作者tainanuser (南南南)
看板AfterPhD
标题Re: [问题] 业界 V.S 国外博後
时间Mon Sep 16 00:14:50 2013
本来想要回答原PO,但看到推文忍不住,顺便都回应一下...
就如同原PO所谈论到的,这年头高手非常多,其中可能多数都是博士後(光电领域博士後
,我猜光是国内大概有上百位),能够录取者,如果有多数都是靠关系就上榜,那原PO大
概也不会看见,上榜者paper有一拖拉库。也因为如此,每次开缺都是人山人海的投履历
表,造成博士後五年资历以上者,也出现有一大堆参与,而也因为如此,门槛也是一年
比一年高....
教评会的组织,大概都是七位教授组成,校外人士要摆平里面教评会内的所有委员?尤
其是EE的领域,可能就包含微电子、光电、通讯...等,好几个不同学门,校外大老要摆
平谈何容易?更何况教评会多数是由教授组成,毕竟也有一定的学术位阶,所谓的施压
只会适得其反?另外就是送高价月饼的方式?我是不认为会有效,毕竟万一要是收了这
个礼,没有应徵上还好,应徵上之後,会不会因此被没上者告发,搞到自己教职不保(
利益冲突造成官司)?我想不会有人去惹这样的麻烦....
但靠关系进去的,我有听过的几个特殊案例,通常都是出现在,一个系所成立不久,创
系所的主管,在整个系所内独大,而造成遴选上的一些状况。但通常这种现象,会随着
时间而有所改善,毕竟助理教授有天也是会成为教授,不会在这样予取予求。而可以想
想,国内已经有好几年没有新系所诞生,故要靠内神通外鬼的人脉方式,已经越来越不
可行.....
以上为个人浅见,提供您做参考!
※ 引述《huddle (huddle)》之铭言:
: 先说一下我的背景
: 小弟我 112大学部+博士班毕业(有4篇第一作者,IF>20)
: 电机里面的光电领域
: 毕业後当兵,也进业界工作满一年
: 但觉得业界的生活不是我想要的,满想回到学术界
: 上学期也积极应徵教职,也有几间进到final,不过最後都没有上
: 最近回去看网页,看上得都是什麽样的"角色",感觉都满强的,博後都做一段时间
: paper都一拖拉库,有监於此,我和我学术界的人脉继续合作
: 又写了两篇第一作者文章(点数不高)
: 最近在人生的十字路口,不知道该在业界且战且走,还是去国外作博後?
: 因为感觉高手非常多,且本领域开缺真的是有够少,感觉好像不是强就可以
: 谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 124.8.66.247