※ 引述《YOPOYOPO (水豚洨祭司。)》之铭言： : 教部力推大学跨海招生 锁定马来西亚 ...... : 面临少子化招生危机，教育部长蒋伟宁昨指出，教育部未来将更积极推动大学到海外 : 招生，尤其锁定华侨较多的马来西亚等国，希望境外学生在3年内，由6万多人增为10 : 万人。蒋伟宁表示，教育部未来除积极招收外籍生，也将请驻外人员汇整出各国较好 : 的大学，鼓励我国学生前往就读，例如瑞典最好的隆德大学，读博士免学费，还可领 : 薪水，但因该校在台知名度不够，目前只有2名台生就读，非常可惜，未来可重点推 : 广。 : 蒋伟宁最近先到欧洲参访瑞典、丹麦等地大学，又到马来西亚参加台湾高等教育展。 : 昨天他在部务会报中指出，目前全球有500万名留学生在各地流动，台湾的大学已面 : 临招生不足，未来应把教育当成产业，广招境外学生。 ...... 在这个 afterphd 版, 最热中的问题就是教职缺在那? 禁双薪, 那就是挤 退休的不要再占一个私校全额缺. 教师数P评监,抄袭举发, 终究图的是企图汰 劣再挤出个职缺来. 不仅僧多粥少问题, 少子化就逼得减班, 也就是减少教职 缺. 博多职少, 生少师减, 学校难以为继. 究其根源就是就业状况不佳, 职薪 不如预期, 年轻一代吓得不愿生儿育女. 若把教育事业当产业来看的话, 这个 产业是在萎缩的状况, 基本上就是个不景气. 台湾曾有大批学生留美, 图的是甚麽? 留美在美国找工作, 图的就是薪高 环境佳, 若在台湾已有职缺, 留美归国就是升迁的保障. 留美习得新知, 就能 在政府随先进美国而新设的单位里取得高职缺. 留美的动机就在抢高薪职缺. 让毕业学生有高薪职缺的机会, 自然想进这种学校的学生会变多. 在台商 退出大陆前进越南, 马来西亚的时候, 当时曾建议一个招生的办法就是台商提 供当地政府的人力素质提升计划, 结合当地政府的公费留学协助他们到台深造, 回去若在台商公司任职可以在台商公司或政府部门优先升迁. 如果教育事业要当产业, 免不了要与先进国竞争, 外国学生想来台湾学校 就读, 图得会是甚麽? 当1990年, 需到美在台协会签证时, 美领事馆人员问及 访美者是要访问美国电脑研发单位时, 颇不以为然, 直呼台湾的PC都外销美国 那麽多, 还需要到美国了解吗? 告以是要去购买他们的超级电脑才释怀快签. 同样的道理, 台湾人若学电脑是要到美国还是日本? 若学武士道那当然是去日 本, 若到日本学电脑, 回台湾会受到重用吗? 这就是现实. 高学历若被视为是一种投资, 就要问学生的获利机会在那里? 有高薪就业 与升迁的机会是很吸引人的. 现在的博後问题可以临时用研究员缓解, 但长远言, 让学生有高薪出路, 才 是让外国学生肯源源不断进来进修的主因, 留学生发P能回国得高薪职缺吗? 这 是要仔细去分析市场的顾客需求的. 当然, 这也是一种可发挥的"产业优势". 台湾的官员要考试及格, 但过去留美的官二代常有终南捷径的特考可过, 这 是一种"留美"的优势, 这就是美式产业思惟的优越之处. 台湾的教育系统, 学术网路与资讯设施的普及应该是能跟先进国抗衡的特色. 若要吸引台湾之外的学生来就读, 除了这个学术网路特点外, 这个特点能否再结 合已有的优势让留学生有取得高薪职缺的机会是很重要的, 毕竟经济在发展中的 国家是会想要建设成一个更完美的环境的. 怨土洋之争, 这是没多大意义的. 若没有人生出子女, 根本就没人可送出子女就 读. 没学生就没教师是必然的. 土博若是没好处, 那一定是比洋博念的人会少很 多! 只不过, 好处或坏处会随量变引起质变, 并非永远不变的. 任何地区国家一定会有先进与落後之别, 落後的永远觉得先进地区的月亮比较圆. 今天, 台湾少子化, 所以学校希望有外国人来补这个缺. 但对任一个外人言, 来 此就读, 他的好处, 有利处在那里? 读了一个比原居地先进的领域才有可能回原 居地去吃香喝辣的, 这就是现实. 也是需要把个别领域混合搭配起来成为有足够 的竞争力才能吸引足够多学生来付钱就读, 才有可能解决少子化不减教师职缺反 而能增多的办法. 教出学生能回原居地得高薪职缺, 土洋学生必闻风而来. 台商转移东南亚, 当然得在当地配合官方, 送人到台湾进修是符合当地需求. 同样的, 数P在台湾虽对产业没多大成效, 但大陆或印度还是有些地方很爱数P, 如果留学生到台湾学会数P本事, 学成回去因多P可抢占高薪高位升迁, 那台湾 还是有这种优势可以吸引有这种需求的留学生拿当地公费来念的. 台湾的本钱 怎麽用, 端看如何化府朽为神奇. ※ 编辑: ggg12345 来自: 140.115.4.45 (08/23 00:07)