作者bluewaysu (blueway)
看板AfterPhD
标题Re: [心得] 找教职过程能撑多久？
时间Wed Jun 5 13:15:02 2013
~原文恕删~
今年一月的时候有幸得到中部某医学大学的应徵助理教授的机会
面试过後也很幸运的因为表现良好RPI够得到科所通过的通知信函
该科因为有老师退休再加上有老师离职所以公告开缺
通过面试之後补齐了资料就送到系评
过了三个月系上通知系评通过
有人说虽然过了但还是不要抱太大的期望
也没想太多
又过了两个月
想说应该院评也该结束了该开校评了吧
结果6月初打电话去问
说根本没有送出去外审
因为校要开会决定该系要不要聘人
如果有要聘人才会送外审
等他们开完会打电话问说要等到公告才会知道
又过了两天
电话来了
说很遗憾经过开会结果该系不再增聘老师
改由医院教学时数不足的医生担任
问题是:
年初开的缺是谁决定的?
没送到校就开缺这样合宜吗?
这样有没有行政上的处理缺失?
这样让一个应徵者空等是正常的吗?
一个学校处理事情的态度是这样
也难怪会上电视
所以
只能继续找有没有学校再徵人?
还是继续做博後?
还是乾脆到业界上班?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 120.126.49.152
1F：→ blence:另一所医学大学也采用院内医师,省去聘任薪资,又可充实员额 06/05 13:21
2F：推 cuteray:一开始该校就装校维～ 06/05 17:20
3F：推 puec2:我觉得以後应该要跟这些学校收抬轿费 06/05 17:25
4F：→ saltlake:确定不走教职的话 顺便控告一番 06/05 18:33
5F：推 tainanuser:可能是系以为自己有两个老师退休或离开，就有两个缺额 06/05 20:33
6F：→ tainanuser:实际上校决定要缩编？所以员额被收走？ 06/05 20:34
7F：推 cuteray:缺额先要向人事室确认之後，才可以发出徵聘公告吧？ 06/05 21:14
8F：→ hint:拍拍 06/05 22:04
9F：推 marsdaddy:这种乱七八糟的事情，真的是愈来愈多了.... 06/05 22:56
10F：→ bd134:可能系上有未聘满之员额，但校方之员额委员会不给该系员额 06/16 17:48
11F：→ bd134:员额移到其他系所，这种事情其实还蛮常发生的 06/16 17:49