原PO分析的很好 学校的管理层看的真这个 引用原PO的数据,一个专任助理教授年薪100万,一年教20学分 平均每学分的成本是50000元,算18周,每周每学分的成本约两千八 但请一个兼任,是算钟点的,时薪多少内行人心知肚明 一个院一年要开多少学分,兼职的比例愈高,院的成本就愈低,这些是看的到的成本 看不到的,最重要是一个,台湾的教师都有学校要负责我的心态 专任的教师不适任,只要不犯法,都不能怎麽样 教的好,教不好,随便教,不做研究,行政摆X,又怎样 要摆脱一个专任的教师,很难很难,管理层没多久就换一次 忍一忍,反正让下一任的管理层烦恼就好,不然法院见也麻烦 兼职教师有的教的好,有的教不好,但遇到不适任的,至少明年看不到 专案也很妙,一学期12-15学分,又要研究,又要行政,又要导师,又要招生 上面排什麽课,都硬要吃下来,专案其实很好用,因为粥少僧又多 方丈有权力决定明年的粥要给谁吃,哪个专案的文章敢不给挂 我们相信,教育是良心事业,成本投下去是为了让学生更好 但只希望学生付学费,修学分的机构,在乎的是成本,不是品质 特别是明知学生也是来拿学历,而不是愤发向上的有为青年 身为教师,一个领薪水的类劳工,钱变少当然不开心 但身为有良心的管理层,更要思考 维持原样然後倒闭,大家没工作 还是要共体时艰,让薪水少发但聊胜於无 最怕是没良心的主管,号称大义却中饱私囊 之前好像看过一篇,不升等被解聘的新闻,但法院认为违法 这次的修法,不升等不发表的就有法源不发研究费 半薪愿意留的,就专任付兼任的钱,留一个赚一个 ※ 引述《winchin (撼动宇宙的第一小步)》之铭言： : 科 这摆明就是为了砍低老师薪水才订这法规 : 不过我倒觉得这样做也不错 : 现在很多学校遇缺不补，原因就卡在聘专任老师太花钱 : 一个专任助理教授，学校一年就要花约95万（算成整数100万好了） : 十个专任助理教授，一年就要花约1000万 : 一个人每学期只上9-10学分的课，十个人也才90-100学分 : 然後还要给他们退休金、劳健保，寒暑假没上课还照领钱 : 而且不能随意fire : 支出这麽多，不如多聘几个兼任老师 : 一个兼任老师一学期教6学分，一年约14万4000元(16000元 X 9个月) : 二十个兼任老师可以教120学分，一年也才花288万 : 不用退休金，寒暑假不用给钱，只需付钟点费 : 觉得不好用，可以下学期马上fire不续聘 : 两相对比，学校当然觉得聘专任老师不划算 : 如果老师的薪水只剩本薪29k，然後学术研究费依你的发表成果、教学评价等来核发 : 说不定大学老师会比较有竞争力一点，学校或许也比较肯聘用专任老师 : 否则一堆人每个月爽爽领3万8-5万3的学术研究费 : 却无任何发表产出，上课也随便教，根本是领爽的 : 但我觉得即使这法规过了，校方也不太可能敢把老师薪水打对折 : 毕竟这牵涉到很多老鸟的既得利益 : 要动薪资，已经卡到位的专任老师肯定是群起反对的 : 永达那种後段私立科大之所以敢砍对折，是因为他的生源已经大大萎缩 : 所以校方要砍薪资只需要一句话：学生数不足，没钱付薪水，不砍不行 : 但其他生源数还ok的学校就很难随便砍薪资，因为没正当性 : 教育部这一连串做法，其实可以看得出来，高等教育的黑暗期准备来临 : 现在新人即使卡到专任缺也不要高兴得太早，之後会怎样都很难讲 : 惨的永远都是新人 : ※ 引述《TrafalgarLow (Room)》之铭言： : : 看样子私校老师(不分一般或技专)要去争取自己的权益了, 不知道最近教育部猛开副本 : : 是为了什麽? : : 作者: shawnm80 (M80) 看板: Gossiping : : 标题: [新闻] 立法院推私校助理教授「29K条款」 : : 时间: Sun May 17 22:44:32 2015 : : 1.媒体来源: : : appledaily 高教 公库 : : 2.完整新闻标题: : : 立法院推私校助理教授「29K条款」 : : 3.完整新闻内文: : : 私立大专助理教授，将面临「29K」条款！？未来私校教师薪给「打对折」也合法？立法 : : 院预定周二（5/19）将二读通过《教师待遇条例》草案，其中条例第17条将原本〈私校法 : : 施行细则〉第33条第4项有关私校教师薪给「准用」公校的强制规定，改为「得准用」公 : : 校的任意规定。一字之差，为私校大开减薪巧门。 : : 为此，18日（周一）上午，高教工会於立法院外召开记者会，严正呼吁：此条例若一通过 : : ，未来私校将可合法全额删除教师学术研究费，例如大学助理教授薪给就是只剩本薪 : : 29,435元，只要教师被迫接受，也没有违法？工会抗议：「得准用」的草案文字掏空既有 : : 保障、形同贱卖教师权益，立院若在乎私校教师权益，应当改回为私校教师薪资「应准用 : : 」公校，不得纵容私校将薪给「打对折」！ : : 记者会并邀请到永达技术学院退休讲师赖福林，以永达上百位教师曾遭校方片面违法减薪 : : 、学术研究费「打五折」，导致权益受损达上亿元、还在法院争讼至今的亲身实例，说明 : : 《教师待遇条例》若真的取消私校教师薪给「准用」公校的保障，未来肯定将有更多私校 : : 教师面临减薪厄运，形同是「图利私校条例」！ : : 高教工会号召全国私校教师前来参与，反对立法院通过此种贱卖私校教师权益的《教师待 : : 遇条例》！一同监看、见证：究竟是谁出卖了私校教师的权益。 : : 4.完整新闻连结 (或短网址): : : http://www.civilmedia.tw/archives/31329 : : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150517/611623/ : : 5.备注: --

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