http://www.idn.com.tw/news/news_content.php?catid=5&catsid=7&catdid=0&artid=20140825joanne007 李家同教授分享新北市役男 评论22K及教育制度 (记者黄秀丽新北报导) 新北市政府25日上午10时邀请国内知名教授李家同至市府行政大楼6楼大礼堂，与新北市 替代役役男及市府员工分享他的着作。 身为总统府资政的李家同讲授「从28篇经典演说学思考」，精选汇集国内外重要的演说 资料，并分析这些演说如何影响我们的命运，甚至是世界的潮流。 听完演讲後，在交通局服勤的王姓役男提出，22K原是政府订出大学生最低薪资，但现今 演变成企业给的工资，将来会不会成为工资上限？企业界盛行的责任制，台湾年青人会不 会成为社会的「奴隶」？另外，民政局的洪姓役男也提问，在父执辈的时代，大概有2成 的人上大学，其他的人进入专科学校学得一技之长，这些人造就台湾经济奇绩，但现在不 上大学都很难，而这些学校培养出来的学生，是否符合企业需求？ 李教授表示，学校不是为企业制造人才的地方，也没有义务为企业培养人才，学校教的 是学生基本知识，再由学生自我成长，以符合企业需求。教授直接点名「教改」问题，他 认为消灭专科是最错误的决定，而且教育改革越改越差。他以自己为例，勉励在场的替代 役要学习「倾听」，他认为每一个成功的人都会倾听，这也是一种经验累积。 对於台湾存在的「责任制」及「 22K 」窘境，教授语重心长的说，造成台湾责任制的主 因是企业选择聘用少量的人力，再给予较高的薪水，但受聘的员工也乐於接受。对於提问 役男所称在低薪及责任制压迫下成为制度奴隶的台湾年青人，李教授感慨的表示，企业家 应该多付出金钱来贡献、回馈社会及照顾弱势，改善这种不合理现象，政府也应该有所警 觉。 民政局长江俊霆说，替代役役男教育训练每2个月办理1次，以跳脱教条的训练模式，邀 请名人讲授经历，达到身教效果，并开拓役男视野，期望让参训役男都能够有不同的启发 。10月份将邀请我国极地冒险运动家，也是体育选手的林义杰与役男面对面接触。(自立 晚报2014/08/25) ============================================================================== http://news.rti.org.tw/news/detail/?recordId=131523 谈青年就业 李家同：肯学就赢了 时间：2014-08-26 07:29 新闻引据：联合报 清华大学荣誉讲座教授李家同昨天(25日)在新北市府为替代役男和市府员工演讲，面对替 代役男询问年轻人低薪和就业问题，李家同认为，有钱人应该要照顾弱势，但大学没有义 务符合企业需求，只要把学生基本能力搞好，学生能自我学习成长才不会被淘汰。 李家同以「从28篇经典演说学思考」为题，分享中外名家的28句话，分析这些话语如何影 响世界潮流。演讲後台下发问踊跃，役男们面临退伍後就业问题，询问李家同对22K、责 任制、以及广设大学後学生不符企业需求等问题，李家同都一一回应。 李家同说，台湾房价高，但再贵的房子都有人买，表示台湾有相当多有钱人，但应该要问 「你如何有钱？」很多人成功，是请了很多人帮忙，最後赚的钱却没有分给其他人。 他指出，很多企业提供高薪及加班费，却「请2个人做3个人的工作」，好人才每天辛苦加 班，过几年就会变成很差的人才，因为每天工作，没有时间学新的东西，企业压榨员工， 最後员工被淘汰，整个公司都会垮掉，但很多领导人物却不了解这件事情的严重性。 李家同也说，大学并没有义务要符合企业的需求，当企业提出人才需求，大学培养却至少 要4年，等到4年过去，企业根本就不需要这些人才了，大学只要将学生基本能力搞好，学 生能生存，就赢了。 他举例，他从台大毕业时，唯一会的电机元件是真空管，「如果我只会真空管，只能存活 3到4年。」但他因为国文、英文、数学还不错，不断地阅读学习，不停地改变，「三年一 小改、五年一大改」，培养逻辑思考和能力，只要具备学问和一技之长，竞争力好就能生 存。 ※ 编辑: ggg12345 (114.43.230.154), 08/26/2014 08:57:12