作者XXXD (C冠陈重三)
看板AfterPhD
标题Re: [问题] 约聘专任助理教授
时间Sun Jan 27 20:40:40 2013
之前有跟我老板讨论这问题, 考虑有机会要不要冲约聘助理教授,
我老板建议我不要...
他说这种职缺都是骗人的居多,
你进来, 为了表现"人和", 你当然什麽狗屁事情都要接,
这会牺牲掉你做研究的时候, 尤其在中字辈以上的学校,
系所是不可能只因为"人和"就聘你....
而且以我们学校为例, 这几年"专案; 约聘"的时间也包含在日後你扶正的六年条款中...
换句话说, 你用掉了3年没有资源设备的专案时间,
等你扶正後, 只剩下3年可以准备成为副教授, 如果没有的话, 就掰掰了....
至於会不会优先考虑你......
我观察到的样子好像是不见得会,
我有个认识的学长, 已经当了2年的专案,
这期间, 他们系上已经新聘3个助理教授了, 我学长也还没服正.....
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◆ From: 123.195.1.18
1F：推 nowitzki76:看机运 中央通识中心有位约聘专任 当了几年被扶正 01/27 21:49
2F：推 a091316104:厉害! 01/27 22:54
3F：推 joeism:我觉得还蛮中肯的…令我惊讶的是扶正後要算进那X年里面… 01/28 01:53
4F：推 winchin:没错 我认识一位老师 已经当了4-5年专案 都没被扶正 01/28 02:46
5F：→ winchin:而且一堆文章都要做面子给系上大头挂名 行政事务或办活动 01/28 02:47
6F：→ winchin:也都推不掉。 01/28 02:48
7F：→ kendvin:若我是你老板当然说不好，你走了谁帮他生论文.. 01/28 23:03
8F：→ kendvin:原则上是要看学校，很多学校认为是编制外..所以并无剩下三 01/28 23:05
9F：→ kendvin:年要升副教授的要求，若你是听你老板说的恭喜你..相信你 01/28 23:06
10F：→ kendvin:很多时候是一个单位很多约聘教师..轮到扶正你要靠实力 01/28 23:07
11F：→ kendvin:若你认为人和不重要的..那你留在你老板当博後比较好! 01/28 23:09
12F：→ kendvin:另外，进来後就要看个人功力如何在教学研究服务上能兼顾 01/28 23:18
13F：→ kendvin:约聘老师是可参加系务会议，但是兼任老师就不同.. 01/28 23:19
14F：推 dbspvj:哪个学校这麽硬要合并计算？小的孤陋寡闻还真没听过 XD 01/29 02:41
15F：→ dbspvj:至於两年专案输给3个专任，可能是毕业校系或论文数量输太多 01/29 02:41