作者ggg12345 (ggg)
看板AfterPhD
标题[转]张忠谋:创新人才 不一定要博士
时间Fri Dec 6 11:10:04 2013
张忠谋:创新人才 不一定要博士
2013/12/06 【经济日报╱记者简永祥/台北报导】
台积电董事长张忠谋昨(5)日表示,台湾企业需要更多创新人才,但创新人才需求,
并非绝对要博士生。
张忠谋昨天出席国科会主办的「第二次科学技术发展谘议会议」,呼吁台湾教育制度
一定要「彻头彻尾」改造,第一步应举办全国教育会议,让主管相关事务首长一同与
会,寻求各界支持。
张忠谋直言,台湾不需要148所大学,也不需要30多所研究型大学。台湾需要的是技
职型学校,以及更好的教育文化,而非靠背诵来学习及通过考试的人。
张忠谋在今年台积电运动会後,针对时下年轻人已欠缺勤劳勤业精神,由感而发要年
轻人应建立通识、独立思考和终身学习的习惯。
他昨天并针对当前博士养成教育,提出新的见解,强调台湾产业需要具备研发创新能
力的人,但不一定是博士生。
张忠谋说,虽然台积电毛利率可达到近50%的水准,高於企业平均值,4万个员工中约
有800名博士生,每年至少新招募50位博士,但这些人不见得有能力创新。
全文网址: 张忠谋:创新人才 不一定要博士 - 专家名人说 - 校园指南 - udn文教职考
http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=488763#ixzz2mf1uVhHB
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.115.4.45
1F:推 FSGuitar:有创新能力的 台湾的企业有几个请的起~ 12/06 16:31
2F:推 puec2:这是假命题 一间"公司"的创新能力和可以包容的"试误"诚度 12/06 16:36
3F:→ puec2:成正比。因为人的智商都是差不多的,你想得到的别人也想得到 12/06 16:36
4F:→ puec2:成功与失败的差别则是自在做与不做之间。 12/06 16:37
5F:→ puec2:说工程师要有"创新"能力的人要先问问自己,如果你的工程 12/06 16:37
6F:→ puec2:师拿着ipad的企划,告诉你要用一体成型的金属壳加上成本超 12/06 16:37
7F:→ puec2:高的电容式触控iPS面板,你当老板你愿意投资吗? 12/06 16:38
8F:→ puec2:不愿意的话就不要说工程师不愿意创新,台湾的问题是出在 12/06 16:39
9F:→ puec2:资方没有野心,胆子太小,口袋不够深。他们不可能做冒险 12/06 16:39
10F:→ puec2:性的尝试,这种文化注定出不了"创新"。 12/06 16:40
11F:→ puec2:远的不要说,就说PTT宁可龟在台大也不肯出去开公司, 12/06 16:40
12F:→ puec2:理由振振有词的就是"怕失败"。你还能要求这些人什麽呢? 12/06 16:40
13F:推 tainanuser:话说台积电近年来,博士要进去也难度大增了。 12/06 17:44
14F:推 pepeengle:公司没创新,人才必不能跟着创新,请问有人见过虾子吃鲸 12/07 07:39
15F:→ pepeengle:鱼的吗?我想只有屎掉的鲸鱼才会被虾子吃掉。 12/07 07:39