作者ggg12345 (ggg)
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标题转:[讨论]毕业生走不出去 争大学排名何用
时间Wed Mar 18 11:19:28 2015
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毕业生走不出去 争大学排名何用
2015-03-17 01:51:49 联合报 徐武军／退休教授（台中市）
由於台湾的大学在今年泰晤士排名普遍下降，引发了讨论，例如：「学者：大学排名滑
落是国家问题」。仅提出下列两看法做为参考。
第一，台湾争取大学排名的做法是用尽一切方法，提高大学教师研究论文的产出量，并
且用论文的产出量作为评比校、系和教师优劣最重要的指标。
美国麻省理工学院、普渡大学，和台湾的台湾大学、清华大学和成功大学化工系教师的
平均年论文发表篇数依次为：六、二．七八、五．四、四．七五和四．四篇，而二○一
三年ＱＳ的世界排名依次为：一、四十、三十六、四十九和一○一至一五○。清华大学
和成大教师发表论文的数量远高於普渡大学，而排名在普渡之後。是以单纯用发表论文
的量来争取排名是错误的做法。
由於大学生的人数减少，以及大学毕业生要念研究所的意愿减低，台湾的大学中研究生
的数量会下降，论文的产出量也会减少。求维持现状已不可得，这和有没有五年五百亿
，没有直接、必然的关系。
其次，大学的主产品是学生，学生在社会上、国际上表现得好，校誉也必顺理、顺势而
至。台湾曾经有以千计的学生在美国攻读博士；学成之後，无论是在美国就业、或是回
台任职，各地都可以看见台湾大学毕业生的身影和贡献。近年来，台湾学生在美国攻读
博士的人数已不到高峰时期的十分之一，基本上台湾的大学毕业生多数只能在地而走不
出台湾。何以致此？是台湾的学生安土重迁？还是在国际上的竞争力下降，不能进入美
国的大学，进跨国公司任职？
台湾一流大学理工科毕业生，在高科技产业中的第一份工作，很大比例的是从调校生产
机台开始。中国大陆的北京和清华大学的毕业生的第一份工作的内容是什麽？很多台湾
的科技公司都在美国设立研究单位，用不少於年薪十万美金的待遇聘用美国的理、工科
博士，在价廉、耐操的台湾博士之外而仍要洋博士的原因何在？
社会要求的是台湾的大学能训练出符合社会需要、能引导社会向前的人才。大学的排名
没有那麽重要。印度具有一定的科技能力，但是没有一所大学排名在三百名之内；香港
有两、三所大学的排名很高，香港的科技优势是什麽？
请三思。
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1F：推 tainanuser: 推 03/18 11:21
2F：推 taitu: 推 03/18 11:28
3F：推 oax: 推 03/18 14:39
4F：→ WinnieDad: 我很怀疑学校高层会在乎这些，排名高，吸引更多的学生 03/18 15:21
5F：→ WinnieDad: 前来就读缴学费。出去後生路如何，他们哪需要负实责？ 03/18 15:21
6F：→ francej: 不要看不起调校机台的. 调教机台的赚得可比台大助理教授 03/18 18:03
7F：→ francej: 多多了 03/18 18:03
8F：推 Narcissuss: 自己国内学校连自己出来博士都不收 在那讲走出去 03/18 18:31
9F：→ ggg12345: 留洋回国任教的洋博,都算是走出校门对外抢工作!今非昔比 03/18 20:23
10F：→ ggg12345: 换校的博後应该也是走出去了!有新创领域的,必然能外销! 03/18 20:27
11F：推 dreamer2010: 认同N大说法！ 03/18 20:59
12F：→ ggg12345: 在价廉、耐操的台湾博士之外而仍要洋博士的原因何在？ 03/18 21:26
13F：→ ggg12345: 很现实的疑问.毕竟台湾是私有个体财产制的资本主义地区! 03/18 21:28
14F：推 chong: 大家都对自己产生的博士没信心，怎麽没人怀疑过教授是否有 03/18 22:56
15F：→ chong: 能力？将帅无能，累死三军？ 03/18 22:56
16F：推 Callister: 楼上讲到了关键 03/19 01:22
资本家的竞争是没有牺牲自己, 让竞争对手在自己地盘范围坐大的道理.
师徒制的训练很难养出一个全然与师父不同行的徒儿, 招纳本校院内博士毕业生必然
会扩大那个师父成人多势众的帮派. 这种利害的顾忌就是彼此形格势禁, 有所不能!
若要师父出走让出职位, 那要师父能云游四海. 如今少子化, 偏又量产博士, 连师父
出走到私校又被怨恨, 连退休都巴不得剥下退休金. 此种情况, 是众徒儿把众师父僵
死在位置上. 最後就如同毛蒋霸在位置上到死.
尖子从小就是斗争求无人敌, 脑子里那能容下互助的社会主义思惟?
彼此抢利斗争, 胜者通吃, 败者自寻出路了断, 那有心思找得出生路?
※ 编辑: ggg12345 (114.43.227.86), 03/19/2015 08:33:40
17F：→ francej: 教授本身是否能力不足是个假议题 薪水不gobal pay，怎麽 03/19 09:31
18F：→ francej: 可能会有世界级水准能力的教授 03/19 09:31
19F：→ francej: 我们该做的应该是认清事实, 台湾这套制度就是只能做社区 03/19 09:32
20F：→ francej: 大学水准 实在没必要去学人家世界顶尖大学搞些有的没的 03/19 09:33
资本主义的世界就是用抢夺来的私有钱财衡量一切, 就此基准言. 台湾教授的薪资不
如人, 就证明他们不是优胜的资本家!
※ 编辑: ggg12345 (114.37.79.78), 03/19/2015 09:41:50
21F：→ holmes: 徐武军? 徐复观公子? 03/19 10:24
22F：→ barakafrance: 洋博现在用处也不大了 回台湾没内应照样吃土 03/19 11:31
教授系统当然不同於资本家. 教授职位不是私有财产的世袭, 虽然职缺现状有限,
但也没有垄断独占, 相反他们把自己穷一生的发明发现创新等都贡献出来分享, 教
授体制虽然像修道院的主教僧侣阶级体制, 但毕竟不是如帝王封建私有体制的资本
家虎豹主宰着丛林一切的体系.
任何大学体系里的教师虽然不能舍己为人, 但有新机会新出路的新科系在此少子化
时代下, 还是如常的成立新科系新领域给出职缺, 并没有被"垄断资本家"独占.
资本主义地区, 市场经济是其正常的供需运作方式. 生产过剩, 带头制造的与参与
生产的, 忽略了价值体系随产量而来的变化. 用市场经济的术语言, 那就是造出的
博士生没有市场竞争力. 接纳给出教职职位的并不全然认同按数P量的排名, 所以
在5Y500E大学挂帅下, 可以开放观光餐饮的教职缺, 却不认为现科系有扩张需求.
或许台湾的教授系统必须完全从公务人员体制的死惟里解套. 教授先天上就不可能
变成强权豪夺的虎豹帝王资本家, 应该学习开放, 教授工作是"为人民服务"的事业,
只差没有被信任, 赋与带领民众共同致富的领头人这种创新领域的新任务.
韩国电视台拍了一部记录片--super china, 其中一段开头就是江苏长江边的永联村
共党村书记带领全村开办了永钢集团的炼钢厂事业, 培植招纳各种人才回到集团工
作. 教授代领博後是否该成为带领群体达成共同致富的集团?
※ 编辑: ggg12345 (114.37.79.78), 03/19/2015 13:20:29
23F：推 Narcissuss: 先问有多少教授愿意摘赔学生 还是只是当奴隶? 03/19 20:00
共同致富就是一起打天下创业, 不是谁栽培谁. 不过中共村书记有党纪委监督着!
※ 编辑: ggg12345 (114.37.79.78), 03/19/2015 20:54:00
24F：推 bps: 都有资深教授在内部会让直接呛其他年资相对浅的老师说，你们 03/20 10:53
25F：→ bps: 那个不是我聘的。这种风气之下，顾好自己已是难得还谈什麽经 03/20 10:53
26F：→ bps: 世济民的贡献? 03/20 10:53
能讲这句话的只有一个人--校长. 老教授,系主任,院长都还轮不上.
27F：推 Narcissuss: 要建立老人退场机制 50就该退了 03/20 18:18
28F：→ Narcissuss: 现在有什麽研究是可以称50年的? 不流行就该撤了 03/20 18:19
未来学, 预测明年会怎麽样? 不过,有此专业者不必硬撑!
※ 编辑: ggg12345 (114.37.79.78), 03/20/2015 19:23:27
29F：推 jabari: 我在作的某基因 在50年前发现..现在还在作=3= 谁说不行的 03/20 20:29
30F：→ jabari: 啊..老教授都说那是他硕班发现的 想在死前拼出秘密 03/20 20:29
31F：推 Narcissuss: 可以自筹经费阿 03/21 01:46
32F：→ ggg12345: 研究发现的知识记名公开是一种"出名"回报的系统.共同致 03/21 07:47
33F：→ ggg12345: 富是"得利"的系统,通常需要有"资金"做为开始,将本求利, 03/21 07:50
34F：→ ggg12345: 创新发明者免不了会竭尽一切的孤注一掷投入,如同将军把 03/21 07:55
35F：→ ggg12345: 所有预备队全部投入决战.成败得失总是不随个人意志转移! 03/21 07:59
36F：→ ggg12345: 停损止跌,化腐朽为神奇,是站巨人肩膀,还是陪葬,那是洞见 03/21 08:05
37F：推 bps: 我转述的那句话，讲话的就是资深教授啊～( 复ゝ`) 03/22 23:23
38F：推 alaric: 争谁最後活下来. 03/27 13:17