※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1LQxWX7s ] 作者: gentleman888 () 看板: Gossiping 标题: [新闻] 陆教授创业 研究生变廉价工 时间: Mon Jun 1 09:40:46 2015 陆教授创业 研究生变廉价工 2015年06月01日 05:55ꀊ 记者简立欣／综合报导 「研究生成为指导教授『学术长工』」在台湾时有所闻，但由於法规限制，教授不太可能 创业并将学生纳为员工。不过大陆在国务院鼓励教授创业之後，「研究生成为指导教授员 工」却成了「惯例」，而且待遇跟正常员工差很多。 《中国青年报》报导，大陆东北某大学电脑系硕士生小程，硕二这一年来到北京实习，并 「按照惯例」成了指导教授创业公司的「员工」，每天上班打卡，下班回员工宿舍。不过 ，其他员工月薪近1万元（人民币，下同），周休2日；小程每月只领补贴1200元，周休1 天，若要写论文，还要向指导教授请假。 报导说，有时小程会开解自己「跟着老师做项目也是学习」，但更多时候她却觉得自己只 是老师的廉价员工。 学生弱势 被动接受 5月13日，大陆国务院发布《关於深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》，提到「 支持教师以对外转让、合作转化、作价入股、自主创业等形式将科技成果产业化，并鼓励 带领学生创新创业」，使得大学教授们勇於创业。但教授创业首先想到的「资源」就是学 生，而学生又是师生关系中的弱势者，只能被动接受。 很多研究生迫於压力不敢公开学术黑幕。「这所学校的研究所太难考了，我们不敢多要求 ，老师叫我们做什麽就做什麽，如果你不做，後面有一堆人排队抢着做呢」，一位学生说 。 打工日久 问题层出 「这种状况的确存在，研究生阶段比较普遍」，相关人士说，如果和自己研究的项目相关 ，即便工资很少，一开始多数研究生都很乐意去教授公司「打工」，磨练自己。可是时间 长了，一些教授觉得学生好用，不愿放手，有些学生为了早点毕业，只好和老师直接闹翻 。据了解，过去教授都是偷偷创业，现在中央政策支持，想创业的教授就多了。「一般说 来，教授都会用专案补助形式给学生津贴，但教授还是要搞清楚：学生不是员工，这方面 的学术伦理还是要有。」 「研究生成为指导教授廉价员工」引发陆媒热议，有媒体表示，很多研究所里的师生关系 要麽放养，要麽压榨；政府应该提出制度，保护学生权益、约束老师。就算要学生在教授 公司工作，最低限度也要学生自愿。 http://www.chinatimes.com/newspapers/20150601000759-260301 -- Sent from my Android --

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