作者apoptosis (good job)
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标题Re: [心得] 台综大教师营队心得分享 - 经营研究团队
时间Fri Jul 18 13:29:52 2014
: a. 经营实验室要像家庭、军队与公司，所以要关心学生的状况，像家人，
: 但是也像军队有纪律，早上 9:30 实验室要点名，也要像公司，赏罚
: 分明，投上paper，要加薪，一整年没发表论文，要扣薪。
感谢分享！还加上口语翻译完全有亲临实境的fu~~~
最近也为这个问题有点烦恼
学生程度和努力一定会有差别
基於公司经营理念, 的确应该有薪资差别, 就像给bonus一样.
也让有努力的学生心情爽一点.
但是基於“教育”理念, 是否应该无差别.
你努力就能多学到东西, 那是属於你的, 而不是用薪水来区分.
好挣扎啊...........
: b. 要有固定的 Group Meeting 时段，并且每周或者每月要要求学生缴交报告。
: c. 要培养学生遵守规矩与团队合作的经验。
: d. 要建立实验室的网页，纪录所有的实验室活动，并建立实验室的祖谱，
: 学生要结婚前，另外一半应该先带来给老师看一看，给点意见。
: e. 要培养学生有国外发表的经验，与到国外实验室交换研究的经验。
: f. 在学校的教授跟在研究单位(如工研院、中研院)的不同，在於教授要把学生
: 教到最好，才是成功，至於研究得奖还是发表论文等，都只是这个过程中的
: side effects，不喜欢教学的就不如去研究单位专心做研究。
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1F：→ aa369aa369:我一直觉得，打着任何「教育」、「实习」、「人道救援 07/18 13:56
2F：→ aa369aa369:」、「薪资供需」等等任何理由，都不是能奴隶别人的藉 07/18 13:57
3F：→ aa369aa369:口。 07/18 13:57
4F：推 Iversonchi:原文只有说军队化管理，哪里提到奴隶了？ 07/20 12:49
5F：→ Iversonchi:据我所知那位大老是对实验室学生非常好的，学生家里有 07/20 12:49
6F：→ Iversonchi:急用，他想办法替学生筹了好几万的急用金，我想军队管 07/20 12:50
7F：→ Iversonchi:理只是一个概称，这位老师对学生跟团队是非常好的 07/20 12:50
8F：→ aa369aa369:如果我有免费的硕班学生，每天都来帮我做实验N个小时， 07/20 22:19
9F：→ aa369aa369:写完paper还让我挂名的话，我也愿意帮他筹几万块急用金 07/20 22:19
10F：→ aa369aa369:的。 07/20 22:19
11F：→ aa369aa369:我也只是说说我的看法。 07/20 22:21