进有很多个层级，国家 级、省级、校级一大堆，如果你发表够强是有机会直接应届毕业生拿到人才引进方案的。 当然，如果你有海外博士後的经验，未来肯定机会会更多。不过随着越来越多高层次海外 人才回归，对岸明星高校(985&211)聘人的标准也是年年升高，今年的标准与五年前比已经 是天差地远，没人知道两三年後会变成什麽样子。 以与我接近的领域来看(化工/环工/生工)，对岸排名前20名的高校，如果您的领域符合 ，聘人的标准(以文章当例子，都指一作/通讯，该领域1 or 2区期刊)大约是讲师:5篇、 副教授:10篇、正教授15-20篇，以上在我相关的领域中大约是目前的低标了。给您当参考 : 若有不错的发表,是否可以直接在多找些学校谈条件看看? 可以多找找多看看，祝好运！ : -- 【贺小炮の绝摄概念】 http://stephenho6949.pixnet.net/blog 在日本工作的旅人，喜拍日本关西美景 --

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