※ 引述《RTA (爱文文)》之铭言： : 如题 : 毕业多年,最近回校园走走 : 遇到几位学长还在学校苦等教职苦蹲博士後研究员工作 : 问他们何不去业界闯闯 : 给我的答案皆是,老了,出去没人要 : 或者就是一路走来都在学术界没有业界的能力可以存活下去 : 唉...博士班还是等有钱有闲再念 别这麽悲观阿~~~ 如果把博士跟教职挂勾，人生很痛苦的。 简而言之，这是供需问题。 需求力度决定市场大小，市场大小决定职缺多寡。 我在取得PHD後当2年博後。 自知土博难以找到教职，在博後合约快结束前开始投履历。 从最近的台北公司，到最远的新疆公司都无差别攻击。 每次面试，我都直言不讳的跟面试官说， 1.虽然博後的待遇不错，但是待久了会无法适应社会。 2.研究单位是个窄门，位置有限，但是高学历者更多。 3.我知道土洋对干的结果(泣...XD) 有找我去面试的公司立刻录取我，也有电话联系要我赶紧去面试。 最後尘埃落定，我挑了一家值得我赌注的公司。 开头所言，"需求力度决定市场大小，市场大小决定职缺多寡"，这是我的领悟。 需求，可以是消费端的需求，决定消费市场的规模，以及此产业的资金量与供应量 需求，也可以是公司对人才的需求。 这难以三言两语说清。 最简单的情况是， 产业规模够大，公司要扩张，自然有人才需求，录取率也高。 (同里套用於教职) 虽然学校教我们很多知识，我们却忘了还有更多社会知识等着我们学习。 两者的差别是，我们必须亲身试误，才能吸收社会知识。 培养感受市场的能力与敏感度便是一例。 可惜的是， 我们往往自我受限於博士这个头衔而不敢承受试误失败的挫折，或是他人的冷嘲热讽。 我们小时候就知道爱迪生说过的名言，却在取得PHD後无法实践。 跑了几场面试，除了需求、市场、职缺的三合一机制外， 还有几点跟还在找教职，苦撑却心力憔悴，甚至迷网的博士分享。 1.社会是现实的，品牌效应在学术界更是发挥的淋漓尽致。 2.如果在这个环境里，已经难以更上一层楼，别学古人众人皆醉我独醒。 别搞什麽别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿。 这个世界没有多少秋香姐，钞票才是硬道理。 (现代的秋香姐也是看钞票评论人的) 别想着用青春赌明天，死拼活拼干掉顶上卡位的大老。 3.学术界是个小市场。与其在这小场子拼死拼活，不如换个场子重新开始。 4.正因为是小场子，人声鼎沸，再优秀的人才也可能被吵杂声掩没。 5.放下自尊，放下坚持，这个世界很大，找一个能发挥自己专长，突显个人特色的场子吧 对我而言，当万年博後不是不好，而是真的不怎麽好， 未来也不会太好，当我看到一个50岁的万年博後应徵博後被嫌太老时... --

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